20xx創(chuàng)建省級文明單位年度實施計劃(編輯修改稿)
2025-11-20 00:26 本頁面
【文章內容簡介】 年開展積極健康的文體娛樂活動，重點以節(jié)慶日為契機，廣泛開展各種活動，營造文明健康的良好氛圍。(牽頭單位：行政科、行管辦)
(七)辦文、辦會、辦事出效率。在公文處理方面，嚴格責任追究制度，在哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究誰的責任。同時，認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，都實行“一把手”親自審核，切實提高公文質量。辦會本著精簡、節(jié)約的原則，精心組織會務，提高會議的質量和效率。在辦事方面，站在顧全大局、樹立機關形象的高度來思考問題、處理問題，講原則，講方法，講程序?？傊k文、辦會、辦事要講效率，講質量，出精品。(牽頭單位：秘書科、綜合科、文書科、行政科)
(八)信息調研工作有成果。嚴格落實和完善重大緊急信息報送責任追究制度，確保重大緊急信息不出現(xiàn)重大問題或漏報、瞞報、匿報、錯報。同時，要辦好《峽江工作動態(tài)》，立足全縣帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，開展調查研究，努力為領導決策當好參謀。圍繞縣委、縣政府中心工作和縣委、縣政府主要領導的工作思路，重點對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一系列重大問題、人民群眾關心的熱點難點問題，開展廣泛深入的調查研究。加強政研信息收集，加強《政務信息與調研》的上報工作，建立政策研究信息庫，努力形成領導高度重視、人人積極參與的政研工作新局面。(牽頭單位：綜合科)
(九)督辦檢查工作有力度。要把協(xié)助縣委、縣政府抓決策和工作部署落實作為辦公室工作的重點，進一步強化督查工作落實責任制，建立和完善上下協(xié)調、部門配合的督查工作機制，將各個時期、各個階段的重大決策和重要工作部署列為重點督查對象，確保決策督查、專項督查、督查調研、督查協(xié)調等工作的圓滿完成。同時，加大明查暗訪的力度，完善明查暗訪的形式和方法，進一步推動全縣各項工作的落實。(牽頭單位：督查室)
(十)后勤和接待工作有保障。要始終本著節(jié)儉實效，服務好領導，服務好群眾，服務好客商的原則，全力做好后勤和接待工作，樹立峽江廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。進一步改善機關環(huán)境，實現(xiàn)美化、亮化、凈化，治安環(huán)境良好，確保全年不出現(xiàn)任何安全事故。(牽頭單位：行政科、行管辦)
(十一)保密工作有實效。大力改善保密工作基礎條件，整改安全隱患，對所有密件、明件全部做到及時、準確地登記、辦理、回收、保存，確保不出現(xiàn)紕漏。積極開展保密宣傳教育，加強對計算機傳輸系統(tǒng)和印刷系統(tǒng)的保密檢查，強
化對重點涉密單位和崗位的管理督查。同時，落實保密工作責任制，加強對全縣黨政部門涉密人員指導管理，確保國家秘密萬無一失。(牽頭單位：秘書科、綜合科、文書科)
(十二)信訪工作有突破。要以對人民群眾高度負責的精神扎實做好信訪工作，帶著感情做群眾工作，主動傾聽群眾呼聲，了解群眾要求，解決群眾困難。要完善信訪工作機制，真正做到信訪案件有人接、有人管、有人辦。同時，要進一步規(guī)范信訪行為，加強對政策和法律法規(guī)的宣傳。(牽頭單位：督查室、法制辦、秘書科)
四、工作步驟
(一)前期準備階段(5月)。調整創(chuàng)建工作領導機構和工作班子，制定、上報創(chuàng)建方案。細化活動內容，分解工作任務，確立工作目標，把創(chuàng)建活動目標任務落實到了個人，落實到細節(jié)，提高創(chuàng)建活動方案的科學性、可操作性。實施方案要注重與“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對幫扶”活動、“五星級黨支部”活動、“學習型黨組織”活動有機結合。
(二)宣傳發(fā)動階段(6月)。召開職工動員大會，廣泛進行思想發(fā)動，明確創(chuàng)建工作目標任務，增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識，提高廣大干部職工投入創(chuàng)建工作的積極性，使創(chuàng)建工作深入人心。
(三)組織實施階段(7—9月)。嚴格按照創(chuàng)建方案，狠抓工作落實，一件一件抓好到位，一項一項落到實處，切實加強各項教育和管理工作，切實加強軟、硬件建設，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，有序推進創(chuàng)建活動。
(四)自查總結階段(10月)。對照創(chuàng)建內容和標準自查自評，查漏補缺，改進和完善創(chuàng)建工作，做好創(chuàng)建工作的各項臺帳資料的收集整理，上報自查總結材料。
(五)鞏固迎檢階段(12月底)。繼續(xù)完善各項創(chuàng)建工作制度，加強內外監(jiān)督，鞏固和深化創(chuàng)建活動成果，持續(xù)推進文明創(chuàng)建活動。迎接省、州、縣考核驗收。
(六)省、州、縣三級文明辦驗收合格后，要建立文明創(chuàng)建的長效機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建成果。如果驗收不合格，則應該進一步加大創(chuàng)建力度，在2020 年全年的時間里，全體動員，查漏補缺，創(chuàng)新措施，確保驗收合格。
五、工作要求
(一)加強組織領導。調整充實辦公室文明單位創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組(另行文)，及時請相關部門檢查指導工作，經(jīng)常性向縣政府領導匯報，與宣傳部、文明辦交換辦公室文明創(chuàng)建情況，做到邊創(chuàng)建，邊整改，逐步完善軟硬件。各科室隊負責人負責創(chuàng)建活動具體事項的組織、督辦、落實。政工科為責任科室。對工作不到位、成效不明顯并影響創(chuàng)建活動整體工作的，嚴肅追究相關責任。
(二)加強參與監(jiān)督。創(chuàng)建活動要積極動員和廣泛吸收機關干部職工積極的參與，杜絕創(chuàng)建活動在領導干部和相關工作人員中熱火朝天，而職工群眾反應冷淡、參
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