【導(dǎo)讀】穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目的,特制訂本制度。本制度適用于神華億利能源有限責(zé)任公司電廠機(jī)組長(zhǎng)周期運(yùn)行管理辦法。部門職責(zé)和權(quán)限。、被獎(jiǎng)勵(lì)及考核對(duì)象:公司在冊(cè)員工及外委單位人員。小組為第一級(jí),下設(shè)三個(gè)小組為第二級(jí)。陷閉環(huán)管理工作。額,根據(jù)本制度條規(guī)定按比例分配原則兌現(xiàn),原則上每月兌現(xiàn)一次。故定性責(zé)任落實(shí)考核。20%;輸煤運(yùn)行檢修維護(hù)單位占5%)。獎(jiǎng)勵(lì),其他員工不再參與該部分獎(jiǎng)勵(lì)。防磨防爆檢查的原則是“逢停必檢”,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋所有鍋爐受熱面。