【正文】 好黨組織換屆工作，強化領導班子建設和干部隊伍建設按照全市組織工作會議精神和相關要求，今年慶祝建黨85周年暨建市30周年大型演唱會，建委機關支部組織在職黨員和離退休黨員開展了紀念建黨85周年主題活動，系統(tǒng)各基層黨組織也積極開展了豐富多樣的紀念活動。此外，我委還按照要求，做好全市優(yōu)秀黨員、黨務工作者推薦工作，系統(tǒng)共有3名同志，獲得全市優(yōu)秀共產黨員、黨務工作者稱號。（四）認真完成黨建工作責任目標任務按照市委組織部的要求，制定了《市建委XX年基層黨組織工作責任目標考核細則》和《市建委黨委自定工作責任目標考核細則》，年初嚴格按照市委黨建工作要點，結合建設工作實際，制定了《XX年市建委黨建工作安排》，對全年的工作進行安排部署。定期集中聽取個基層黨組織工作進展情況，并就提出的問題及時進行研究解決。制定了委屬各基層黨組織考核細則，要求各基層黨組織認真落實。舉辦了兩期基層黨組織書記、黨務干部培訓班，就胡錦濤總書記七一講話、十六屆六中全會精神以及黨務工作相關知識等內容進行了學習。認真組織民主評議黨員工作，向每名黨員發(fā)放黨員評議測評表，使黨員充分行使權利，對同志和自身進行客觀公正的評價。建立了黨員基本信息庫。認真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責任追究制度，全年共發(fā)展黨員19名，有10名預備黨員如期轉正。制定了黨委中心組織學習計劃，每月進行一次集中學習，要求班子成員認真做好學習筆記。加強對工、青、婦群團組織的領導，從各個方面給予積極配合，促進各項工作有效開展。四、努力吸引各類優(yōu)秀人才，培養(yǎng)一支高水平的人才隊伍，建立黨管人才新機制按照《烏海市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》要求，努力營造人才工作的良好環(huán)境，7月份對系統(tǒng)各單位人才儲備及需求情況進行了摸底調查，同時根據掌握的系統(tǒng)各單位人才基本情況，結合建設行業(yè)特點，制定了《市建委人才儲備工作實施意見》，我委所屬市政設計院與內蒙古農業(yè)大學合作，建立了畢業(yè)生實習基地，建設施工圖審查中心、建筑工程質量監(jiān)督站也建立了人才儲備機制，為進一步吸引和培養(yǎng)人才奠定了基礎。同時，按照黨管人才的原則，在人才培訓、培養(yǎng)方面下功夫，著力加強黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍能力建設，強化對專業(yè)技術人才的的政治理論和專業(yè)技術知識培訓，為專業(yè)技術人才成長創(chuàng)造條件。今年，市房屋產權登記交易中心組織工作人員赴呼市進行學習，市住房資金管理中心實行了網上培訓，物業(yè)管理科對全市物業(yè)管理從業(yè)人員進行了職業(yè)資格和繼續(xù)教育培訓。根據建設部XX年建筑施工中，主體節(jié)能要達到50％的要求，在委屬質量監(jiān)督站、安全監(jiān)督站、建筑經濟定額站、施工圖審查中心組織了建筑節(jié)能業(yè)務專項培訓。近期，我們又開始利用施工冬休期組織各施工、監(jiān)理單位、施工管理人員進行建筑節(jié)能的集中培訓。五、強化黨務工作目標管理，確保黨組織生活正常有序開展為確保黨組織生活的正常有效開展，我委著重從三個方面做好黨務工作目標管理。一是逐項落實黨務工作目標任務，將年初制定的黨建工作安排進行分解細化，按計劃、有步驟實施。二是完成一件，整理一件，及時歸集涉及項目任務完成的文件材料。三是強化檢查、考核、驗收工作，通過檢查、考核、驗收等手段，促進各基層黨組織工作的有效開展。 XX年，市建委黨委在市委的領導下，結合系統(tǒng)實際工作，扎扎實實做好黨建工作，各方面建設取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，為推動建設事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保障。第五篇：機關黨委XX年黨建工作總結廳直屬機關黨委XX年黨建工作總結過去的一年，對我們黨和國家來說是極不尋常、極不平凡的一年，大事多、要事多、難事多。