設(shè)備運行管理制度-資料下載頁
2025-08-16 17:18本頁面
【正文】 包含：５分鐘以上故障、故障部位、故障時間、產(chǎn)生原因、處理結(jié)果、采取防范對策。每月列表報技術(shù)科區(qū)域技術(shù)員。事故和故障考核細則⑴、發(fā)生特大設(shè)備事故，由公司主管經(jīng)理主持分析會，設(shè)備管理部部長、二級廠廠長和主管處長參加，及有關(guān)單位參加。發(fā)生重大設(shè)備事故，由設(shè)備管理部部長或主管部長主持分析會，二級廠廠長和主管處長參加。分析結(jié)果和處理意見按要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送有關(guān)部門。延誤一天扣罰責任單位500元并累計。⑵、發(fā)生一般設(shè)備事故，由主管處長主持分析會，設(shè)備管理部主管部長和技術(shù)科參加，事故相關(guān)車間、科室、中心參加，在事故發(fā)生后3天內(nèi)，相關(guān)車間、科室、中心把分析處理意見和事故報告上報技術(shù)科。延誤一天扣罰責任單位200元并累計。⑶、設(shè)備故障由技術(shù)科主持分析，設(shè)備管理部派人參加。事故報表和分析處理意見由相關(guān)車間、科室、中心在2日內(nèi)上報技術(shù)科。遲誤一天扣罰責任單位100元并累計。⑷、發(fā)生一起特大設(shè)備事故，考核由設(shè)備管理部召開事故分析會決定。⑸、發(fā)生一起重大設(shè)備事故,考核責任單位獎金總額的10%,并依法追究當事人的責任。⑹、發(fā)生一起一般設(shè)備事故，視情節(jié)輕重、損失大小，責任輕重,扣罰事故責任單位500—5000元獎金。重復事故則加重考核。⑺、發(fā)生一起設(shè)備故障，視情節(jié)輕重和損失大小，原則上扣罰事故責任單位50—100元/小時獎金。一個月之內(nèi)連續(xù)發(fā)生，則酌情加重處罰。⑻、凡牽扯生產(chǎn)的主要計控設(shè)備發(fā)生事故或故障，事故單位應(yīng)在二小時以內(nèi)上報技術(shù)科，隱瞞不報，每次扣罰責任單位200元。⑼、設(shè)備事故發(fā)生后，除向有關(guān)部門通報外，要立即組織搶修處理，采取措施，杜絕事故蔓延和擴大，把損失降低到最小限度，爭取盡快復產(chǎn)。處理及時，將報主管處長審批給5005000元獎勵。⑽、事故管理作為全年評比優(yōu)秀的重要條件和依據(jù)。
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