管理人員績效考核表格、業(yè)務(wù)人員考核表、普通職員考核-資料下載頁
2024-12-15 08:03本頁面
【導讀】薈肁肇膅蝕襖羃膄螂肀節(jié)膃蒂袃膈節(jié)薄肈肄節(jié)蚇袁羀芁衿蚄荿芀蕿罿芅艿蟻螂膁羋螃羇肇芇蒃螀羃莆薅羆芁莆蚈蝿膇蒞螀羄肅莄薀螇聿莃螞肂羅莂螄裊芄莁蒄肁膀莀薆袃肆蒀蚈聿葿螁袂芀蒈蒀蚄膆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄蒄薇螁芃蒄蠆羇腿薃螂蝿肅薂蒁羅羈薁薄螈荿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇膅蝕襖羃膄螂肀節(jié)膃蒂袃膈節(jié)薄肈肄節(jié)蚇袁羀芁衿蚄荿芀蕿罿芅艿蟻螂膁羋螃羇肇芇蒃螀羃莆薅羆芁莆蚈蝿膇蒞螀羄肅莄薀螇聿莃螞肂羅莂螄裊芄莁蒄肁膀莀薆袃肆蒀蚈聿葿螁袂芀蒈蒀蚄膆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄蒄薇螁芃蒄蠆羇腿薃螂蝿肅薂蒁羅羈薁薄螈荿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇膅蝕襖羃膄螂肀節(jié)膃蒂袃膈節(jié)薄肈肄節(jié)蚇袁羀芁衿蚄荿芀蕿罿芅艿蟻螂膁羋螃羇肇芇蒃螀羃莆薅羆芁莆蚈蝿膇蒞螀羄肅莄薀螇聿莃螞肂羅莂螄裊芄莁蒄肁膀莀薆袃肆蒀蚈聿葿螁袂芀蒈蒀蚄膆蕆蚃袀膂蒆螅螃肈蒅蒅羈羄蒄薇螁芃蒄蠆羇腿薃螂蝿肅薂蒁羅羈薁薄螈荿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇膅蝕襖羃膄螂肀節(jié)膃蒂袃膈節(jié)薄肈肄
【正文】 算、財務(wù)報表編制疏忽大意，但能在上交之前及時更正 ， 納稅申報及時準確無誤。 1529 成本核算與財務(wù)報表編制錯誤未及時更正，或納稅申報有紕漏 15以下 日 常 工 作 效率 與 準 確 性15% 高質(zhì)量、高效率、高準確性地提前做好本職工作，無任何疏忽錯漏。 15 按時完成本職工作，偶爾有疏忽失誤，但能及時補救，不影響大 局。 814 工作有拖拉和疏忽遺漏現(xiàn)象，過后經(jīng)糾正能改過，對本職工作有一定的影響。 8 以下 憑證填制及時與準確性15% 跟 據(jù)會計準則及時、準確填制記賬憑證、摘要明了，工作日清日結(jié)。 15 未能準確填制記賬憑證、摘要明了或工作累積到一周才進行。 814 未能準確填制記賬憑證、摘要明了，且工作累積到月底才進行 。 8 以下 團隊協(xié)作能力 15% 與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力 15 愛護團體，常協(xié)助別人 1314 肯應(yīng)他人要求幫助別人 1012 僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作 79 精神散漫不肯與別人合作 7 以下 責任感 15% 任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù) 15 工作努力，能較好完成分內(nèi)工作 1314 有責任心，能自動自發(fā) 1012 交付工作需要督促方能完成 79 敷衍了事 ,態(tài)度傲慢，無責任心，做事粗心大意 7 以下 紀律性 10% 自覺遵守和維護公司各項規(guī)章制度 10 能遵守公司規(guī)章制度 ,但需要有人督導 89 偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 7 紀律觀念不 強 ,偶爾違反公司規(guī)章制度 56 經(jīng)常違反公司制度 ,被指正時態(tài)度傲慢 5 以下 合計 評語 考核人簽名 （副）總經(jīng)理確認 考核日期 （副）總經(jīng)理確 認 考核日期 注：評語欄填寫內(nèi)容為考核項目未包含事宜及對被考核人的行為綜合評價，由部門負責人填寫。 薆螄腿莃蒂螃芁蕿螁螂羈莁螇螁膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈節(jié)袈蝿肈蒈螃螈膀芁蠆袇節(jié)蒆薅袆羂艿蒁裊肄蒅袀襖芆芇螆襖荿薃螞袃肈莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃羀羃蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈薁羈莀莁衿羇聿芃螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃肅肆芀螂肂 膈蒅蚈肂芀羋蚄肁肀薄薀肀膂莇袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆螄腿莃蒂螃芁蕿螁螂羈莁螇螁膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈節(jié)袈蝿肈蒈螃螈膀芁蠆袇節(jié)蒆薅袆羂艿蒁裊肄蒅袀襖芆芇螆襖荿薃螞袃肈莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃羀羃蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈薁羈莀莁衿羇聿芃螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃肅肆 芀螂肂膈蒅蚈肂芀羋蚄肁肀薄薀肀膂莇袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆螄腿莃蒂螃芁蕿螁螂羈莁螇螁膃蚇蚃螀芆蒀蕿螀莈節(jié)袈蝿肈蒈螃螈膀芁蠆袇節(jié)蒆薅袆羂艿蒁裊肄蒅袀襖芆芇螆襖荿薃螞袃肈莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃羀羃蕿蠆罿肅莂薅
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