廳直機關各級黨組織在省直機關工委和廳黨組領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入扎實地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞中心，服務大局，著力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，鞏固擴大先進性教育活動成果，思想、組織、作風、廉政、制度建設得到了加強，各項黨建工作有了新的進展，為推進全省水利事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了保障和促進作用。一是突出理論武裝，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是用中國特色社會主義理論武裝全黨的重要舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。按照中央、省委的統(tǒng)一部署和要求，廳機關、南水北調局和27個直屬單位，14個黨委、18個黨總支、176個黨支部，共有3147名黨員參加第一批學習實踐活動，其中廳級干部16人，處級干部227人。學習實踐活動開展以來，廳黨組和各級黨組織高度重視，組織廣大黨員干部圍繞推動湖北水利科學發(fā)展，超前謀劃，精心組織，聯(lián)系實際，突出理論學習，突出解放思想，突出專題調研，突出查擺問題，突出邊學邊改，保證了學習實踐活動11個環(huán)節(jié)穩(wěn)步扎實開展，取得了一批學習調研成果、制度創(chuàng)新成果和實踐成果。一是通過深入學習調研，廣大黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀精神實質和科學內涵的理解，提高了廣大黨員干部用科學發(fā)展觀指導工作的能力。二是通過深入分析檢查，找準了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，在一些重大理論和治水實踐上形成了共識，理清了思路。三是通過深化整改落實，建立和完善了推進科學發(fā)展的制度和工作機制，初步解決了一些水利發(fā)展的重點問題和涉及民生的難點問題。學習實踐活動情況先后向中央指導檢查組作了匯報，在全省第一批學習實踐活動經驗交流會上發(fā)言交流，中國共產黨新聞網、湖北日報、湖北電視臺多次報道了我廳的做法。廳直機關各級黨組織在年度政治理論學習中，突出學習貫徹黨的十七大精神，把學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、黨章、《理論熱點面對面XX》作為重點學習內容，制定了學習計劃，列出了主要學習書目，購買并下發(fā)了相關學習資料，提出了學習要求。同時，還根據省委、省政府和省紀委的要求，開展了提高政府執(zhí)行力大討論、“情系民生，勤政廉政”主題教育、學習抗震救災英雄模范人物和先進事跡等活動。在“提高政府執(zhí)行力”專題學習活動中，請省委黨校李又才教授作了《如何提高機關領導干部執(zhí)行力》專題輔導報告，8個處室和單位聯(lián)系工作實際作了專題發(fā)言，廳黨組書記、廳長王忠法作了《進一步堅持解放思想，提高水利部門執(zhí)行力》的重要講話。7月1日，廳黨組書記、廳長王忠法同志結合廳紀念建黨87周年，給廳機關全體黨員講了“情系民生、勤政廉政”黨課。二是注重打牢基礎，不斷加強黨的基層組織建設。 進一步加強領導班子建設，嚴格按照《干部任用條例》選拔任用干部，堅持標準，堅持程序，調整補充了7個單位、處室主要負責人，領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化，廳黨組書記王忠法同志在全省領導班子思想政治建設工作座談會上作典型發(fā)言。組織召開了廳直機關第四次黨代會。廳黨組書記、廳長王忠法作了《堅持改革創(chuàng)新，加強和改進廳直機關黨的建設》講話，選舉產生了新一屆廳直機關委員會和紀律檢查委員會，提出了今后一段時期廳直機關黨建工作任務。按照省委組織部通知要求，組織廳機關和廳直單位廣大干部職工投入到抗震救災中，積極向災區(qū)獻愛心，共捐款近122萬元，交納“特殊黨費”38萬元；編輯“抗震救災專輯”八期，宣揚抗震救災工作中涌現(xiàn)出來的先進典型；通報表彰省水文局黨委、設計院黨委、水職院黨委、湖北水文抗震救災搶測隊臨時黨支部、設計院水工建筑室黨支部為抗震救災先進基層黨組織。