【導讀】**建筑公司的所有員工均需參加考核。（一）以提高員工績效為導向；（二）定性與定量考核相結(jié)合；（三）公平、公正；（四）多角度考核。（一）薪酬分配；（二）職務升降；（三）崗位調(diào)動；其中月度考核于每月5日前完成上月考核；年度考核于次年一月十日。考核關(guān)系分為高管參與考核、直接上級考核、直接下級考核、同級人員考核。的考核關(guān)系，見表1。每一個考核維度由相應的測評指標組成，對不同的考核對象采用不同的考核維度、不同的測評指標。員會審批后反饋到領導小組，將最終考核結(jié)果反饋給被考核人。當月考核對象包括全體員工。次月5日前考核小組負責通知和組織。上月考核評定和下月工作計劃確定一。權(quán)重范圍內(nèi)確定各個指標的權(quán)重。

　　

【正文】 有效的計劃提高工作效率，以最佳的結(jié)果為目的 能根據(jù)公司的要求，制定相應程序和計劃，在權(quán)限范圍內(nèi)配置資源，明確目標和方針，以及確保供應的保障 制定計劃和組織實施有難度，需要別人幫助方能進行 做事無計劃，缺乏組織能力 經(jīng)經(jīng) 理理 崗崗 位位 職職 責責 一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標； 二、直接對集團 主管 經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領導并接受其考核、評定； 三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工 程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責； 四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案； 五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系； 六、主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。 七、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺； 八、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核； 九、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識； 十 、接受員工所提出的各種合理 化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。 副副 經(jīng)經(jīng) 理理 崗崗 位位 職職 責責 一、負責公司日常工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化； 二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作； 四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作； 五、主持招投標工文件 編制工 作 及 合同管理工作； 六 、在經(jīng)理的領導下，負責 公司的 生產(chǎn)經(jīng)營 管理工作 , 協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標； 七 、綜合各 項目 和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給 經(jīng)理 ，以便領導決策與管理； 八 、 主持公司統(tǒng)計上報、企業(yè)資質(zhì)動態(tài)考核工作。 九、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。 辦辦 公公 室室 辦辦 事事 員員 員員 崗崗 位位 職職 責責 一、 協(xié)助相關(guān)部門及人員做好資料的整理與收集 。 二、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。 三 、認真及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換 工 作。 四 、 做好公司會議及活動的安排及前期準備工作 。 五 、 協(xié)助相關(guān)部門及人員做好文字整理工作 六 、 協(xié)助領導辦理公司相關(guān)項目的手續(xù)辦理工作 七 、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。 八 、未經(jīng)領導批準，所有 資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。 九 、 按時交納公司通訊費用及水電費用。 十、配合統(tǒng)計人員做好公司的統(tǒng)計上報和資質(zhì)動態(tài)考核資料的收集整理。 十一 、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。 會會 計計 職職 責責 一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。 二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化 建設。 三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。 四、依據(jù)《會計法》及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。 五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。 六、掌握各工程的概算、預算，實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調(diào)配資金。 七、組織協(xié)調(diào)財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關(guān)系。 八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。 九 、 根據(jù)合同要求，及時配合施工項目的項目經(jīng)理與甲方進行工程款的劃撥工作。 十、配合統(tǒng)計人員做好公司的統(tǒng)計上報和資質(zhì)動態(tài)考核。 出納員職責 一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。 三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。 五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。 六、執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。 七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與 銀行結(jié)算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。 八 、 根據(jù)合同要求，及時配合施工項目的項目經(jīng)理與甲方進行工程款的劃撥工作。 九 、 完成公司領導安排的其他工作 。 技技 術(shù)術(shù) 員員 崗崗 位位 職職 責責 一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。 二、負責 工程 的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。 三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，施工規(guī)范進行施工。 四、配合 項目部人員 解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。 五、配合 相關(guān) 人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。 六、按 施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。 七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求， 監(jiān)督項目部管理人員 報質(zhì)檢站進行試驗。 八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙 收集 整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門或進行公司存檔 。 九、 要定期或不定期的對工地進行檢查與監(jiān)督并做好檢查記錄。 十、做好公司各項目的預決算， 十一、配合統(tǒng)計人員及辦公室文員做好公司的統(tǒng)計上報和資質(zhì)動態(tài)考核。十二、完成領導交給的其他任務。 安全員崗位職責 一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán) 境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責任人，在業(yè)務上向公司負責。 二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。 三、 負責公司工地及行政辦公區(qū)域的安全管理及監(jiān)督事宜，定期或不定期的對公司行政區(qū)域和工地進行安全檢查并做好記錄。 四、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。 五、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。 六、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。 七、檢查 評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。 八、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。 九、 實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。 十、兼職做好公司的各項統(tǒng)計上報工作，并配合相關(guān)人員做好公司資質(zhì)動態(tài)考核。 門門 衛(wèi)衛(wèi) 員員 崗崗 位位 職職 責責 一、負責外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯(lián)系完成任務； 二、負責信函、報刊的接 收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯，投送及時； 三、負責公司值班值宿工作，有事及時請示有關(guān)領導并按領導指示辦理； 四、負責公司 行政區(qū)域 保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作； 五、負責 辦公區(qū)域 院內(nèi)衛(wèi)生及保衛(wèi)工作； 六、完成領導交辦的各項臨時工作任務。