【正文】 集中查糾和整改。同時(shí)配合信貸、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部完成了abis系統(tǒng)核算“打包”貸款的拆分調(diào)整，為風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)提供了科技服務(wù)支撐。全行還加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，全年共舉辦財(cái)會(huì)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員40余人次，提高了財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)。二是加強(qiáng)信貸基礎(chǔ)管理。認(rèn)真開(kāi)展法人客戶信用等級(jí)評(píng)過(guò)a級(jí)以上法人客戶41戶，其中向省分行申報(bào)aa級(jí)以上法人客戶18戶；實(shí)施貸款網(wǎng)絡(luò)決策，規(guī)范信貸決策和貸審會(huì)運(yùn)作。在定工作，為貸款投放奠定基礎(chǔ)。全年通過(guò)測(cè)評(píng)，市分行審議通科技部門的配合下，市、縣行于8月份舉辦了cms決策流程和檔案管理培訓(xùn)班，并從11月份開(kāi)始將我行所有法人客戶貸款通過(guò)cms系統(tǒng)進(jìn)行受理、調(diào)查、審查、網(wǎng)上投票表決、審批和網(wǎng)上報(bào)備，真正實(shí)現(xiàn)了貸款的網(wǎng)絡(luò)決策。同時(shí)在貸款投放過(guò)程中，嚴(yán)格按新規(guī)則要求做到了審貸部門分離、分工明確、責(zé)任清楚，從源頭上防范了新發(fā)放貸款的風(fēng)險(xiǎn)，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運(yùn)用在線監(jiān)測(cè)功能，強(qiáng)化貸款約束機(jī)制。為增強(qiáng)信貸管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可用性，信貸管理部對(duì)臨到期貸款、貸后管理、五級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和與abis接口后的操作等情況連續(xù)進(jìn)行了在線檢查，全年共下發(fā)在線檢查通報(bào)6次，列出問(wèn)題線索463條，并及時(shí)提出整改意見(jiàn)督促各行進(jìn)行了整改；加大信貸檢查力度，加強(qiáng)貸款質(zhì)量管理。結(jié)合信貸管理系統(tǒng)在線檢查和上級(jí)行的檢查，全行對(duì)近年來(lái)新發(fā)放的貸款進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和整改。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的主、從合同鏈接條款不銜接、合同管理不規(guī)范、貸后檢查表（報(bào)告）次數(shù)不夠等6類28個(gè)典型問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)糾改的當(dāng)場(chǎng)就進(jìn)行了糾改，當(dāng)時(shí)無(wú)法糾改的限期進(jìn)行了整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行了處理，有效地促進(jìn)了我行貸款質(zhì)量管理的進(jìn)一步提高；進(jìn)一步健全貸后管理工作機(jī)制。今年市分行信貸管理部補(bǔ)充了兩名信貸經(jīng)理，建立了分層次貸后管理制度，落實(shí)了管戶責(zé)任。同時(shí)，還按季對(duì)公司、機(jī)構(gòu)和個(gè)人等前臺(tái)業(yè)務(wù)部門的貸后經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行檢查，落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理機(jī)制。另外，利用cms系統(tǒng)對(duì)全行的到逾期貸款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，對(duì)臨到期貸款及時(shí)提示經(jīng)營(yíng)行注意催收，防范和化解了潛在信貸風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督工作。認(rèn)真開(kāi)展了經(jīng)營(yíng)真實(shí)性審計(jì)、行長(zhǎng)離任審計(jì)、抵債資產(chǎn)專項(xiàng)審計(jì)、信貸業(yè)務(wù)限制性條件落實(shí)情況審計(jì)、系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)資金和聯(lián)行往來(lái)資金審計(jì)、內(nèi)部授權(quán)管理、銀行承兌匯票等審計(jì)，并于10月下旬對(duì)成縣、文縣、徽縣三個(gè)縣支行銀行承兌匯票業(yè)務(wù)進(jìn)行了合規(guī)性檢查，涉及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)37筆、金額1842萬(wàn)元，通過(guò)審計(jì)，內(nèi)部運(yùn)作符合規(guī)定，查詢驗(yàn)證、調(diào)查、審查、審批和備案程序合規(guī)。同時(shí)，還對(duì)2020年以來(lái)新發(fā)放貸款、個(gè)人貸款進(jìn)行了合規(guī)性審計(jì)和“四項(xiàng)” 后續(xù)審計(jì)工作，對(duì)全行近年來(lái)內(nèi)審和銀行監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面進(jìn)行了自查自糾和監(jiān)督整改；另外，還對(duì)全轄9個(gè)縣支行經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行了內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)，有力地保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健發(fā)展。四是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，加強(qiáng)了“三道防線”建設(shè)。