企業(yè)新員工入職培訓(xùn)方案與企業(yè)月人力資源工作計劃報告匯編-資料下載頁
2024-11-19 23:55本頁面
【正文】 貿(mào)4天（34人），寶雞技術(shù)6天（47人），黃山技校5天（42人），千島湖2天（16人）；做好離職人員情況分析報告，并于每月25日上報洪部長，同時做好離職人員檔案建立工作，對就職一年而正常離職的優(yōu)秀人員要做好詳細(xì)情況登記，必要時電話回訪，以求他們的重新回歸，達(dá)到降低人才培養(yǎng)成本、穩(wěn)定員工隊伍、提升生產(chǎn)效率之目的；做好楊京林、吳波、張虎三位同志工傷公司內(nèi)部核報工作，爭取6月10日全部上報集團(tuán)公司審計部；做好財務(wù)部、審計部所需材料準(zhǔn)備工作；做好工會所需資料準(zhǔn)備工作；做好在職人員的檔案和社保管理工作；做好就每日人力資源主要工作向洪部長匯報之工作； 加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；
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