【導(dǎo)讀】袈膇膅蒀袇袇莀莆袆罿膃蚅裊肁莈薁羅膄膁蕆羄袃莇莃羃羅膀螁膈蒅蚇羈芀羋薃羀羀蒃葿薇肂芆蒞薆膄蒂蚄蚅襖芄薀蚄羆蒀蒆蚃聿芃蒂蚃芁肆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薂蝕膅荿蒈蠆裊膂莄螈羇莈蚃螇聿膀蕿螇膂莆薅螆羈腿蒁螅肄蒄莇螄膆芇蚆螃袆蒂薂螂羈芅蒈袁肀蒁莄袁膃芄螞袀袂肆蚈衿肅莂薄袈膇膅蒀袇袇莀莆袆罿膃蚅裊肁莈薁羅膄膁蕆羄袃莇莃羃羅膀螁膈蒅蚇羈芀羋薃羀羀蒃葿薇肂芆蒞薆膄蒂蚄蚅襖芄薀蚄羆蒀蒆蚃聿芃蒂蚃芁肆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薂蝕膅荿蒈蠆裊膂莄螈羇莈蚃螇聿膀蕿螇膂莆薅螆羈腿蒁螅肄蒄莇螄膆芇蚆螃袆蒂薂螂羈芅蒈袁肀蒁莄袁膃芄螞袀袂肆蚈衿肅莂薄袈膇膅蒀袇袇莀莆袆罿膃蚅裊肁

　　

【正文】 點查找不認(rèn)真、不準(zhǔn)確、防范措施不力的，督促其限期改進(jìn)。對認(rèn)識不到位、工作滯后的，依據(jù)《奇臺縣機(jī)關(guān)效能告誡辦法》予以告誡。 此階段，縣廉政風(fēng)險防范試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專題培訓(xùn)、與試點單位面對面交流、組織試點單位開展互觀互學(xué)方式加大對試點工作的督促指導(dǎo)，確保此階段工作取得扎扎實實的效果。 （二）執(zhí)行階段： （ 6 月 1 日－ 8 月 31日） 本階段主要任務(wù)是落實風(fēng)險防范措施，加強(qiáng)中期監(jiān)控和后期處置 ，及時糾正不當(dāng)行為，防止腐敗行為的發(fā)生。 一是完善工作檔案。各試點單位要建立健全廉政風(fēng)險防范工作檔案和干部職工廉政風(fēng)險防范工作手冊。單位廉政風(fēng)險防范工作檔案包括單位基本情況、單位主要職能；查找到的風(fēng)險點的種類、具體內(nèi)容、風(fēng)險級別；確定的風(fēng)險防范責(zé)任人、制定的防范措施和落實情況記載；主要領(lǐng)導(dǎo)季度督查情況以及整改落實情況登記。干部職工廉政 風(fēng)險防范工作手冊包括個人基本情況、崗位職責(zé)；查找到的廉政風(fēng)險點的種類、風(fēng)險級別、具體內(nèi)容； 制定的防范措施、風(fēng)險防范管理責(zé)任人；防控措施落實情況及管理責(zé)任人月督查情況和鑒定意見。 二是開展公開承諾。各試點單位要將確定的廉政風(fēng)險點和制定的防范措施，在本單位公開欄進(jìn)行公示，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。 三是落實防控措施。試點單位要切實加強(qiáng)干部職工的思想道德教育、職業(yè)道德教育和法律、紀(jì)律教育，積極組織開展 預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，不斷提高干部職工的道德素質(zhì)和法紀(jì) 意識。要完善內(nèi)部管理制度，做到用制度管人、管事。 要認(rèn)真落實管理責(zé)任， 定期召開匯報會或總結(jié)會，加強(qiáng)對防范措施落實情況的監(jiān)督檢查 ，確保各項防控措施落到實處。 14 四是加強(qiáng)中期監(jiān)控。 各試點單位要向社會公開監(jiān)督電話，設(shè)立投訴舉報箱 ，暢通監(jiān)督渠道，加強(qiáng)社會監(jiān)督，保證防范措施落實到位。 同時要通過信息監(jiān)測、定期自查和抽查等三種方式，對黨員干部行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。 五是落實后期處置辦法。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要 采取警示提醒、誡免糾錯、責(zé)令整改和組織處理等手段，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進(jìn)行告誡或責(zé)任追究，防止可能出現(xiàn) 或正在演化的腐敗問題的發(fā)生。 此階段，縣廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組要采取專項檢查、重點抽查等形式，對廉政風(fēng)險防范管理執(zhí)行階段工作落實情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要組織召開 廉 政風(fēng)險防范管理工作經(jīng)驗交流會，總結(jié)和 推廣好的經(jīng)驗和做法，推進(jìn)試點工作健康有序進(jìn)行。 （三）考核階段： （ 9 月 1 日－ 10 月 31 日） 本階段主要任務(wù)是按照廉政風(fēng)險防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，以單位自查、領(lǐng)導(dǎo)小組專項檢查的方式，對風(fēng)險防范體系的運(yùn)行情況，進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核評估，并形成對基層單位的考核報告。 一是認(rèn)真總結(jié)。