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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)-資料下載頁

2024-11-20 01:05本頁面
  

【正文】 卡,對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行
監(jiān)督管理,督促檢查,及時嚴(yán)肅處理,并予以通報和曝光。今年我院未出現(xiàn)差錯事故,全院
無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
三、改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。 醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),正因為對于醫(yī)保工作有了一
個正確的認(rèn)識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。我院分管院長不定期在晨會上及時傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通
報內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度執(zhí)行情況,及時溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練
掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),規(guī)范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人
情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量
管理、規(guī)范運作,凈化了醫(yī)療不合理的收費行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識,提
高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。大大提高了參保住院患者滿意度。 通過全院職工的共同努力和認(rèn)真工作,圓滿完成了全年各項任務(wù)。在今后的工作中,我
們還需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項制度,認(rèn)真處理好內(nèi)部運行
機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,簡化手續(xù),努力更多更好地為醫(yī)保人員服
務(wù),力爭把我院的醫(yī)保工作推向一個新的高度,為我院醫(yī)保工作順利開展作出貢獻(xiàn)。篇五:
醫(yī)院2020年醫(yī)保工作總結(jié)
醫(yī)院2020年醫(yī)保工作總結(jié)醫(yī)院2020 年醫(yī)保工作總結(jié) 不知不覺間 2020 年已過半,這半年里在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
和社 管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的協(xié)作下,xx 衛(wèi)生院緊緊圍 繞醫(yī)保的工作重
點和要求,全院職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀 態(tài),認(rèn)真工作?,F(xiàn)將半年醫(yī)保工作情況總
結(jié)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視 為規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費用的不合理增長,以低廉的價格,
優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視, 統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),
加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,各科室科主 任負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理。 為
使廣大參保人員對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌 握,我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育
和學(xué)習(xí)活動,一是召開全院職工大會、 中層干部會議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會議形式
加深大家對醫(yī)保 工作的認(rèn)識。二是抽出人員參加醫(yī)保會議;以發(fā)放宣傳資料等形式增 強職
工對醫(yī)保日常工作的運作能力。三是加強醫(yī)院信息化管理,通過 新的醫(yī)生工作站,更規(guī)范、
更便捷。并減少了差錯的發(fā)生。 半年工作情況: 自2020 年12 月16 日起,截止至2020
年6 月15 日。我院上 傳記錄4753 筆, 元。掛號支付4398 元。
在 已經(jīng)結(jié)算的費用中無一筆拒付發(fā)生,醫(yī)保病人門診住院數(shù)據(jù)上傳及時 準(zhǔn)確,無垃圾數(shù)據(jù)
反饋信息。 從開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行正常,在醫(yī)保單機不能正 常工作的時候,
及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,細(xì)致的查找 問題發(fā)生的原因,及時的安裝殺毒軟
件。對院內(nèi)的醫(yī)保單機及時的進(jìn) 行了十余次補丁的更新安裝,每次都能夠做到在最新更新的
第一時間 將我院的醫(yī)保系統(tǒng)進(jìn)行及時的升級。期間進(jìn)行了醫(yī)生工作站的改造。 做好與醫(yī)
保中心的上傳下達(dá)工作,對于工作中出現(xiàn)的問題能 夠及時的解決。每季度均參加市醫(yī)保中心
組織的會議培訓(xùn)。 醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作,從藥品目錄到診療目錄,再到 服務(wù)設(shè)施
目錄,每一項都需要認(rèn)真的考對,自開展工作站以來,所錄 入藥品劑量規(guī)格均符合標(biāo)準(zhǔn),無
一拒付。 二、措施得力,規(guī)章制度嚴(yán) 為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費”,我院
一是在院 外公布了就診流程圖,使參保病人一目了然。并在每周二周三周五, 病人比較集
中的日子里安排專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策 咨詢。二是配置了電子顯示屏,將
收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格公 布于眾,接受群眾監(jiān)督。四是醫(yī)院職工開展微笑服務(wù) ,
以文明禮貌, 優(yōu)質(zhì)服務(wù),過硬技術(shù)受到病人好評。 為將醫(yī)保工作抓緊抓實,醫(yī)院結(jié)合工作實
際,定期進(jìn)行滿意度調(diào)查, 針對調(diào)查的結(jié)果制定改進(jìn)措施。加強對科室收費及醫(yī)務(wù)人員的診
療行 為進(jìn)行監(jiān)督管理,嚴(yán)格檢查醫(yī)??ǖ氖褂靡约按_藥情況。今年我院 未出現(xiàn)差錯事故,
全院無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。 三、改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。 我院有專人參加醫(yī)保會議,及
時傳達(dá)會議 上的新政策和反饋醫(yī)保 局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對
醫(yī)保 制度的想法,及時溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策 及業(yè)務(wù),規(guī)范診
療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大 處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將
不合格的處方及時交給責(zé)任醫(yī) 生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作,凈化了醫(yī)療
不合理 的收費行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識,提高了醫(yī)療質(zhì)量, 為參保人員
提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。 四、工作小結(jié)及下半年展望 在 2020 上半年中,我院醫(yī)保工作中
雖然取得了一定成績,但仍 存在一些不足,如:軟件系統(tǒng)不夠成熟,問題瑣碎,人員緊張,
導(dǎo)致 我們在工作中比較被動,溝通協(xié)調(diào)阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋偏 少。 在今后的工
作中,需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗, 不斷完善各項制度,認(rèn)真處理好內(nèi)部運
行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān) 系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,努力更多更好地為醫(yī)保人員服務(wù),力爭把我
院的 醫(yī)保工作推向一個新的高度。加強對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳, 定期對醫(yī)務(wù)人員
進(jìn)行醫(yī)保工作反饋。
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