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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)學(xué)專題—福建醫(yī)科大學(xué)孟超肝膽醫(yī)院-資料下載頁

2025-11-10 04:41本頁面
  

【正文】 則上要求采用結(jié)構(gòu)式摘要,包含目的、方法、結(jié)果和結(jié)論4個要素。1)中文摘要:在300字以內(nèi)為宜。在中文摘要的上方正中應(yīng)有與封面一致的題目,題目不宜超過20個字,在中文摘要的下方另起一行,注明能反映論文主旨的關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞一般為3~5個且關(guān)鍵詞之間不用標點符號,每個關(guān)鍵詞的字數(shù)應(yīng)在10個漢字以內(nèi)。(格式要求參閱附錄5)2)英文摘要:所有內(nèi)容與中文摘要相對應(yīng)。關(guān)鍵詞之間使用分號“;”。(格式要求參閱附錄5)(5)正文:為畢業(yè)論文的主體,是作者對自己的研究工作詳細的表述,占全文的絕大部分篇幅。(格式要求參閱附錄5)1)醫(yī)學(xué)、理工類專業(yè)畢業(yè)論文的正文應(yīng)包含:前言、材料(對象)與方法、結(jié)果、討論、結(jié)論等部分。前言:闡述研究現(xiàn)狀、存在問題,研究的目的意義等。材料(對象)和方法:介紹研究材料(對象)、技術(shù)信息、研究(調(diào)查)方法等科學(xué)研究條件和方案。需要體現(xiàn)4個方面的基本內(nèi)容:①研究材料(對象)的選擇和描述:一般情況與分組、研究條件、診斷和選擇標準;②研究工具與技術(shù)信息:儀器設(shè)備、藥品試劑、操作程序,調(diào)查問卷或量表;③研究方法:設(shè)計方案、干預(yù)措施、觀測指標、統(tǒng)計學(xué)方法和評價強度;④統(tǒng)計分析方法。結(jié)果:為論文的主要觀點和結(jié)論提供依據(jù),必須客觀、真實的陳述研究情況,具體、準確的提供相關(guān)數(shù)據(jù)。書寫結(jié)果時應(yīng)注意:①資料應(yīng)真實,數(shù)據(jù)要可靠;②書寫時要與資料方法相呼應(yīng),要為討論和結(jié)論埋下伏筆;③統(tǒng)計方面不允許出現(xiàn)重疊、兼并錯誤。討論:主要是對本實驗或臨床觀察的方法和結(jié)果進行解釋、闡述、評價和推論。其具體內(nèi)容通常包括以下幾個方面:①本研究工作的依據(jù)與意義。②本研究方法的機理、特點與優(yōu)劣。③從本研究結(jié)果得出的新觀點、新結(jié)論、新理論:這部分通常是對本研究工作的升華,是論文先進性與創(chuàng)造性的重要體現(xiàn)。結(jié)論:在結(jié)論中應(yīng)明確指出論文研究的成果或觀點,對其應(yīng)用前景、社會效益和經(jīng)濟價值等加以預(yù)測和評價,并指出今后進一步在本研究方向進行研究工作的展望與設(shè)想。結(jié)論應(yīng)寫得簡明扼要,精練完整,邏輯嚴謹,措辭得當,表達準確。2)文管法類專業(yè)畢業(yè)論文的正文應(yīng)包括:論點、論據(jù)、論證三個要素。論文的整體結(jié)構(gòu)應(yīng)符合“提出問題——分析問題——解決問題”的構(gòu)成原則,文章各部分均以此為線索展開,思路清晰,脈絡(luò)分明,邏輯性強,富有說服力。3)畢業(yè)設(shè)計正文一般應(yīng)包括以下幾部分內(nèi)容:設(shè)計方案論證:應(yīng)說明設(shè)計原理進行方案選擇。應(yīng)說明為什么要選擇這個方案(包括各種方案的分析、比較);還應(yīng)闡述所采取方案的特點(如采用何種新技術(shù)、新措施、提高了什么性能等)。設(shè)計(計算)部分:這部分內(nèi)容在論文中應(yīng)占有相當?shù)谋壤T谡撐闹袘?yīng)闡述設(shè)計思想、各主要參數(shù)計算的詳細步驟和計算結(jié)果;各種機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣控制線路設(shè)計及功能電路設(shè)計、計算機控制的硬件裝置設(shè)計等;對采用計算機的畢業(yè)設(shè)計,還應(yīng)包括軟件設(shè)計思想、方法及程序清單。