各試點單位及干部職工要 突出職責(zé)履行、廉潔自律和防范措施落實情況三方面內(nèi)容，對 廉政風(fēng)險防范工作運(yùn)行情況進(jìn)行自查自糾，自我評估，自我總結(jié)，撰寫 自查報告 。 二是開展述評。各試點單位要分層次組織干部職工對個人 廉政風(fēng) 險防范工作運(yùn)行情況 開展測評。要在縣廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，召開本單位干部職工大會對單位廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行總結(jié)， 對工作運(yùn)行情況、實際效果進(jìn)行 民主測評。 三是 走訪調(diào)查。 縣廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個別交流、召開職工座談會的形式，實際掌握 各單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作運(yùn)行情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。 四是綜合評價?？h廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合各單位日常工作情況、群眾測評情況、座談交流情況以及受理的投訴舉報情況，對各單位試點工作做出客觀公正的評價，形成評估報告，提出定等意見。 （四）修正階段 （ 11月 1 日－ 11 月 30 日） 15 本階段主要任務(wù)是根據(jù)綜合考核評估結(jié)果，糾正存在的問題，改進(jìn)風(fēng)險防范措施，優(yōu)化工作目標(biāo)，完善風(fēng)險防范體系，啟動下一個工作循環(huán)。 一是及時反饋：針對考核評估中發(fā)現(xiàn)的問題，縣廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究分析，提出對策建議，并及時召開試點單位會議進(jìn)行反饋，明確改進(jìn)的目標(biāo)、要求和時限。 二是整改落實：各試點單位要根據(jù)反饋的問題，認(rèn)真查找原因，不斷改進(jìn) 防范措施，完善工作體系，及時 進(jìn)行自我修正。在此基礎(chǔ)上，要撰寫上報整改報告，制定新的單位和個人的廉政風(fēng)險防范 管理體系，抓好新一輪風(fēng)險防范管理工作的啟動和運(yùn)行。 五、廉政風(fēng)險防范管理工作試點范圍 2021 年，分別選擇 2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 2 個州直單位、 6 個縣直單位開展試點工作。具體單位為：東灣鎮(zhèn)、奇臺鎮(zhèn)、財政局、教育局、衛(wèi)生局、民政局、水利局、建設(shè)局、地稅局、工商局。 六、廉政風(fēng)險防范管理試點工作組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防范管理試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理試點工作的組織、協(xié)調(diào)、實施、評價。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下： 組 長：馬 鑫 副組長：佟根念、楊永杰 組 員：楊黎純、蔣迎賓、張忠德、王再 生、周曉勇 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢委，辦公室主任由佟根念兼。 副主任由監(jiān)察局副局長王殿錄擔(dān)任。工作人員：王生榮、高建忠、韓錫文、俞惠玲、蔣虎權(quán) 七、建立縣紀(jì)委常委聯(lián)系點制度 為確保廉政風(fēng)險防范管理試點工作穩(wěn)步、扎實、有效地開展，建立縣紀(jì)委常委聯(lián)系點制度，實行包點負(fù)責(zé)制，具體安排如下： 縣委常委、縣紀(jì)委書記馬鑫，聯(lián)系東灣鎮(zhèn)、財政局 縣紀(jì)委副書記靳賢，聯(lián)系奇臺鎮(zhèn)、教育局 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長佟根念，聯(lián)系地稅局、工商局 16 縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長王殿錄，聯(lián)系民政局、衛(wèi)生局 縣紀(jì)委常委、案件審理室主任劉 吉平，聯(lián)系建設(shè)局、水利局 八、其它要求 各單位要充分認(rèn)識廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，把開展廉政風(fēng)險防范管理工作作為 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)、作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要載體抓緊抓好。要結(jié)合本單位實際， 突出行業(yè)特點， 制定切實可行的工作方案。黨