通用企業(yè)安全生產管理制度-資料下載頁
2024-12-15 18:20本頁面
【導讀】螃羆莀蕿罿袂荿蟻螂膀莈蒁薅膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈蒞蒞袈襖莄蕆蟻膃蒄蕿袇聿蒃螞蠆羅蒂莁裊袁蒁薄蚈芀蒀蚆羃膆葿螈螆肂葿蒈羈肅薀螄襖肄蚃羀膂膃莂螃肈膂蒅羈羄膂蚇螁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅腿薁螞肁膈蚃袇羇膇莃蝕袃芆蒅袆膁芆薈蠆肇芅螀襖肅芄蒀螇罿芃薂裊節(jié)蚄螅膄芁莄羈肀莀蒆螃羆莀蕿罿袂荿蟻螂膀莈蒁薅膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈蒞蒞袈襖莄蕆蟻膃蒄蕿袇聿蒃螞蠆羅蒂莁裊袁蒁薄蚈芀蒀蚆羃膆葿螈螆肂葿蒈羈肅薀螄襖肄蚃羀膂膃莂螃肈膂蒅羈羄膂蚇螁羀膁蝿蚄艿膀葿衿膅腿薁螞肁膈蚃袇羇膇莃蝕袃芆蒅袆膁芆薈蠆肇芅螀襖肅芄蒀螇罿芃薂裊節(jié)蚄螅膄芁莄羈肀莀蒆螃羆莀蕿罿袂荿蟻螂膀莈蒁薅膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈蒞蒞袈襖莄蕆蟻膃蒄蕿袇聿蒃螞蠆羅蒂
【正文】 員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備 故障及時搶修。對不完好設備立即向 公司 安全管理機構報告，同時停止生產。 （ 9）嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、 戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不 準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。 （ 10）要認真搞好安全生產，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，應立即報告 公司 主要負責人和安全生產管理機構。 （ 11）本車間（班組）員工嚴守安全生產管理制度。對 每月安全 生產 無事故 人員 每月 給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰， 決不姑息。 獎懲規(guī)定 16 （ 1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。 （ 2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。 甲方代表： (簽字 ) 乙方代表： (簽字 ) 簽訂日期： 年 月 日 三、安全生產工作例會制度 為定期研究本 公司 安全生產工作，切實加強安全生產管理，特制定本制度： 例會參加人員 （ 1）企業(yè)安全生產領導小組全體人員。 （ 2）根據(jù)會議研究內容，可指定相關人員出席，或擴大會議請車間主任出席。 （ 3）會議設置簽到文件和進行 會議紀要 記錄 ， 。 例會時間規(guī)定 （ 1）企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次，全年不少于 12次。 （ 2）遇有重大安全任務或特殊情況，由安全管理部門提請 總經(jīng)理 同意臨時召開。 例會內容 17 （ 1）傳達 和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。 （ 2）分析和研究本 公司 安全生產和管理現(xiàn)狀，對有關存在的事故隱患 落實整改期限、人員和經(jīng)費。 （ 3）研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。 （ 4）聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報，部署階段性安全生產工作。 四、安全生產教育和培訓制度 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生 等）均要進行 公司（ 廠 ） 級、車間級、班組級三級安全生產教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。 廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職 工，必須對其再進行車間級或班組級安全生產教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全生產培訓”檔案內，合格者方準上崗作業(yè)。 進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。 各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產思想、技術和遵章守紀教育，增強職工的安全生產意識和法制觀念，并要定期研究職工安全生產教育問題。 利用各種形式定期開展對職工的職業(yè) 健康 教育培訓活動。 各 部門 定期開展安全生產活動，班組安全生產活動每周一次（即 安全生產活動日）。 在大修或重點項 目檢修，以及重大危險性作業(yè)時，安全技術部門應督促指導各檢修 部門 進行檢修前的安全生產教育。 18 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬 部門 領導或安全技術部門進行安全生產教育，并將內容記入本人“安全生產培訓”檔案內。 特種作業(yè)人員必須按國家 法律和法規(guī) 的規(guī)定要求，由安監(jiān) ，質監(jiān) 部門進行安全技術培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 1新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投 產 時，要按新的安全操作規(guī) 程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。 1發(fā)生事故后， 公司 主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生 五、 事故 隱患排查 治理 制度 ： 為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。 本制度規(guī)定了事故隱患分類 ﹑ 排查、報告、整改及獎勵辦法。 ：公司全體員工 ： 總經(jīng)理 應對事故隱患排 查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。 “誰主管，誰負責”的原則，各車間、 部門 一把手為分管安全
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