【導(dǎo)讀】確有事者,須請(qǐng)示主管批準(zhǔn),打。準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,否則視為曠工,扣罰¥50元。節(jié)嚴(yán)重者,作開除處理。情況者,如婚假、喪假、病假,視情況處理)。須人事部確認(rèn)才可,否則工資不予發(fā)放。反,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。借故推搪而影響生產(chǎn),一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。給予警告,超過3次的給予辭退處理。各部門各小組必須。本制度自公布之日起執(zhí)行。