為了強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，市分行監(jiān)察部門先后對(duì)市分行個(gè)人業(yè)務(wù)部、計(jì)劃會(huì)計(jì)部、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理部2020年以來(lái)履行自律監(jiān)管職責(zé)情況進(jìn)行了檢查；對(duì)康縣、西和、禮縣三個(gè)縣支行的授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況和各部室履行自律監(jiān)管情況進(jìn)行了檢查，并對(duì)自律監(jiān)管部門在監(jiān)管等方面存在的7個(gè)問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和建議，使自律監(jiān)管各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。五是深入推進(jìn)源頭治理工作，重視和加強(qiáng)了對(duì)各類案件的防范。嚴(yán)格落實(shí)信貸新規(guī)則和省分行“八個(gè)嚴(yán)禁”的信貸管理措施，切實(shí)糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營(yíng)運(yùn)；進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行總、分行關(guān)于費(fèi)用管理和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)消費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有截留收入搞賬外賬和私設(shè)“小金庫(kù)”的問(wèn)題；對(duì)全員進(jìn)行了摸底排查，對(duì)群眾反應(yīng)的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了核查反饋，信訪辦結(jié)率達(dá)到了90%以上，有效地防范了各類案件及事故的發(fā)生。六是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，科技支撐能力進(jìn)一步加強(qiáng)。全行進(jìn)一步強(qiáng)化科技支撐，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能，不斷加大對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持力度，各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，運(yùn)行質(zhì)量明顯提高，全年沒(méi)有發(fā)生一起重大計(jì)算機(jī)安全責(zé)任事故，確保了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，全行還不斷加大對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)力度，全年共舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班3次，培訓(xùn)員工120余人。七是加強(qiáng)安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作。按照省分行要求在全行開(kāi)展了“認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守規(guī)章制度，樹(shù)立保衛(wèi)人員良好形象”活動(dòng)，參加活動(dòng)人次達(dá)236人，使保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高，保衛(wèi)人員服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書，并兌現(xiàn)了2020年安全責(zé)任考核，獎(jiǎng)勵(lì)了禮縣支行，使安全責(zé)任層層落到實(shí)處；加大了監(jiān)督檢查力度。市分行監(jiān)察保衛(wèi)部先后于“春節(jié)、五一、國(guó)慶”等節(jié)日前后組織保衛(wèi)人員對(duì)全轄43個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、22個(gè)設(shè)庫(kù)單位夜間守庫(kù)情況進(jìn)行全面檢查，檢查率達(dá)到了100%；加強(qiáng)安全防范設(shè)備配置，構(gòu)建大保衛(wèi)安全格局。在省分行的重視支持下，全行改進(jìn)了防暴設(shè)置，先后為18個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備防暴槍18支，并通過(guò)落實(shí)“聯(lián)人、聯(lián)崗、聯(lián)責(zé)”的安全責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化“人防、物防、技防”，構(gòu)建全方位多層次的大保衛(wèi)格局有效防止了各類案件的發(fā)生；重視和加強(qiáng)反冼錢工作。今年全行共舉辦反冼錢信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)班1期，參加培訓(xùn)員工12人，并向全行印發(fā)了《反冼錢信息管理系統(tǒng)操作手冊(cè)》和《反冼錢工作手冊(cè)》，為今后反全行反冼錢工作奠定了基礎(chǔ)。
（七）大力開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，達(dá)到了“兩促進(jìn)、兩不誤”。從7月底開(kāi)始，市分行黨委認(rèn)真按照中共中央和總、分行黨委要求，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)，在全行全面開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”活動(dòng)期間，通過(guò)動(dòng)員學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找工作中和思想上存在的問(wèn)題，全行名黨員累計(jì)撰寫3000字以上的心得體會(huì)文章 篇，市、縣行班子及班子成員征求意見(jiàn)和建議條、經(jīng)梳理歸納整理后條。對(duì)普通黨員提出意見(jiàn)建議—條。針對(duì)群眾提出的問(wèn)題，市縣行班子成員和—名黨員制訂了整改措施，進(jìn)行逐條糾改。對(duì)一時(shí)不能糾改的制訂了限期整改措施。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，全行黨員政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨員宗旨意識(shí)更加牢固，黨風(fēng)、工作作風(fēng)得到改善、基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)，達(dá)到了“兩促進(jìn)、兩不誤，雙豐收”。