指導和督促廳機關各支部、廳直各單位黨組織開好“抗震救災、保持共產黨員先進性”專題民主生活會。組織開展紀念建黨87周年活動，各單位運用召開黨員大會、座談會、上黨課、組織入黨宣誓等形式紀念黨的生日，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，省直機關工委授予省漳河工程管理局黨委副書記、紀委書記韓小梅同志模范黨務工作者稱號，省水利廳機關黨委、金口電排站黨委、高關水庫黨委先進基層黨組織稱號，耿北燕等3名同志榮獲優(yōu)秀共產黨員稱號，省水利水電設計院戴銳同志榮獲優(yōu)秀黨務工作者稱號。三是堅持黨務公開，努力促進黨內民主建設。按照十七大關于“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境”要求，積極探索擴大黨內基層民主多種實現(xiàn)形式，下發(fā)了《湖北省水利廳直屬機關黨委黨務公開指南》和《湖北省水利廳直屬機關黨務公開目錄》，明確了25項公開內容及公開范圍、形式和時限。對“湖北水利黨建網”進行改版，版面、欄目、內容更加賞目、科學、豐富。及時公開黨務信息、黨費收繳使用情況，并對發(fā)展新黨員、預備黨員轉正進行公示。四是加強思想政治工作，著力推進精神文明建設。引導廳直機關各級黨組織做好思想政治工作，加強以建設社會主義核心價值體系為根本、以社會主義榮辱觀為主要內容的思想道德建設和理念教育。按照水利部和省文明辦通知要求，積極做好全國精神文明建設工作先進單位、省級文明單位的推薦申報工作。廳機關、省漳河局和省洪湖分蓄洪區(qū)工程管理局被評為XX年度全國精神文明建設工作先進單位。推薦的金口電排站管理處等五個單位為省級文明單位并通過了省文明辦考核驗收。組隊參加省直機關首屆職工運動會，取得好成績。參加省直農口第16屆職工運動會，以總分第一的成績獲得團體冠軍，再次捧回“興農杯”。五是加強教育，黨風廉政建設取得實效。堅決貫徹執(zhí)行中紀委二次全會和省政府第一次廉政工作會議精神，認真扎實地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，廳黨組被省委、省政府授予“全省落實黨風廉政建設責任制先進單位”榮譽稱號。按照省政府的部署，在廳直機關開展效能建設暨“兩項活動”，實行“六查六看”，深刻剖析問題，認真制定整改措施。對省委巡視組反饋意見中所提問題逐項抓落實，并進行“回頭看”，自查了近三年干部選拔任用工作情況。積極開展“優(yōu)政風行風，樹水利形象，做人民公仆”活動，自覺維護和弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，省水利廳被評為“全省民主評議政風行風建設優(yōu)秀單位”。同時，按照中國共產黨紀律條例，嚴肅認真地處理了個別黨員干部違紀違法問題。六是著眼服務中心，認真做好群團組織工作。評選表彰了全省水利系統(tǒng)“青年文明號”。11個青年集體受到表彰，其中恩施市水政執(zhí)法大隊青年集體被表彰為XX年度湖北省杰出青年文明號；省漳河工程管理局樞紐工程管理處副壩管理所等10個青年集體被表彰為XX年度湖北省青年文明號；積極響應省直機關“情系災區(qū)、獻我熱血”活動，組織廳機關、水利水電職業(yè)技術學院、省水利水電科學研究院等單位138名團員青年參加了緊急獻血支援抗震救災活動；評選表彰了省水利廳“青年文明號”、“先進團組織”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”和“十佳青年”；組織廳機關及直屬單位50名青年參加了“全民健身，我與奧運同行”迎奧運火炬在武漢的傳遞活動，廳機關被中華全國總工會評為“XX年全國億萬職工迎奧運健身活動月”先進單位；組織了全省水利系統(tǒng)第八次文學創(chuàng)作筆會；“三八”婦女節(jié)組織廳機關女同志參加了省直機關工委舉行的“每天健身半小時”活動；廳機關女子健美操隊在水利部舉辦的全國水利系統(tǒng)迎奧運全民健身展示大賽中獲得一等獎；積極參加工委婦委會組織的“招募愛心媽媽，參與恒愛行動，為孤殘兒童織毛衣活動”，共有32名女職工報名“愛心媽媽”。XX年，廳直機關黨建工作雖然取得了一定成績，但離形勢發(fā)展和黨的建設要求還存在一定差距。主要是：有的工作針對性、實效性還不夠強，有的制度堅持落實還不夠好，有的活動與中心任務結合還不夠緊密，有的黨務干部能力和水平還不大適應新的形勢等等。這些，都需要我們在今后的工作中認真改進和加強。