【導(dǎo)讀】中多留意各供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品。修，以后很難改變，必須一次準(zhǔn)確確定。自己制定計(jì)劃和方案，后請(qǐng)裝修公司一同研究制定。裝修時(shí)必須認(rèn)真參考作業(yè)流。程、設(shè)備器材的體積面積和工作方式特性。后續(xù)工作同裝修同步進(jìn)行。無(wú)須過(guò)于繁多和復(fù)雜，但必須做到最終單據(jù)，有余力可以制定過(guò)程單據(jù)。儀態(tài)儀表、工作流程、業(yè)務(wù)知識(shí)、各崗位技能培訓(xùn)。購(gòu)買(mǎi)時(shí)要認(rèn)真查看產(chǎn)品性能和質(zhì)量，確保物盡其用。完善各種流程和作業(yè)細(xì)節(jié)，調(diào)整確定。適當(dāng)給與優(yōu)惠券表示感謝。

　　

【正文】 照 片 出生年月 年齡 身高 血型 政治面貌 期望薪金 戶籍地址 人事檔案存放單位 現(xiàn)住址 聯(lián)系方式 最高學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間 專(zhuān) 業(yè) 外語(yǔ)等級(jí) 職 稱 計(jì)算機(jī)等級(jí) 個(gè)人特長(zhǎng) 資格證書(shū) 身份證號(hào)碼 受過(guò)何種培訓(xùn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 主要經(jīng)歷 公司名稱 職 務(wù) 起止時(shí)間 薪 金 離職原因 何時(shí)、何地，受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或處罰 主要家庭成員 姓名 與本人 關(guān)系 年 齡 職 業(yè) 聯(lián) 系 方 式 最快上崗時(shí)間 應(yīng)聘部 門(mén) 意 見(jiàn) 行政管理 中心意見(jiàn) 注： 請(qǐng)認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)，字跡工整； 應(yīng)聘者須附身份證、學(xué)歷證明、職稱證書(shū)、崗位證書(shū)復(fù)印件各一張，及一寸免冠照一張。并可附自薦書(shū)一份； 存檔部門(mén)：行政管理中心 面試評(píng)定表 面試評(píng)定表 姓 名 性 別 年 齡 應(yīng)聘職位 所屬部門(mén) 面試人 評(píng)價(jià)要素 評(píng)定等級(jí) 1（差） 2（較差） 3（一般） 4（較好） 5（好） 求職動(dòng)機(jī) 儀表風(fēng)度 語(yǔ)言表達(dá) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn) 人際交往 情緒控制 邏輯分析 進(jìn)取上進(jìn)心 應(yīng)變能力 評(píng)價(jià) □建議錄用 □可考慮 □建議不錄用 用 人 部 門(mén) 意 見(jiàn) 簽名： 總 監(jiān) 意 見(jiàn) 簽名： 總 經(jīng) 理 意 見(jiàn) 簽名： 請(qǐng)假申請(qǐng)單 姓名 職位 部門(mén) 請(qǐng)假類(lèi)別 : 1.□年假 2.□婚假 3.□喪假 4.□產(chǎn)假 5.□病假 6.□事假 7.□其它 請(qǐng)假時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)，總計(jì) 天 小時(shí) 請(qǐng)假原因 (病假須附醫(yī)院證明 ) 職務(wù)工作代理人 及委托事項(xiàng) 本人休假期間以下工作委托 先生 /女士代理。 委托事項(xiàng)： 代理人簽字確認(rèn)： 部門(mén)意見(jiàn) 總監(jiān)意見(jiàn) 總經(jīng)理意見(jiàn) 員工登記表 員 工 登 記 表 編號(hào)： 姓 名 性 別 民族 婚否 照 片 出生年月 政治面貌 身高 血型 籍 貫 健康狀況 特長(zhǎng) 畢業(yè)學(xué)校 專(zhuān)業(yè) /學(xué)歷 職稱 戶籍地址 身份證號(hào)碼 現(xiàn)住址 個(gè)人履歷 (詳盡說(shuō)明 ): 相關(guān)資格證書(shū) : 本崗位相關(guān)工作成就（主要成果、著作、論文及獎(jiǎng)勵(lì)） : 家庭成員： 姓名 與 本 人 關(guān) 系 年齡 工 作 單 位 職務(wù) 其他主要社會(huì)關(guān)系： 姓名 與 本 人 關(guān) 系 年齡 工 作 單 位 職務(wù) 入職時(shí)間： 分配部門(mén)： 職務(wù)： *員工入職后試用期為三 個(gè)月，試用期間工資按 發(fā)放。 總監(jiān)簽字： 員工確認(rèn)簽字： 新員工個(gè)人績(jī)效計(jì)劃表 員工姓名 職位名稱 所屬單位 員工編號(hào) 級(jí)別 匯報(bào)對(duì)象 考核期間 年 月 日至 年 月 日 考核日 工作指標(biāo) 指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)※ 權(quán)重※ 完成 日期 考核依據(jù) 業(yè)績(jī)指標(biāo) 態(tài)度指標(biāo) 紀(jì)律 8% 協(xié)作性 7% 責(zé)任心 8% 積極性 7% 能 力指標(biāo) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 5% 工作技能 5% 執(zhí)行力 4% 創(chuàng)新能力 4% 溝通能力 4% 表達(dá)能力 4% 協(xié)調(diào)能力 4% 員工簽字： 年 月 日 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日 注：標(biāo)有※號(hào)的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)。 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 年 月 日 個(gè) 人 資 料 姓 名 性別 出生年月 照片 所屬部門(mén) 職務(wù) 職稱 入職時(shí)間 試用期 時(shí) 間 從 至 本人述職 （加入本單位主要工作業(yè)績(jī)） 申請(qǐng)人簽字： 年 月 日 上級(jí)主管 簽字： 年 月 日 人力資源部 簽字： 年 月 日 總監(jiān) 簽字： 年 月 日 總經(jīng)理 簽字： 年 月 日 根據(jù)以上意見(jiàn)，同意試用員工 轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行 工資標(biāo)準(zhǔn)。 （注：口參與任務(wù)考核 口不參與任務(wù)考核） （公章） 年 月 日 存檔部門(mén)：文員處 員 工 考 勤 表 年 月 序號(hào) 日期 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5