【導讀】膂葿螂肅莄節(jié)蚈肅肄薈薄肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂裊腿蕆蒅螁膈膇蟻蚇螄艿蒄薃螃莂蠆袁螂肁蒂螇袂膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀蒈芃羈衿膈薈襖袈芀莁螀袇莃薇蚆袆肂荿薂袆膅薅袀羅芇莈螆羄荿薃螞羃聿莆蚈芁螞薄羈莃蒄袃羈肅蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀芄螆肆膂葿螂肅莄節(jié)蚈肅肄薈薄肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂裊腿蕆蒅螁膈膇蟻蚇螄艿蒄薃螃莂蠆袁螂肁蒂螇袂膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀蒈芃羈衿膈薈襖袈芀莁螀袇莃薇蚆袆肂荿薂袆膅薅袀羅芇莈螆羄荿薃螞羃聿莆蚈芁螞薄羈莃蒄袃羈肅蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀芄螆肆膂葿螂肅莄節(jié)蚈肅肄薈薄肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂裊腿蕆蒅螁膈膇蟻蚇螄艿蒄薃螃莂蠆袁螂肁蒂螇袂膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀蒈芃羈衿膈薈襖袈芀莁螀袇莃薇蚆袆肂荿薂袆膅薅袀羅芇莈

　　

【正文】 三、安全生產(chǎn)教育培訓制度 安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及 有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育； 安全科學技術知識及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育 。 安全態(tài)度及勞動紀律教育 典型安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及典型安全事例教育 管理人員的教育。 安全生產(chǎn)管理人員應積極參加上級管理部門舉辦的各類 安全生產(chǎn)培訓班，自覺接受教育。公司級教育主要是安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)、基本安全技術知識及他們本職的安全生產(chǎn)責任教育 ,提高認識 ,加強責任感和自覺性 ,主動支持安全生產(chǎn)工作。 17 新職工的“三級”教育。 公司教育 .由分管負 責人負責 ,對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通和安全技術和企業(yè)安全全文化等基本知識，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和有關事故案例等。 部門（車間）級教育。由部門（車間）負責人負責 ,主要內(nèi)容是本部門（車間）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護用品的使用、典型事故案例及事故應急處理措施等內(nèi)容。 班組級教育。由班組長負責 .主要內(nèi)容是遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。 換 (復 )崗人員教育。 對因工作需要更變換或請三個月以上長假復工職工的教育 ,由部門負責人負責教育 ,主要內(nèi)容是 :新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術知識、設備常見的故障及其排除 方法 ,以往該崗位發(fā)生事故案例及應吸取的教訓等。 采用“五新” (新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料 )作業(yè)人員的教育。 由工程技術人員負責 ,主要內(nèi)容是“五新”的基礎知識、性能、特點及可能帶來的危害；采用“五新”后新的操作方法及發(fā)生異常情況時所采取的應急措施等。 日常教育 日常教育不拘形式 、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應及時進行教育。 對違章操作、違反勞動紀律的職工，凡本廠人員都有權對其進行批評教育。 對違章指揮的管理人員，職工有權抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。 安全教育、培訓可根據(jù)各自特點，采取多種形式進行。如開設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、安全知識競賽、圖片展，多媒體、墻報等，使教育培訓形象生動。 凡參加培訓的人員都必須親自簽到，別人代簽無效。 參加培訓班培訓人員 須經(jīng)書面考試、考試成績及安全知識競賽成績都應登記存檔，計入年終考核。 負責教育人員要認真負責 ,做到通俗易懂 ,對未掌握 教育內(nèi)容的職工進行補課 ,直到學會為止。 教育情況要形成書面材料 ,統(tǒng)一管理保存。 18 四、安全生產(chǎn)檢查制度 查思想。查全體職工對安全生產(chǎn)工作的認識 ,查公司各級管理人員是否真正做到把安全工作放在首位 . 查管理。公司各部門負責人 ,安全管理人員是否履行工作職責 ,規(guī)章制度是否認真貫徹落實 . 查隱患。通過現(xiàn)場檢查 ,查出事故隱患等。 查整改。對查出的事故隱患或問題是否落實整改的責任人 ,隱患是否按規(guī)定得到及時整改。 查事故處理。事故原因是否查清 ,職工是否得到教育 ,防范措施是否落實 ,責任人是否經(jīng)過處理。 定期檢查 每月第一個星期二實行綜合性安全大檢查 ,由安監(jiān)部門組織有關人員參加。