(八) 不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，系統(tǒng)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到根本好轉(zhuǎn)。一是系統(tǒng)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。2020年全行狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度；加強(qiáng)系統(tǒng)黨的組織建設(shè)，建立和完善了干部管理約束機(jī)制，認(rèn)真按照組織程序?qū)ξ涠?、成縣、禮縣、兩當(dāng)四個(gè)縣支行班子實(shí)施了換屆，對(duì)到屆的徽縣支行班子進(jìn)行了任期和公開(kāi)競(jìng)聘，對(duì)文縣支行班子副職進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。班子換屆調(diào)整后，武都、成縣、禮縣等縣支行工作有了明顯變化，班子和干部能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。全行進(jìn)一步加大對(duì)縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子任期內(nèi)工作業(yè)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等考核考評(píng)力度，通過(guò)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、印發(fā)2020年市分行機(jī)關(guān)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，對(duì)三個(gè)縣支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核和重點(diǎn)檢查，并通過(guò)建立廉政檔案(本文權(quán)屬文秘之音所有，)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)消費(fèi)臺(tái)賬等措施，不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處群眾信訪舉報(bào)案件等措施，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)干部工作的監(jiān)督。審計(jì)、組織人事部門先后對(duì)9個(gè)縣（區(qū)）支行領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任期考核，健全領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和紀(jì)委書記同下級(jí)行主要負(fù)責(zé)人談話制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決了在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的一些苗頭性問(wèn)題。三是大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建和“送溫暖”活動(dòng)。首先，加強(qiáng)了對(duì)全行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了創(chuàng)建目標(biāo)和保障措施。其次，充分發(fā)揮工會(huì)組織職能作用，不斷豐富員工文化生活的同時(shí)于12月份向全市農(nóng)行員工、離退休老干部發(fā)出了2020年元旦慰問(wèn)信，與此同時(shí)還對(duì)全行301名離退休老干部和57名特困員工、困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，使離退人員感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。
三、工作體會(huì)
回顧一年來(lái)的工作成績(jī)，主要體會(huì)有五點(diǎn)：首先，得益于省、市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省分行各處室的大力指導(dǎo)及支持，這是推動(dòng)全行各項(xiàng)工作的組織保證。其次，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，有效解決了部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上存在的服務(wù)意識(shí)談薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，使黨員干部為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是強(qiáng)化觀念轉(zhuǎn)變是推進(jìn)各項(xiàng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)工作發(fā)展的前提。我們始終堅(jiān)持“以人為本”的思想，把利潤(rùn)最大化、有效發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和改革創(chuàng)新作為立行之本，并融會(huì)貫穿于全年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策、管理考核之中，從而使商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)理念不斷深入人心，為全面超額完成各項(xiàng)任務(wù)提供了先決條件。