【導(dǎo)讀】4.員工聘用合約。三.各級員工應(yīng)遵守各級主管之工作安排,工作期間不應(yīng)有鬧情緒和拒絕服務(wù)客人的現(xiàn)象。五.員工應(yīng)注意個人道德所為,美容師要注意客人的財物安全。護(hù)理前應(yīng)囑咐客人保管好貴重物品。護(hù)理后應(yīng)提醒客人清點好財物方可離開。八.各級主管和員工應(yīng)從計劃著手,發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和控制的管理職能作用。九.工作時間內(nèi)應(yīng)服從上司的工作指揮,以維持正常的工作程序。若個人持不同意見,則須在工余。時間以是適當(dāng)?shù)姆绞较蛏纤咎岢?。十五.員工在職期間,不得兼任本公司外的任何職務(wù)。示不滿,應(yīng)馬上致歉并及時對實際情況進(jìn)行彌補(bǔ),在任何情況下不得和顧客發(fā)生爭執(zhí)。五.應(yīng)聘人員考試合格后簽署三個月的試用合約。六.試用期表現(xiàn)良好,三個月后或視其表現(xiàn)可縮短試用期,提前簽署正式合約。時工作將不會獲得任何加班津貼。利、義務(wù),并共同遵守履行。勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。