【文章內(nèi)容簡介】 與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。二是開展細胞建設。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加縣組織各類文藝活動，在五一期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。四是開展結(jié)對幫扶，促進農(nóng)村精神文明建設。我們認真貫徹落實上級精神文明建設工作會議精神，與*村結(jié)對子，幫扶該村開展農(nóng)村精神文明建設，積極為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻力量。專門成立了結(jié)對幫扶工作領導小組，專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院，設立文化墻、制作宣傳標語、送文體器材等活動，宣傳精神文明建設、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設清潔家園行動，引導群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。建立了一條示范街，設立垃圾池兩個。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學、文明、健康的生活方式，建設文明鄉(xiāng)風。五是熱心社會公益事業(yè)，奉獻愛心。春節(jié)期間，購置食用油、大米和面粉慰問困難職工。青海玉樹地震后，每個職工都時刻關注著災區(qū)人民，領導班子帶頭繳納特殊黨費，職工也都自發(fā)捐款，以盡自己的綿薄之力。四、抓硬件，重建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境在機關環(huán)境建設上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學規(guī)劃，合理布局，為*創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。一是搞好基礎設施建設，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關辦公樓進修裝修，準備高標準配備“三室一校一辦”，裝修完成后，對樓院進行硬化綠化，實現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機。二是保持機關大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習慣。車輛有序停放，整齊美觀。五、抓管理，建制度，保障創(chuàng)建工作有序開展今年，我們又重新修訂和完善了責任目標考核管理辦法、財務管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進一步細化，從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干警積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準，從行為規(guī)范、機關管理、崗位責任、目標考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學習和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。六、抓法制，保平安，構(gòu)建和諧單位我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強法制建設，狠抓綜合治理。一是加強法制教育，增強防范意識。組織*經(jīng)常學習有關法律法規(guī)，促進大家認真學法、懂法，自覺守法。在*中，做事實清楚，定性準確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預防各類事件的發(fā)生。三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。由于領導重視，措施得力，政策落實到位，全局上下思想穩(wěn)定，治安狀況良好。幾年來，我局未發(fā)生任何刑事、治安、上訪等案件。隨著精神文明建設的不斷深入發(fā)展，文明單位建設也面臨著新的任務，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴的要求。今后，我們將在市、縣文明委的指導下，進一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設再上新臺階，為構(gòu)建和諧社會、促進*社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。二O一0年六月第四篇：創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)**縣教體局創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)（2012年16月份）在縣委縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，**縣教體局省級文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞中心工作，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎扎實實開展文明創(chuàng)建活動，樹優(yōu)良作風、抓優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明形象，取得了明顯成效，有力地推進了省級文明單位創(chuàng)建工作。現(xiàn)將2012年上半年的創(chuàng)建工作總結(jié)如下：一、加強領導，明確責任，齊抓共管同抓創(chuàng)建為了創(chuàng)建工作的順利開展，局機關成立了由局長***任組長，其余黨委成員任副組長，各股室長和相關單位負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建的日常工作，辦公室主任由***同志兼任。根據(jù)《河南省省級文明單位考評細則（試行）》的內(nèi)容標準，我局結(jié)合實際制定下發(fā)了《**縣教育體育局2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。局黨委會、局長辦公會一致要求，創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同督查、同考核。同時，制定下發(fā)《全縣教育系統(tǒng)20122014創(chuàng)建市縣級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，要求部分中小學創(chuàng)建市、縣級文明單位工作與局機關創(chuàng)建省級文明單位同步開展。各創(chuàng)建學校要完善創(chuàng)建工作領導小組，堅持“一把手”負總責，要落實專門的工作力量，負責抓好學校的日常管理工作，加強文明創(chuàng)建，形成教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作一盤棋的工作格局。二、廣泛動員，強化宣傳，營造濃厚創(chuàng)建氛圍為進一步加大宣傳工作力度，我局先后組織局機關干部職工召開創(chuàng)建省級文明單位動員會，對創(chuàng)建工作進行全體動員、精密安排、科學部署；制定創(chuàng)建實施細則，搞好分工，具體工作落實到科室；在辦公區(qū)域制作宣傳專欄、標語、文明創(chuàng)建標識牌、禁煙標志等，印發(fā)《創(chuàng)建省級文明單位宣傳資料》、《創(chuàng)建省級文明單位倡議書》，充分利用教體局網(wǎng)站開展宣傳工作。通過職工會、班子會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《精神文明簡報》，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的最新進展和成功做法；動員干部職工積極參與到創(chuàng)建工作中來，把機關干部的文明形象對外展示出來，做文明禮儀的倡導者、先行者、傳播者；各股室還結(jié)合實際，在股室門口懸掛為民服務承諾牌，制作創(chuàng)建宣傳標語20余條，在公共區(qū)域張貼創(chuàng)建文明單位溫馨提示、懸掛標識牌：整個局機關形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的濃厚的創(chuàng)建氛圍。三、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進，創(chuàng)建活動有效開展加強思想道德教育，提高干部職工文明素質(zhì)。堅持以提高干部職工素質(zhì)為核心，以“奉獻社會、服務人民”為宗旨，在教育系統(tǒng)廣泛開展以“倡文明、樹新風”為主題的宣傳教育大行動。一是強化干部職工道德教育。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”等活動為載體，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“三學一做”（學行為規(guī)范、禮儀知識、法律法規(guī)、做文明職工）活動，組織專題培訓，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓《廉政準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”，堅持局中心學習組學習制度和機關周二集中學習制度，實行領導領學和個人自學、外出學習與內(nèi)部交流、理論學習與工作實踐、調(diào)查研究與推動工作相結(jié)合，明確學習內(nèi)容，定期檢查評比學習成效，干部職工素質(zhì)和道德水準得到進一步提高。二是關心未成年人思想道德建設。堅持班子成員至少聯(lián)系1名留守兒童、學困生，定期到所在學校開展“心連心”談話，幫助他們解決思想矛盾，引導他們樹立正確的道德意識。今年6月1日，縣教育局還組織十余人深入到部分農(nóng)村小學，開展“情系農(nóng)村留守兒童、相助成長共享藍天”等公益活動，集中看望慰問了留守兒童15名，給他們送去了價值1500余元的書