方案校驗及結(jié)果分析:說明所設(shè)計的系統(tǒng)是否滿足各項性能指標的要求,是否達到預(yù)期效果。校驗的方法可以是理論驗算(反推算),包括系統(tǒng)分析;也可以是實驗測試及計算機的上機運算等。結(jié)果與討論是全文的精華,應(yīng)占較多篇幅。在撰寫時對必要而充分的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象等要作分析,闡明自己的觀點。(6)致謝:致謝是在論文的結(jié)尾處,以簡短文字,對課題研究與協(xié)作過程中曾給予直接幫助的人員,例如指導(dǎo)教師、答疑教師及其他人員,表示自己的謝意。這不僅是一種禮貌,也是對他人勞動的尊重,是治學(xué)者應(yīng)有的學(xué)風(fēng)。(7)參考文獻:參考文獻是畢業(yè)論文(設(shè)計)不可缺少的組成部分。它反映畢業(yè)論文(設(shè)計)的取材來源,材料的廣博程度及材料的可靠程度。一份完整的參考文獻也是向讀者提供的一份有價值的信息資料。每篇畢業(yè)論文(設(shè)計)要求至少參閱15篇以上文獻,且大多數(shù)文獻應(yīng)是近3年發(fā)表的,此外,必須有3篇以上外文原文文獻。學(xué)生使用的教材不能作為參考文獻。須按畢業(yè)論文中所引用的文獻的順序,列文末。(8)綜述:是綜合性描述研究課題相關(guān)的某一專題,并加以歸納整理,并提出一些作者自己的觀點,以反映該專題的過去、現(xiàn)況、發(fā)展方向。(9)附錄:包括調(diào)查表、所采用的標準或工具等(非必須)。(四)評分標準此為參考標準,具體評分項目、分值、綜合評定成績時各部分組成及所占比例,各學(xué)院(部)均可根據(jù)專業(yè)特點進行修改。、理工類專業(yè)畢業(yè)論文評分標準(1)指導(dǎo)教師評分(40%) 1)研究方案制定的合理性、新穎性(25分)2)做論文過程的工作態(tài)度,論文的規(guī)范程度(15分)3)課題研究動手能力及獨立性(15分)4)做論文過程中分析、解決問題能力的表現(xiàn)(15分)5)研究結(jié)果的準確性(30分)(2)評閱教師評分(20%) 1)論文指導(dǎo)思想與實驗方案制定(15分)2)論文質(zhì)量(包括論據(jù)的充分性、數(shù)據(jù)的可靠性與正確性)(35分)3)論文有創(chuàng)見、有突破,具有一定成果(35分)4)論文結(jié)構(gòu)、文字表達及書寫情況(15分)(3)答辯評分(40%)1)個人對課題工作的總體介紹(25分)2)論文質(zhì)量(50分)3)答辯中回答問題的正確程度(25分)、管理學(xué)、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文評分標準(1)指導(dǎo)教師評分(40%) 1)論文立論的新穎性、正確性(25分)2)做論文過程的工作態(tài)度,論文的規(guī)范程度(15分)3)做論文過程中調(diào)研的組織能力及獨立性(15分)4)做論文過程中分析、解決問題的能力(15分)5)論文論據(jù)是否充分(30分)(2)評閱教師評分(20%) 1)論文指導(dǎo)思想與方案制定(15分)2)論文質(zhì)量(包括論文論據(jù)的充分性與正確性)(35分)3)論文有創(chuàng)見、有突破(35分)4)論文結(jié)構(gòu)、層次、文字表達及撰寫(15分)(3)答辯評分(40%) l)個人對論文的總體介紹(25分)2)論文質(zhì)量(50分)3)答辯中回答問題的正確程度(25分)(1)指導(dǎo)教師評分(40%) 1)設(shè)計方案的合理性、新穎性(25分)2)設(shè)計整個過程的工作態(tài)度,畢業(yè)設(shè)計的規(guī)范程度(15分)3)設(shè)計過程中的獨立工作能力(15分)4)設(shè)計過程中分析、解決問題的能力(15分)5)設(shè)計計算的準確性、圖紙數(shù)量、質(zhì)量(30分)(2)評閱教師評分(20%) 