四是堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作是解決突出問(wèn)題的行動(dòng)指南。針對(duì)全行市場(chǎng)基礎(chǔ)薄弱、業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Σ蛔愕默F(xiàn)狀，市縣兩級(jí)行班子成員深入基層一線，在全面開(kāi)展調(diào)查研究和細(xì)分市場(chǎng)的基礎(chǔ)上堅(jiān)持以質(zhì)量效益定取舍、以建立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷體系、以提升服務(wù)營(yíng)銷層次和創(chuàng)建利潤(rùn)中心為突破口，強(qiáng)化對(duì)中小優(yōu)良客戶和個(gè)人消費(fèi)貸款的營(yíng)銷。在項(xiàng)目的選擇上堅(jiān)持“抓大、拓中、不放小”，為提高全行的整體經(jīng)營(yíng)效益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是不斷調(diào)整和完善激勵(lì)機(jī)制是推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效手段。針對(duì)全行主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)展緩慢、特別是資產(chǎn)質(zhì)量差、中間業(yè)務(wù)欠賬大、財(cái)務(wù)凈收入缺口大等突出問(wèn)題，市分行黨委審時(shí)度時(shí)在及早下達(dá)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)一步出臺(tái)、修訂、完善了各項(xiàng)激勵(lì)考核措施，并根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，特別是旺季工作開(kāi)展以來(lái)全行通過(guò)狠抓“五抓四收一拓展”，確保了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的全面超額完成。
四、存在的問(wèn)題
在認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)工作成績(jī)的同時(shí)，還有許多制約我行發(fā)展的諸多因素存在：一是資產(chǎn)質(zhì)量差、不良貸款清收任務(wù)十分艱巨。集中表現(xiàn)在改制企業(yè)不良貸款占比高，收回難度大；量大面寬的“散小差”貸款退出任務(wù)十分艱巨，特別是隨著機(jī)構(gòu)撤并、減員分流力度的加大，僅憑現(xiàn)有員工和傳統(tǒng)手段清收“散小差”己顯得力不從心，要全面加快退出步伐，盡快在近兩年內(nèi)全額退出“散小差”，不采取一些行之有效的措施，就難以確保長(zhǎng)遠(yuǎn)退出計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；另外，表內(nèi)外掛賬利息清收日趨艱難。到12月底，全行表內(nèi)應(yīng)收利息—萬(wàn)元，表外應(yīng)收利息—萬(wàn)元，分別比年初增加——萬(wàn)元和—萬(wàn)元。二是貸款營(yíng)銷仍然滯后，資金得不到充分運(yùn)用，嚴(yán)重影響了經(jīng)營(yíng)收益。由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境差，優(yōu)良客戶少，有效貸款需求不足，對(duì)全行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)收入有一定影響；個(gè)人業(yè)務(wù)受當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)環(huán)境及條件的限制，發(fā)展空間不是很大；自主類、專項(xiàng)類貸款增長(zhǎng)幅度不大。截止12月底，全行累放——萬(wàn)元，同比少放—萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款余款較年初僅增——萬(wàn)元，同比少增——萬(wàn)元，對(duì)2020年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)計(jì)劃的大幅提高帶來(lái)一定影響。三是歷史包袱過(guò)重，基礎(chǔ)設(shè)施欠賬大。全行虧損掛帳高達(dá)—萬(wàn)元，％計(jì)算，每年損失—萬(wàn)元。四是行際間發(fā)展不平衡，部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成上有一定差距。如文縣支行由于硅鐵價(jià)格大幅下跌，使存款、不良貸款清收等各項(xiàng)計(jì)劃完成情況不太理想；部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成上有一定差距。突出地表現(xiàn)在中間業(yè)務(wù)收入上，由于轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)對(duì)代理業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈，農(nóng)發(fā)行代理給付手續(xù)大幅降低，加之交管部門對(duì)車輛保險(xiǎn)實(shí)行隱性的行業(yè)壟斷經(jīng)營(yíng)等各種因素，全行雖然全面完成了中間業(yè)務(wù)收入計(jì)劃，但發(fā)展的空間十分狹窄。五是各項(xiàng)改革有待繼續(xù)推進(jìn)，內(nèi)部管理和員工隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！拔涠紖^(qū)清收專業(yè)支行翻牌工作進(jìn)展不明顯，全行上下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷和市分行直接經(jīng)營(yíng)能力亟待加強(qiáng)和提高。六是深入調(diào)查研究不夠。全行普遍存在重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、忽視調(diào)查研究的傾向，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)分析不透徹，解決問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，尤其是各縣支行領(lǐng)導(dǎo)和市分行機(jī)關(guān)撰寫調(diào)研材料偏少，在明年的工作中有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
