【正文】 終獎(jiǎng)金 技能進(jìn)步獎(jiǎng) 安全獎(jiǎng)金 月績(jī)效獎(jiǎng)金 嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金 住房公積金 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 福利保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 福利津貼 其它福利 津貼補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 午餐補(bǔ)助 崗位補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 工裝津貼 住房津貼 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 第三章 崗位工資 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第十一條 崗位工資制定依據(jù) 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹 逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 公司采用點(diǎn)值工資作為員工的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山 東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 非經(jīng)常性薪酬項(xiàng)目主要包括年終獎(jiǎng)金。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵 鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 公司的薪酬結(jié)構(gòu)如圖 1 所示。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理 制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 員工薪酬若有外泄或相互打探行為而造成負(fù)面影響的，一經(jīng)核實(shí)，公司將收回當(dāng)事人當(dāng)月薪酬，并給予嚴(yán)厲處罰，嚴(yán)重者予以辭退處理。糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一 條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第五條 適用范圍 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲 拿返枯樣繪抿愛(ài) 除公司董事會(huì)成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理外，本薪酬管理制度適用于公司其余所有正式員工。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾 秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 薪酬是個(gè)人工作的所有報(bào)酬之一，而其他的工作報(bào)酬尚包括職位升遷的期許、工作責(zé)任的賦予、教育訓(xùn)練的機(jī)會(huì)、非薪酬福利事項(xiàng)的享有與保障等。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管 理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第二條 宗旨 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏 茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 員工薪酬是以社會(huì)生活水準(zhǔn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)變化和員工本人擔(dān)任工作的能力、經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心、工齡和學(xué)歷等考慮因素作為評(píng)估薪酬標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第四條 地位 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄 第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 本薪酬管理制度是公司薪酬管理的最高綱領(lǐng)性文件，為公司薪酬管理提供全面的準(zhǔn)則和依據(jù)，所有與薪酬相關(guān)的制度、活動(dòng)和行為都必須遵照并服從于它。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管 理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 員工對(duì)薪酬產(chǎn)生疑義或不明之處、或因計(jì)算錯(cuò)誤或業(yè)務(wù)過(guò)失造成薪酬與實(shí)際金額不符時(shí)，有權(quán)向經(jīng)辦人申請(qǐng)薪酬復(fù)核。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 福利津貼中的其它福利包括長(zhǎng)期派駐外地工作人員的地區(qū)差價(jià)補(bǔ)助（派駐地物價(jià)生活水平高于公司總部所在地）。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 在經(jīng)常性薪酬項(xiàng)目中，以下項(xiàng)目屬于非全員性薪酬項(xiàng)目：工齡工資、加班工資、嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、住房津貼等。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆 擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) d） 其它代扣代繳項(xiàng)目。其余員工的崗位工資等級(jí)，按照《崗位工資等級(jí)對(duì)照表》分別對(duì)應(yīng)到各自的崗位工資等級(jí)。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 凡屬于 B 層一等主管崗位的試用期員工的崗位工資，按低于該崗位起薪點(diǎn)崗位工資 標(biāo)準(zhǔn) 90%發(fā)放。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 第十四條 轉(zhuǎn)崗員工崗位工資 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下 載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 員工轉(zhuǎn)崗后，如果轉(zhuǎn)崗前的崗位工資等級(jí)低于新崗位的起薪點(diǎn)，則按新崗位的起薪點(diǎn)作為轉(zhuǎn)崗后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返 枯樣繪抿愛(ài) 獲得晉升的員工，從獲得晉升批準(zhǔn)之月起享受新的晉升后的全額崗位工資。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 凡發(fā)生曠工行為的員工， 每曠工 1 天，按 曠工者當(dāng)月日平均工資的 300%扣發(fā)。 年假 假期全額發(fā)放崗位工資。 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 產(chǎn)假 婚假 假期全額發(fā)放崗位工資。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶 鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 每年 3 月份進(jìn)行一次崗位工資的整體調(diào)整。 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ . ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶 鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 等級(jí) 極優(yōu)秀 優(yōu)秀 一般 差 極差 評(píng)估結(jié)果（分） 95— 100 90— 94 70— 89 60— 69 60 分以下 獎(jiǎng)懲 升 2 級(jí) 升 1 級(jí) 維持原級(jí) 降 1 級(jí) 降 2 級(jí) 員工人數(shù)比例（ %） 1 12 85 1 1 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 第二十條 工齡工資標(biāo)準(zhǔn) 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 公司向符合享受工齡工資條件的員工，按照以 下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工齡工資，具體規(guī)定如下： 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 進(jìn)入公司時(shí)間超過(guò) 工齡工資金額（月 /元） 1 2 年 20 2 4 年 40 3 6 年 60 4 8 年 80 5 10 年和 10 年以上 100 第二十一條 工齡的計(jì)算 糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司薪酬管理制度 目 錄第一章 總則 4第一條 目的 4第二條 宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡灌竄討瞎兌嶄售爭(zhēng)關(guān)峰諄棵娥棲樓急丈捅嘗距身涉惱悲拿返枯樣繪抿愛(ài) 每年 12 月 31 日前進(jìn)入公司的員工，到第二年 12 月 31 日工齡按 1 年計(jì)