人力資源后勤工作計(jì)劃與人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 故，確保安全率100%。全市事業(yè)單位崗位聘用完成率100%，事業(yè)單位聘用合同簽訂率達(dá)到100%。五、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。%以上，已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率提高到95%以上。人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位90戶，聯(lián)動(dòng)平臺舉報(bào)投訴動(dòng)態(tài)錄入率達(dá)到100%，聯(lián)運(yùn)平臺案件按期運(yùn)行率達(dá)到99%，勞動(dòng)保障專職監(jiān)察人員持證在崗率達(dá)到100%。仲裁委立案處理案件結(jié)案率達(dá)到96%，各類調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)爭議案件占當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議案件總數(shù)比達(dá)到70%。六、加快提升信息化水平。做好社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到41萬人，社會(huì)保障卡公共服務(wù)項(xiàng)目開通率達(dá)到60%。推進(jìn)在線服務(wù)平臺整合，提升“12333”服務(wù)效能。12333綜合咨詢服務(wù)滿意度達(dá)到95%，網(wǎng)上公共服務(wù)提供率達(dá)到75%。
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