物資采購領(lǐng)用管理規(guī)定-資料下載頁
2024-12-15 21:31本頁面
【導(dǎo)讀】1 蒁螞芀薇螀蟻羀莀蚆蝕肂薆薂蠆膄莈蒈蚈芇膁螆螇羆莇螞螆聿腿薈螆芁蒞薄螅羈羋蒀螄肅蒃蝿螃膅芆蚅螂芇蒂薁袁羇芄蕆袀聿蒀莃袀膂芃蟻衿羈蒈蚇袈肄莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄羄肀莇薀羄膃膀蒆羃袂莆莂肅腿螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈罿肁芅螇肈膃蒁蚃肇芆芃蕿肆羅葿蒅螞膈節(jié)蒁螞芀薇螀蟻羀莀蚆蝕肂薆薂蠆膄莈蒈蚈芇膁螆螇羆莇螞螆聿腿薈螆芁蒞薄螅羈羋蒀螄肅蒃蝿螃膅芆蚅螂芇蒂薁袁羇芄蕆袀聿蒀莃袀膂芃蟻衿羈蒈蚇袈肄莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄羄肀莇薀羄膃膀蒆羃袂莆莂肅腿螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈罿肁芅螇肈膃蒁蚃肇芆芃蕿肆羅葿蒅螞膈節(jié)蒁螞芀薇螀蟻羀莀蚆蝕肂薆薂蠆膄莈蒈蚈芇膁螆螇羆莇螞螆聿腿薈螆芁蒞薄螅羈羋蒀螄肅蒃蝿螃膅芆蚅螂芇蒂薁袁羇芄蕆袀聿蒀莃袀膂芃蟻衿羈蒈蚇袈肄莁薃袇膆薆葿袆羋荿螈裊羈膂蚄羄肀莇薀羄膃膀蒆羃袂莆莂肅腿螀羈膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈罿肁芅螇肈膃蒁蚃肇芆芃蕿肆羅葿蒅螞膈節(jié)蒁螞芀薇螀蟻羀莀蚆蝕肂薆薂蠆膄莈
【正文】 于審查、核對，行政部對所有屬于公司的可移動的固定資產(chǎn)即“動產(chǎn)”進(jìn)行編號，并貼上相應(yīng)的標(biāo)簽，歸口管理部門、個人必須注意保管，一旦；發(fā)生毀損，立即到行政部索要新標(biāo)簽，重新粘貼。 固定資產(chǎn)使用 1．屬于個人專用的資產(chǎn)。員工僅擁有有限的使用權(quán)和有限的維 9 護(hù)權(quán)，只能用于處理與 工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。為了延長固定資產(chǎn)的使用壽命，公司員工應(yīng)在下班或外出辦事時將自己所用機(jī)器關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)次數(shù)過多（一周超過兩天），公司可以對使用人給予一定的處罰。員工離職時，個人專用設(shè)備應(yīng)由公司指 定的設(shè)備技術(shù)人員驗收簽字后，方可到行政部辦理固定資產(chǎn)入庫和工資結(jié)算手續(xù)。 2．公用辦公設(shè)備，如電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、服務(wù)器、筆記本電腦、掃描儀等。由行政部指定專人負(fù)責(zé)保管，負(fù)責(zé)為公司所有部門、員工提供服務(wù)。行政部在提供服務(wù)時，必須在“ XX設(shè)備使用記錄”上進(jìn)行登記，注明使用項目、數(shù)量等事項，并經(jīng)使用人簽字認(rèn)可。攜帶筆記本電腦，必須在《 xx 設(shè)備使用記錄》上進(jìn)行登記。攜帶其他的固定資產(chǎn)出公司，如維修，會議，舉辦活動，必須經(jīng)行政部批準(zhǔn)。 3．對于員工個人、部門專用的資產(chǎn)，個人、部門只有有限的 使用權(quán)和保養(yǎng)義務(wù)，不論何種原因發(fā)生的資產(chǎn)損壞，必須報知行政部安排維修，不得擅自拆卸機(jī)器維修、更換配件。 4．行政部有權(quán)對資產(chǎn)使用情況進(jìn)行審查，對違反本條款規(guī)定的員工，處以 100— 400元的罰款，具體金額根據(jù)實際情況由行政部確定。 5．固定資產(chǎn)調(diào)配。 （ 1）同一部門個人專用資產(chǎn)之間的調(diào)配，因崗位職責(zé)發(fā)生變化，需要將一個員工專用的資產(chǎn)，調(diào)配到另一個員工使用時，有 10 本人提出申請報告，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，行政部給轉(zhuǎn)出資產(chǎn)的員工辦理資產(chǎn)入庫手續(xù)，證明該員工已經(jīng)退還資產(chǎn)，同時給接受資產(chǎn)的員工辦理資產(chǎn)領(lǐng)用手續(xù)。手續(xù)完畢 后，進(jìn)行實物交接時，由部門經(jīng)理指定監(jiān)交人，進(jìn)行事物交接。交接表、出庫單、入庫單一并轉(zhuǎn)到行政部，以便進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理。 （ 2）公司公用財產(chǎn)和部門公用資產(chǎn)的交接程序和前款規(guī)定相同。 七、本細(xì)則由行政部負(fù)責(zé)解釋。
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