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正文內(nèi)容

20xx創(chuàng)建省級文明單位年度實(shí)施計(jì)劃-資料下載頁

2024-11-20 00:26本頁面
  

【正文】 強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,以貫徹落實(shí)教育、懲防體系為主線,推進(jìn)廉政文化建設(shè),完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制,健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制,加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外活動(dòng)的監(jiān)督。特別要認(rèn)真貫徹落實(shí)重點(diǎn)工程紀(jì)檢監(jiān)察制,完善和落實(shí)工程招投標(biāo)制。以此增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí),提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。
  (五)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,充分發(fā)揮黨員在全縣農(nóng)信行系統(tǒng)的先鋒模范作用,為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求,嚴(yán)把入黨關(guān),確保黨員隊(duì)伍純潔。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,及時(shí)吸收合格人才到黨內(nèi)來,不斷壯大黨員隊(duì)伍。建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項(xiàng)工作制度,積極推行黨組織工作目標(biāo)管理,加強(qiáng)對基層黨建工作的評估、檢查和指導(dǎo),把先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立起的長效機(jī)制落到實(shí)處。
  (六)積極開展創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。積極開展創(chuàng)建活動(dòng),把創(chuàng)建工作同各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與推進(jìn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來,與解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及遺留問題結(jié)合起來,與干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快開展,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
  (七)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學(xué)以致用,提高技能的培訓(xùn)原則,加強(qiáng)職工政策法規(guī)教育,重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn),提高依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營的理論水平與合規(guī)意識(shí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高廣大職工業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高技能水平。切實(shí)鼓勵(lì)支持在職學(xué)歷教育,提高干部職工文化水平,為農(nóng)信事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。
  (八)加強(qiáng)工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動(dòng)全社干部職工積極參與,努力實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化,做到衛(wèi)生制度健全,衛(wèi)生責(zé)任到位,窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊有序,使工作環(huán)境整潔亮麗,做到凈、齊、美。
  (九)切實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)青川農(nóng)信對外樹立良好形象、對內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)的活動(dòng)目標(biāo)。
  積極開展對外樹立良好形象活動(dòng)。按照縣委縣府統(tǒng)一安排,積極開展掛、包、幫活動(dòng)、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)“活動(dòng)、結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、捐資助學(xué)活動(dòng)、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,樹立青川農(nóng)信對外新形象。
  切實(shí)加強(qiáng)對內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)活動(dòng)。一是開展“文明科室”評比活動(dòng),以“堅(jiān)定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神“,作為機(jī)關(guān)各科室不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的指引。二是開展文明窗口評比活動(dòng)。三是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。四是持續(xù)開展“全新農(nóng)信、全心服務(wù) “專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),真正把機(jī)關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、效率高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),每位干部職工都成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造 善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。
  (十)以檢查督促為手段,推動(dòng)創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。把外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、意見簿、建立內(nèi)部督察機(jī)制等措施,加強(qiáng)對創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)監(jiān)督。大力倡導(dǎo)和推動(dòng)“十字“行風(fēng)建設(shè),深入基層、加大調(diào)研、服務(wù)群眾,全面打造新農(nóng)信、心服務(wù)。
  四、實(shí)施步驟
  為確保創(chuàng)建工作有序開展,創(chuàng)建活動(dòng)分成四個(gè)階段:
  (一)宣傳組織發(fā)動(dòng)階段(14月)。創(chuàng)建省級文明單位動(dòng)員會(huì),安排部署創(chuàng)建工作。組織全社干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等有關(guān)文件,加強(qiáng)道德建設(shè),增強(qiáng)民主法制意識(shí)和社會(huì)道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中來,使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo),提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。
  (二)全面實(shí)施階段(58月)。根據(jù)縣委縣府創(chuàng)建省級文明單位活動(dòng)方案,認(rèn)真組織實(shí)施,扎扎實(shí)實(shí)把活動(dòng)方案落到實(shí)處,同時(shí)聘請縣精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問,指導(dǎo)工作,確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。
  (三)自查提高階段(89月)。對照標(biāo)準(zhǔn)組織文明創(chuàng)建情況自查,認(rèn)真總結(jié),查找問題,分析原因,改進(jìn)提高,鞏固成果。同時(shí)邀請各創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我社創(chuàng)建工作,對存在的問題進(jìn)一步整改完善,補(bǔ)缺補(bǔ)差。
  (四)總結(jié)上報(bào)階段(910月)。通過檢查總結(jié),在整改提高的基礎(chǔ)上,書面報(bào)告省、市、縣文明辦,做好迎接檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備。
  五、創(chuàng)建要求
  (一)創(chuàng)建省文明單位工作是全社今年的一項(xiàng)重要工作,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑,各部室(中心)、信用社要高度重視此次創(chuàng)建工作,認(rèn)真布置,抓好創(chuàng)建,尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),環(huán)境整治,安全保衛(wèi),規(guī)范經(jīng)營等重點(diǎn)和焦點(diǎn)工作。
  (二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求,本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各部室(中心)、信用社要把任務(wù) 落實(shí)到崗位,分解到人頭。定期開展檢查,并將檢查情況納入全年目標(biāo)管理中。
  (三)各部室(中心)、信用社要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累,力求規(guī)范化、制度化,確保各項(xiàng)工作資料、圖片的歸檔及備用
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