主要是了解安全管理情況和安全技術及職業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計劃提供依據(jù)。對檢查出的隱患，提出整改意見。 每周四各部門進行專業(yè)性安全檢查 ,由部門負責人組織，技術人員、班組長及安全員參加，主 要是了解本部各個專業(yè)性安全問題的技術狀況。 每天一次班組檢查 ,由班組長帶頭 ,各操作崗位職工自查，主要是了解掌握各個崗位的安全防范設施是否安全可靠、靈敏等。 不定期檢查 由分管領導組織 ,部長、技術人員、安全員及相關部門負責人參加。 對重點區(qū)域 ,重要設備的檢查。 對因惡劣天氣情況可能帶來的事故隱患檢查。 重大節(jié)假日和重大慶典活動的安全檢查。 4． 3 處置與報告 4． 3． 1 對查出的問題，要積極組織整改，本單位解決不了的隱患要制定防范措施 ，并逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產(chǎn)。 檢查中發(fā)現(xiàn)本單位解決不了的隱患需與相關單位有關聯(lián)，要及時協(xié)調(diào)解決，必要時可申請公司主要負責人。 對檢查中發(fā)現(xiàn)可能隨時危及人身和財產(chǎn)安全的 ,檢查人員有權采職措施進行處理。 每次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要發(fā)整改指令書限期整改。指令書要明確整改期限，責任人。期限前一天簽發(fā)指令書人員要到現(xiàn)場驗收整改情況。對整改不力的單位或責任人納入考核處罰。 19 對檢查出的問題不按指令書限期整改而造成后果的 ,追究其責任從重處理 ,并實行一票否決。 本檢查制度不包括其他特殊規(guī)定的檢查。 負責檢查人員應將每次檢查內(nèi)容事先告知參加檢查人員。 做好每項檢查的記錄，統(tǒng)一保管。 ． 4 每項檢查結束后 ,應將檢查情況向分管安全生產(chǎn)工作負責人匯報。 設備管理與維修保養(yǎng)制度 設備必須嚴格按照使用說明書和安裝技術規(guī)程的要求進行安裝，調(diào)試合格后方可使用。 操作人員必須經(jīng)過相應的安全技術培訓方可操作。 特種設備必須經(jīng)過有關部門的培訓持證上崗操作。 嚴格執(zhí)行崗位 責任制、安全操作規(guī)程。 分班輪換使用或集體使用的設備，由當班負責人全面負責，專人使用的設備由使用者全面負責設備的使用安全。 大型精密設備嚴格實行定人、定機的管理辦法。 機械設備必須確保做到一機一閘一保護，均要有接零、接地和絕緣措施，手持電動工具及移動機具必須采用二級保護。 設備的使用人員負責設備的日常檢查和保養(yǎng)，并做好日常的檢查保養(yǎng)記錄。 設備管理部門實行二級保養(yǎng)，必須制定設備安全技術性能定期檢驗、保養(yǎng)制度，并檢查、督促計劃這執(zhí)行情況，制作 “檢查記錄表”，并做好記錄。 設備管理部門必須認真做好機械設備臺賬和使用維修臺賬 設備管理部門要制定每臺主要設備的維修保養(yǎng)制度。 消防和危險源管理制度 消防宣傳與教育 (1)結合本公司防火工作特點，進行廣泛的消防法規(guī)和消 防安全知識宣傳教育，切實增強全體員工的消防安全意識，使之了解本崗位的火災危險性、火災特點，會使用滅火器材，撲救初期火災，會報警，會自救逃生，會組織人員疏散。 (2)從業(yè)人員上崗前必須進行消防安全的教育培訓，接受消防安全知識教育。 20 用 火管理 (1)在容易發(fā)生火災的場所，因特殊情況需要使用明火的，應在動火作業(yè)前，履行用火審批制度。作業(yè)人員應當遵守安全規(guī)定，并采取消防安全措施。 (2)進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員，應在指定地點進行，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。 (3)在容易發(fā)生火災等重要場所禁止吸煙，并設置禁止吸煙標志牌。 (4)加強每日檢查巡視和定期防火安全自查自糾。 用電管理 (1)設備安裝應由專門人員按照電氣安全操作規(guī)程進行安裝。 (2)不得超負荷用電，不得擅自拉接臨時電線，陳舊老化電線要更換時，必 須報告部門負責人。 (3)配電房和電器設備周圍保持清潔、干燥，不得堆放雜物。配電盤的設置地點與可燃物保持一定的間距，布線要整齊， 接頭要牢固。 (4)電閘刀盒要保持完好，不準用銅、鐵絲代替保險絲。 (5)庫房內(nèi)不準使用電爐、電水壺燒開水，及加熱器取暖。 (6)照明燈具距可燃物要保持一定間距，不準用紙作燈罩。照明器表面的高溫部位靠近可燃物時應采取隔熱、散熱等防火保護措施。 消防器材維護保養(yǎng) (1)滅火器應設置在明顯、便于取用，避免高溫、潮濕或強腐蝕性的地點。手提式滅火器應設置在掛鉤、托架或滅火器箱內(nèi) ，其頂部離地面高度不小于 米，底部離地面高度不宜小于 米。 (2)室內(nèi)消炎栓、滅火器附近不得堆放任何物品，室內(nèi)消炎栓內(nèi)的水帶、水槍、消防卷盤必須按規(guī)定配齊，定期檢查有無生銹、漏水，防止消防水帶霉爛。 (3)及時清除廠區(qū)（單位）所屬的室外消炎栓附近的障礙物，定期打開消炎栓，檢查供水情況，在放凈銹水后再關閉，并觀察有無漏水現(xiàn)象。 (4)定期（每月）對消防器材進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應及時更換。冬天做好滅火器材的防凍保暖工作。 (5)嚴禁消防器材挪作他用。 消防安全檢查 (1)保安隊 要做好防火巡查，并建立巡查記錄。巡查員工遵守消防安全制度情況，糾正違章違規(guī)行為，檢查安全出口，通道是否暢通無阻，安全疏散標志是否完好，各類消防設施、器材是否完整，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患并予以處置。 (2)每月組織人員對場所進行一次全面的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時落實整改。 (3)對有關部門進行消防安全檢查，提出火災隱患，在整改期限內(nèi)及 21 時落實整改，并采取措施防止整改期間發(fā)生火災，整改完畢后，及時通知復查。 具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì)，在生產(chǎn)、儲運使用中能引起人身傷亡、財產(chǎn)損 壞的物品均屬危險物品。 危險物品必須按其性質(zhì)和儲運要求，嚴格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定，對不能配裝的危險品嚴格隔離。 危險物品的裝卸和運輸必須由持證專業(yè)人員承擔。并必須輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、倒置的摩擦。 危險品倉庫、貨場、必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度。 儲存易燃、易爆物料的庫房、貨場區(qū)的附近，不準進行明火作業(yè)，不準堆放可燃物品。進入庫房人員不準使用易產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應當在消除靜電的設 備上消除身上可能的靜電。 庫區(qū)、場區(qū)要保持整潔，對散落 的危險物品和雜物要及時清理。裝卸作業(yè)后，應當進行安全檢查。 進入庫區(qū)、場區(qū)的汽車、拖拉機必須帶火罩，并不準進入庫房。 包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破壞、殘缺、變形和物品變質(zhì)等情況，應當立即進行處理。 易燃、易爆液化氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈，要留有余壓，以防物料進入。 受陽光照射容易燃燒、爆炸的物品不得露天存放。 危險物品作業(yè)場所和儲存?zhèn)}庫內(nèi) ,必須有通風設備 ,所有電器、電源裝置、照明開關等都要符合要求。 保管員要做到每天一查，發(fā)現(xiàn)通風、電器 有隱患的必須及時整改。 對爆炸、極毒物品要實行雙人保管、雙把鎖、雙本賬、雙人發(fā)貨和雙人使用。 保管員要做工到每日清點，發(fā)現(xiàn)物品與賬目不相行應及時報告。 危險源管理組織 建立由分管安全生產(chǎn)負責人，相關部門負責人及科技人員參與的危險源管理組，主要職能是分析、評估、控制危險源和制定應急處置辦法。 危險源管理組每半年召開一次會議，研究解決有關問題。 危險源分析 調(diào)查、了解和收集過去的經(jīng)驗和同類生產(chǎn)中發(fā)生過的事故 22 情 況。 確定危險源，并分類制成表格。 進行危險源分類 （ 1）一級：造成設備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除和控制危險的發(fā)生。 （ 2）二級：造成人員傷害和主要設備的損壞。 （ 3）三級：造成人員死亡、重傷以及主要設備嚴重損壞。 監(jiān)控 把各種具體的危險源作為對象進行監(jiān)控。 人為失誤控制： （ 1）對職工進行適應性技術訓練。 （ 2）制定各工種的操作規(guī)程，逐步推廣標準化操作。 （ 3）開展文明生產(chǎn)，對作業(yè)場所進行整理。 固有危險源控制： （ 1）限制能源用量或采用安全能源代替。 （ 2）防止能量蓄積。 （ 3）防止能量逸散。 （ 4）在能量源上采取防護。 （ 5）對人體采取防護措施。 （ 6）其它降低損害程度的措施。 由危險源管理組制定各類應急處置辦法。 對三級危險源必須制定應急救援預案。 安全生產(chǎn)工作獎懲制度 嘉獎： （ 1）年度責任制考核前三名的個人和取得第一名的集體； （ 2）各類安全生產(chǎn)管理臺賬齊全的； （ 3）舉報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為、事故隱患經(jīng)查屬實的； （ 4）在參加安全知識、 技能培訓中成績突出的； 記功： （ 1）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造，合理化建議被采用有明顯效果的； （ 2）制止違章指揮、違章作業(yè)避免發(fā)生事故的； （ 3）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免發(fā)生重大事故的； （ 4）對搶險救災有突出表現(xiàn)的； （ 5）在一個工作年度內(nèi)受過二次嘉獎的。 大功： （ 1）對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的； 23 （ 2）在一個工作年度內(nèi)記二次功的； 嘉獎一次個人獎金 200 元，單位 400 元； 記功一次獎金個人 500 元，單位 700 元； 記大功一次獎 金個人 1000 元，單位 1500 元。 警告： （ 1）初次違反操作規(guī)程、勞動紀律的； （ 2）參加安全話動態(tài)度消極的； （ 3）發(fā)生二級及以下事故負有責任的； （ 4）不配合事故調(diào)查的。 記過： （ 1）違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的； （ 2）對三級及以上事故負主要責任的； （ 3）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故的； （ 4）對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任者； （ 5）對堅持原則維護各項安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度人員打擊報復者； （ 6）在一個工作年度內(nèi)二