1)設(shè)計方案、工藝條件論證(15分)2)設(shè)計計算的準確性、圖紙質(zhì)量及數(shù)量(35分)3)設(shè)計的合理性、創(chuàng)新性(35分)4)畢業(yè)設(shè)計的結(jié)構(gòu)、文字表達及書寫情況(15分)(3)答辯評分(40%) 1)個人對課題工作的總體介紹(25分)2)畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量(圖紙的準確性、數(shù)量、質(zhì)量)(50分)3)答辯中回答問題的正確程度(25分)(五)答辯工作標準(1)學(xué)院(部)答辯委員會由主管教學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)學(xué)科帶頭人或?qū)I(yè)負責人、專業(yè)骨干教師組成,可按專業(yè)下設(shè)若干個答辯小組。(2)參加答辯小組的教師,必須具有中級及以上職稱;每個答辯小組的教師不得少于3人。每個答辯小組配備秘書1人。(3)審定學(xué)生的答辯資格。(4)主持并組織學(xué)院(部)畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯工作。(5)評定學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的答辯成績。(1)在畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯前,由各學(xué)院(部)根據(jù)畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯審查要求進行學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)的答辯資格審查工作。(2)有下列情況任一情況的學(xué)生,不得參加答辯:①畢業(yè)當年申請延長學(xué)習(xí)時間者;②畢業(yè)論文(設(shè)計)評閱不合格者;③畢業(yè)論文(設(shè)計)或成果經(jīng)證實有弄虛作假、抄襲他人內(nèi)容者;④有其他嚴重違紀違規(guī)行為者。(1)在答辯資格審查完成后,由學(xué)院(部)答辯委員會組織實施答辯工作。內(nèi)容包括:答辯時間、地點、程序、答辯學(xué)生順序和答辯具體要求等,各答辯小組根據(jù)答辯工作安排組織答辯。(2)指導(dǎo)教師應(yīng)回避自己指導(dǎo)學(xué)生所在的答辯小組。(3)答辯過程包括畢業(yè)論文(設(shè)計)報告和答辯提問兩個環(huán)節(jié)。學(xué)生匯報畢業(yè)論文(設(shè)計)主要內(nèi)容(20分鐘以內(nèi)),教師提出問題,學(xué)生回答,學(xué)生答辯總時間一般為30分鐘。(4)答辯內(nèi)容以畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容為主,也可涉及與畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容相關(guān)的其它知識。(5)答辯結(jié)束后,答辯小組應(yīng)給出評語和評審意見,由答辯小組組長簽字。(六)畢業(yè)論文檔案管理要求(部)應(yīng)按年級、專業(yè),對畢業(yè)論文進行統(tǒng)一建檔、統(tǒng)一保管。:1)任務(wù)書2)開題報告3)中期檢查4)畢業(yè)論文5)指導(dǎo)教師評閱評語、評分6)評閱教師評語、評分7)答辯小組答辯記錄、評語、評分,應(yīng)存放于導(dǎo)師或?qū)W系:1)指導(dǎo)過程記錄電子版2)實驗記錄或調(diào)查問卷3)支持論文的相關(guān)數(shù)據(jù)庫、指導(dǎo)教師匯總表、選題匯總表及工作總結(jié)等作為學(xué)院論文檔案材料統(tǒng)一保管。本科畢業(yè)標準(一)本科畢業(yè)標準。,成績合格,修滿學(xué)分(其中公共選修課12學(xué)分)。(二)本科生畢業(yè)資格審核工作要求,對畢業(yè)班學(xué)生逐個進行全面鑒定和審核。,經(jīng)院長簽名、學(xué)院蓋章于畢業(yè)前一周報送教務(wù)處。