“防坍塌、防墜落、反三違”活動方案與“零隱患”及質量標準化示范礦井實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-20 01:33本頁面
【正文】 現場推進會，實現動態(tài)達標。（3）6月份，全面完成質量標準化標準整治，質量標準化達一級。（1）4月份嚴格按重慶市煤監(jiān)局、綦江區(qū)煤監(jiān)局及礦井的安全生產管理標準執(zhí)行落實。（2）5月中下旬，由安全副礦長牽頭，對示范頭面檢查和指導，召開推進會，實現安全管理達標。（3）6月內實現“零隱患”組織生產，實現安全管理動態(tài)達標。（1）4月內完善各硐室和公共區(qū)域標準規(guī)范，由生產副礦長負責組織，機電副礦長參加，進行現場檢查指導整治。（2）6月內實現環(huán)境達標，確保生產環(huán)境安全，（1）4月起，各隊隊長負責組織員工“過三關”，熟知相關規(guī)定和規(guī)程措施、知曉專業(yè)事故案例、懂得現場應急處置，做到安全確認，排查危險源，執(zhí)行手指口述，實現員工行為達標。（2）56月份，由安監(jiān)科對基層隊“過三關”進行抽查，抽查不合格的停工再進行學習，待“過三關”合格后再安排恢復工作。（3）4—6月，開展手口示意、規(guī)程措施和行為規(guī)范現場執(zhí)行情況的督導檢查。（三）檢查驗收階段（2016年6月內）6月初由井下4個（生產、安全、機電、總工）分管領導先進行初次驗收，6月底由礦長組織“零隱患”及質量標準化示范頭面進行驗收，達到效果的進行獎勵。（四）推廣階段（2016年79月）以示范頭面為樣板，在全礦井下推廣，實現礦井質量標準達標、安全管理標準化達標、生產環(huán)境達標、員工行為達標。八、工作要求（一）高度重視，認真組織各部門、各單位必須高度重視“零隱患”及質量標準化示范頭面的建設工作，明確責任人（見附表：首批“零隱患”及質量標準化示范頭面項目責任分配表）認真分析存在的差距，制定有效的整改措施組織實施，確保在規(guī)定時間內達標。（二）加強宣傳，營造氛圍各部門、各單位堅持正面輿論導向。利用周二學習時間進行講解貫徹，為員工創(chuàng)造安全生產環(huán)境，各單位結合自身實際，制定本單位的激勵措施，嚴格實施。（三）加強指導，重點幫扶各專業(yè)科室要隨時關注礦井所定“零隱患”及質量標準化示范頭面的實施情況，針對存在的問題及時研究措施，特別是首批“零隱患”及質量標準化示范頭面項目責任分配表中明確的科隊責任人，要經常深入現場進行指導和解決問題，同時各安全生產科室必須幫助基層及時達標。（四）夯實安全工作基礎，確保規(guī)程措施針對性、操作性和實用性，確?，F場執(zhí)行不走樣，生產科負責安全質量標準化建設人員，經常組織動態(tài)達標檢查。2．基層隊完善各種規(guī)程、措施及制度，及時完成各種內業(yè)資料。（五）嚴格驗收，逗硬考核嚴格按標準進行驗收，達到驗收標準的進行獎勵。對未達標準的逗硬考核，并限期整改，確保平穩(wěn)推進、常態(tài)化達標。（六）縱向延伸，實現“無隱患礦井”達標以“雙示范”為典范，逐步帶動礦井所有頭面、硐室、施鉆點的達標，實現生產作業(yè)地點質量標準化達標，員工實現操作行為達標，將礦井建設成為“無隱患礦井”。九、獎罰考核（一）達到“零隱患”及質量標準化示范頭面及施鉆點驗收標準，獎勵隊長、書記各3000元。（二）“零隱患”及質量標準化示范頭面驗收不合格，考核隊長、書記各2000元。（三）“零隱患”及質量標準化示范頭面驗收合格后，給予相關人員一定獎勵。
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