【導(dǎo)讀】黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度目錄第一章總則4第一條目的4第二條宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱

　　

【正文】 條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返 枯樣繪抿愛(ài) 獲得晉升的員工，從獲得晉升批準(zhǔn)之月起享受新的晉升后的全額崗位工資。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第十六條 降級(jí)降職員工崗位工資 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 因職務(wù)降職、處罰等原因?qū)徫还べY降低的員工，其降低后的崗位工資等級(jí)按照批準(zhǔn)的降低級(jí)數(shù)或等級(jí)在原崗位工資等級(jí)基礎(chǔ)上降低。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載 平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 崗位工資降低的員工，從降職或處罰獲得批準(zhǔn)之月起按新的降低后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè) （山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第十七條 崗位工資發(fā)放條件 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊 頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 遲到或早退一次扣崗位工資 20 元。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 凡發(fā)生曠工行為的員工， 每曠工 1 天，按 曠工者當(dāng)月日平均工資的 300%扣發(fā)。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 享受各種假期的員工，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位工資： 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料 下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 假別 崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 病假 連續(xù)病假 1 個(gè)月以?xún)?nèi)者，全額發(fā)放崗位工資；連續(xù)病假超過(guò) 1個(gè)月者，按當(dāng)月崗位工資的 75%發(fā)放；連續(xù)病假超過(guò) 3 個(gè)月者，按當(dāng)月崗位工資的 50%發(fā)放，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 事假 事假期間扣除全部崗 位工資。 公假 假期全額發(fā)放崗位工資。 年假 假期全額發(fā)放崗位工資。未休的年假補(bǔ)發(fā)崗位工資，未休完規(guī)定的假期不補(bǔ)發(fā)崗位工資。 工傷假 假期全額發(fā)放崗位工資。未休完規(guī)定的假期不補(bǔ)發(fā)崗位工資。 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 產(chǎn)假 婚假 假期全額發(fā)放崗位工資。未休或未休完規(guī)定的假期不補(bǔ)發(fā)崗位工資。 喪假 第十八條 崗位工資的整體調(diào)整 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第 一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 每年 1 月 31 日前由財(cái)務(wù)管理部向董事會(huì)提交上年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，由董事會(huì)根據(jù)本地區(qū)和本行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格、通貨膨脹狀況及物價(jià)指數(shù)等因素，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，確定當(dāng)年度的工資增長(zhǎng)額度。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東 ）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 工資增長(zhǎng)額度可能為正增長(zhǎng)、凍薪不變或負(fù)增長(zhǎng)。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶 鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 每年 3 月份進(jìn)行一次崗位工資的整體調(diào)整。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 員工崗位工資的調(diào)整依據(jù)為 上年度員工年度工作表現(xiàn)評(píng)估的結(jié)果。調(diào)整包括崗位工資晉升、崗位工資不變和崗位工資降低三種，具體比例如下：糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 對(duì)“極優(yōu)秀”和“極差”等級(jí)的特殊規(guī)定： 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān) 峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) a） 連續(xù) 2 年年度工作表現(xiàn)評(píng)估的結(jié)果為“優(yōu)秀”級(jí)（ 90— 94 分）的員工，可以按照“極優(yōu)秀”級(jí)進(jìn)行崗位工資的晉升； 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) b） 連 續(xù) 2 年年度工作表現(xiàn)評(píng)估的結(jié)果為“差”級(jí)（ 60— 69 分）的員工，可以按照“極差”級(jí)進(jìn)行崗位工資的降級(jí)。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第四章 工齡工資 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第十九條 工齡工資的適用對(duì)象 糧 油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山 東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 主任和主任級(jí)以下全體正式員工享受工齡工資。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶 鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 等級(jí) 極優(yōu)秀 優(yōu)秀 一般 差 極差 評(píng)估結(jié)果（分） 95— 100 90— 94 70— 89 60— 69 60 分以下 獎(jiǎng)懲 升 2 級(jí) 升 1 級(jí) 維持原級(jí) 降 1 級(jí) 降 2 級(jí) 員工人數(shù)比例（ %） 1 12 85 1 1 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 第二十條 工齡工資標(biāo)準(zhǔn) 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 公司向符合享受工齡工資條件的員工，按照以 下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工齡工資，具體規(guī)定如下： 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 進(jìn)入公司時(shí)間超過(guò) 工齡工資金額（月 /元） 1 2 年 20 2 4 年 40 3 6 年 60 4 8 年 80 5 10 年和 10 年以上 100 第二十一條 工齡的計(jì)算 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 每年 12 月 31 日前進(jìn)入公司的員工，到第二年 12 月 31 日工齡按 1 年計(jì)算。員工試用期計(jì)算在工齡內(nèi)。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第二十二條 工齡的發(fā)放 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資 料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 工齡工資同崗位工資一起按月發(fā)放。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄 汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第五章 獎(jiǎng)勵(lì)工資 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第六章 加班工資 糧油公司 薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）