【導(dǎo)讀】獲得充分的休息,使員工宿舍管理有法可依,提高工作效率,特訂本辦法。3.2.2有不良嗜好者。3.2.3攜家屬者。時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)搬離宿舍。3.4員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。4.8集體宿舍內(nèi)不得私自留宿他人,違者視情節(jié)輕重處理。宿的,須先報宿舍負責(zé)人和企管部同意。6.本制度從發(fā)布之日起實施。3.因事故或意外災(zāi)害,造成嚴(yán)重破壞無法修復(fù)的;5.因計量檢驗不合格,強制報廢的;簽署意見后,交企管。四周環(huán)境安全衛(wèi)生,并防止盜竊、火災(zāi)及其它災(zāi)害。4.1各廠部室負責(zé)本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行本條例,并配合公司的調(diào)查工作,4.3務(wù)部根據(jù)獎懲通報及時執(zhí)行獎、罰款的工作,從當(dāng)月工資中體現(xiàn)。