20xx機關(guān)黨委年終黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-10 23:25本頁面
【正文】 是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是應(yīng)付式多，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。
?。ǘh建工作不夠重視。“第一責(zé)任人”對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。
（三）對組織活動不夠堅持。思想中存在以業(yè)務(wù)工作忙為借口，對黨的活動不重視。如“三會一課”制度落實流于形式，會議內(nèi)容記錄隨意零散；有的會議主題不明確，內(nèi)容簡單粗糙，會議的議程和內(nèi)容與黨建工作關(guān)聯(lián)不大。
三、下步打算
（一）建立黨員管理機制。把組織的制約性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力。通過建立黨員責(zé)任落實制度，進(jìn)一步完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。
（二）建立黨員教育機制。通過各種主題教育活動，不斷堅定廣大黨員建設(shè)中國特色的社會主義信念和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。用制度的形式保證廣大黨員按照規(guī)定要求，自覺保持先進(jìn)性，樹立良好形象。
?。ㄈ┙⑴嘤?xùn)更新機制。堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進(jìn)工作相結(jié)合，與時俱進(jìn)地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，通過借鑒“以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)”的“五學(xué)教育法”，提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
?。ㄋ模┙∪h員監(jiān)督機制。通過建立黨員自我監(jiān)督約束制度，形成黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高氛圍，達(dá)到增強黨員自律意識的目的。
（五）建立黨員考評機制。根據(jù)黨員的崗位特點及崗位性質(zhì)差別，合理界定參與評價的范圍。
?。┙Ⅻh員純潔機制。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上提高黨員的先進(jìn)性素質(zhì)。狠抓黨員轉(zhuǎn)化，提升后進(jìn)黨員的能力素質(zhì)。建立了不合格黨員處置制度。
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