20xx年工作總結暨年工作思路范文縣審批服務管理局)-資料下載頁
2024-11-19 23:54本頁面
【正文】 依規(guī)清理削減審批事項，在現(xiàn)有基礎上再推出一批“審批改備案”事項、取消一批證照，實現(xiàn)政府權力“瘦身”。在編制完成審批事項辦理規(guī)程基礎上，繼續(xù)梳理編制服務事項辦理規(guī)程并及時向社會公布。
(二)全力優(yōu)化服務流程，推進“不見面”審批。一是不斷完善“xx政務服務網(wǎng)xx站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。二是繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務服務向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關的公共服務事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，大力開展幫辦、代辦、上門服務，縮小政務服務半徑，方便群眾就近辦事。
(三)加強審管信息互動，推進審管無縫銜接。一是依托xx行政審批與公共服務系統(tǒng)xx旗艦店，為各監(jiān)管部門分配專用帳號，各監(jiān)管部門信息員可通過該賬號查看與監(jiān)管職責相關的審批信息，上傳監(jiān)管信息，上傳行政審批政策調(diào)整、職責清單變動等內(nèi)容。二是建立聯(lián)系和聯(lián)席會議制度，各相關部門明確一名領導和一名信息員，專門負責審批與監(jiān)管信息共享工作，確保信息交流及時、準確、有效。
(四)加強人才隊伍建設，推進整體素質(zhì)提升。一是不斷拓展職工文化活動內(nèi)容，豐富活動方式方法，增強干部職工向心力和服務意識，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情，為服務群眾創(chuàng)造良好的精神面貌。二是強化干部業(yè)務培訓。督促指導各入駐部門對窗口人員加強業(yè)務培訓，通過集中學習、手把手幫教、當面業(yè)務指導等方式不斷提高窗口工作人員的業(yè)務水平，提升辦結效率。三是強化干部管理方式方法。運用好《審批局干部績效考核辦法》《審批局窗口工作人員日常行為規(guī)范》等制度，嚴管干部，改善干部作風，提升政務服務效能。
(五)建立網(wǎng)上“中介超市”。進一步完善網(wǎng)上“中介超市”功能，組織中介服務機構“零門檻”入駐，實現(xiàn)網(wǎng)上展示、網(wǎng)上競標、網(wǎng)上評價，切實解決中介服務壟斷、效率低、收費高等問題，營造公平、公正、公開的中介服務市場秩序。
(六)繼續(xù)加強掃黑除惡專項斗爭宣傳力度。不斷豐富宣傳方式方法，提高宣傳的針對性和有效性，充分發(fā)動和依靠廣大人民群眾，爭取在2020年取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利。
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