20xx機關(guān)黨委年度工作總結(jié)及下年工作計劃-資料下載頁
2025-11-10 23:25本頁面
【正文】 請※名油田三級單位的黨組織書記對機關(guān)處（部）室進(jìn)行考評，有效地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)。基層的同志把油田機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變概括為“三多三少”：機關(guān)下基層的多了，會議、檢查評比少了；機關(guān)為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了；機關(guān)主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數(shù)處室實行了辦事制度，對各類公務(wù)實行辦理。充分發(fā)揮傳真、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代辦公機具的作用，對文件、通知通過網(wǎng)上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯(lián)系點工作受到普遍好評。為加強機關(guān)和基層的聯(lián)系與溝通，機關(guān)黨委組織※個機關(guān)處（部）室結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊（站）建立了基層聯(lián)系點。機關(guān)黨委為每個處（部）室印發(fā)了《機關(guān)處部室深入基層聯(lián)系點日志》，要求將每次到聯(lián)系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進(jìn)行詳細(xì)記錄；明確了6項主要任務(wù)和5條紀(jì)律。全年各處（部）室深入聯(lián)系點共※人次，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部※余人次，為基層聯(lián)系點宣講形勢任務(wù)※場次，幫助基層聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯(lián)系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關(guān)建立基層聯(lián)系點的做法給予充分肯定。一致認(rèn)為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關(guān)的同志直接了解基層的生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關(guān)的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關(guān)干部軍訓(xùn)效果好。分期分批對機關(guān)※名科級以下干部，進(jìn)行了為期7天的全封閉式軍事訓(xùn)練，組織了軍事訓(xùn)練匯報表演。通過軍訓(xùn)，機關(guān)干部增強了體質(zhì)，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)。
四、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，機關(guān)工團組織作用得到充分發(fā)一是機關(guān)民主管理工作得到加強。結(jié)合機構(gòu)整合實際，修訂了《油田直屬機關(guān)實施廠（處）務(wù)公開工作指導(dǎo)意見》，明確了機關(guān)廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、工作原則和具體辦法。認(rèn)真落實職代會制度，使民主管理意識進(jìn)一步增強。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，開展了“我為安全、環(huán)保、節(jié)約做貢獻(xiàn)”合理化建議及勞動競賽活動。結(jié)合單位全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，組織開展了以抓安全、保上產(chǎn)、促發(fā)展為內(nèi)容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環(huán)保知識”競賽，提高了職工隊伍素質(zhì)。三是努力為職工辦好事實事。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶責(zé)任制，直屬機關(guān)※戶特困（困難）戶幫扶聯(lián)系率100%。組織了機關(guān)黨員干部“扶貧濟困獻(xiàn)愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結(jié)合機關(guān)實際，在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制訂印發(fā)了《油田直屬機關(guān)扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規(guī)定給機關(guān)12戶因病困難職工家庭發(fā)了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。按照《機關(guān)職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協(xié)會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權(quán)益保障法》知識競賽、瑜伽訓(xùn)練班和廚藝比賽等富有機關(guān)特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節(jié)日有系列活動，營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識機關(guān)工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負(fù)問題落實得不夠；二是工作效率還需提高；三是服務(wù)態(tài)度還需改進(jìn)。對這些問題，各部門要認(rèn)真搞好自查，制訂改進(jìn)措施，切實進(jìn)行整改
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