五、2020年工作打算
2020年是國(guó)有商業(yè)銀行綜合改革的關(guān)鍵一年，我們將以黨的十六屆五中全行精神為指針，認(rèn)真按照國(guó)家“十一五”規(guī)劃，牢牢把握國(guó)有商業(yè)銀行改革發(fā)展的機(jī)遇，切實(shí)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，以 “降低成本抓存款，把握機(jī)遇抓營(yíng)業(yè)員銷，下苦功夫抓清收，創(chuàng)收節(jié)支抓利潤(rùn)，扎實(shí)認(rèn)真抓管理”為重點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上“新臺(tái)階”。一是樹(shù)立降低成本抓存款的全新理念，確保實(shí)現(xiàn)首季存款“開(kāi)門紅”。首先，全行將牢牢把握元旦、春節(jié)期間市場(chǎng)活躍和社會(huì)各類資金集中回籠有利時(shí)機(jī)，在降低成本的前提下，大力拓展新的存款領(lǐng)域，努力提高市場(chǎng)占有份額；以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為切入點(diǎn)，著力提高對(duì)公存款綜合營(yíng)銷能力，尤其要積極拚搶集團(tuán)性、系統(tǒng)性優(yōu)良客戶，努力提高我行在能源、交通、電訊、煙草、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)的存款份額；要加大宣傳力度，進(jìn)一步加強(qiáng)形象建設(shè)和“兩節(jié)”期間的宣傳攻勢(shì)，盡可能全方位、多視角宣傳我行的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)及服務(wù)宗旨，宣傳“中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行—伴你成長(zhǎng)”全新品牌理念，塑造農(nóng)行新形象。二是搶抓機(jī)遇搞營(yíng)銷，打牢全年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。要繼續(xù)抓好大行業(yè)、大系統(tǒng)、大客戶營(yíng)銷工作，為全行一季度資金營(yíng)運(yùn)尋找新的出路，對(duì)己審的漢坪咀電站8000萬(wàn)元、天成公司4000萬(wàn)元貸款要在元月中旬前必須投放到位；繼續(xù)加大對(duì)電力、公路、學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)性、系統(tǒng)性客戶的營(yíng)銷力度，確保取得突破性進(jìn)展；要建立完善市場(chǎng)營(yíng)銷的組織保障體系，形成行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主攻個(gè)人精品客戶、部門負(fù)責(zé)人主攻重點(diǎn)客戶、客戶經(jīng)理和員工主攻個(gè)人精品客戶的全員營(yíng)銷機(jī)制；要依托“雙節(jié)”采取召開(kāi)銀企座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、上門走訪等形式，對(duì)現(xiàn)有大客戶和有重點(diǎn)意向的客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)，為擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作奠定良好的基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持不懈，下苦功夫抓好收貸收息工作。要對(duì)法人客戶不良貸款繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和部門包掛清收責(zé)任制，力爭(zhēng)在一季度使全行清收工作取得新突破；要切實(shí)發(fā)揮資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)部的專業(yè)清收作用，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，打好清收“攻堅(jiān)戰(zhàn)”；要繼續(xù)關(guān)注國(guó)有企業(yè)改制新動(dòng)向，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣退痉ú块T的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)參與企業(yè)破產(chǎn)改制的全過(guò)程，充分運(yùn)用行政、法律等手段堅(jiān)決禁止逃廢或懸空銀行債務(wù)的行為；要適時(shí)把握年未歲首的市場(chǎng)機(jī)遇，加快處置各類抵債資產(chǎn)；要加大市場(chǎng)化清收力度，重點(diǎn)要把“散小差”貸款的摸底清查和新進(jìn)入不良的貸款作為外勤人員清收的主要對(duì)象，繼續(xù)組織人力入戶清收，進(jìn)一步掀起清收“散小差”貸款熱潮，開(kāi)創(chuàng)不良貸款清收工作的新局面。四是轉(zhuǎn)變觀念，力促中間業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。(本文權(quán)屬文秘之音所有，)要牢固樹(shù)立“資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)”一體化營(yíng)銷的思想，做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù)，努力開(kāi)劈新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)；要克服困難進(jìn)一步挖掘潛力，加快保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)發(fā)展步伐；加大對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷力度，積極拓展銀行卡受理渠道，全