學(xué)士學(xué)位授予標準(一)本科畢業(yè)生符合以下條件者,可授予學(xué)士學(xué)位(1)誠實守信,遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。(2)在校期間未受過留校察看及以上處分。(3)普通高等教育本科生完成了教學(xué)計劃規(guī)定的各項學(xué)習(xí)任務(wù),所有考核成績均及格,所修課程平均學(xué)分績點(GPA)。(4)成人高等教育本科生在學(xué)期間通過學(xué)校統(tǒng)一組織的英語、指定的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課等三門學(xué)士學(xué)位課程考核,成績合格。(其中不含因替考、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊、搶奪竊取他人試卷或答卷,及強迫他人為自己抄襲提供方便等原因受處分),在滿足以上第3點條件前提下,達到以下條件之一者,可在畢業(yè)當年提出學(xué)士學(xué)位申請,經(jīng)學(xué)校學(xué)位評定委員會研究通過者,可授予學(xué)士學(xué)位:、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽稱號。%。(二)學(xué)士學(xué)位工作規(guī)范及申請工作要求,逐個審核畢業(yè)生材料,擬定獲得學(xué)士學(xué)位名單。,于學(xué)校學(xué)位會前5個工作日報教務(wù)處。,提交學(xué)校學(xué)位評定委員會審議通過后授予學(xué)士學(xué)位并進行學(xué)位注冊。教學(xué)研究教學(xué)研究有利于不斷改革教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,因此教學(xué)研究在教學(xué)活動中非常重要,是提高教師素質(zhì)和能力的重要一環(huán)。(一)立項標準(1)立項項目原則上應(yīng)以具體學(xué)科專業(yè)為依托,遵循教育教學(xué)規(guī)律,具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和實用性,對提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標能產(chǎn)生明顯效果并具有推廣應(yīng)用價值。優(yōu)先支持綜合性(專業(yè)綜合改革、人才培養(yǎng)模式等)、實體性(基礎(chǔ)課與專業(yè)課科學(xué)融合的課程體系、系列案例庫等)可推廣應(yīng)用的教改建設(shè)項目,調(diào)減預(yù)期成果為提交論文為主要形式的項目;(2)項目要有一定的理論基礎(chǔ),重點突出在教學(xué)、教學(xué)管理和人才培養(yǎng)工作中的實際應(yīng)用價值;(3)項目前期論證充分、思路清晰、目標明確、重點突出,研究計劃可行,已具備按計劃開展研究的各項基本條件;(4)項目研究時間一般以2年為限,最終結(jié)題時應(yīng)能經(jīng)過一年以上實踐檢驗;(5)項目主持人所提交的《福建醫(yī)科大學(xué)高等教育教學(xué)改革工程項目申請書》文本規(guī)范、研究內(nèi)容詳實,研究方法和技術(shù)路線科學(xué)合理、可行性強、工作進度詳細、條件有保障、預(yù)期成效(成果)具有推廣應(yīng)用價值;(6)項目經(jīng)院系初審和推薦,能保證項目研究和實踐的各項條件。(1)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的在編在崗教師或教學(xué)管理人員;推薦省級項目的主持人應(yīng)具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或同時具備“雙師素質(zhì)”、具有碩士學(xué)位和中級專業(yè)技術(shù)職稱;教學(xué)管理人員應(yīng)具有副研究員及以上專業(yè)技術(shù)職稱;(2)每個項目主持人限1人,每人限報一個項目且在研項目不超過1個;(3)具備一定的教學(xué)科研能力和項目實踐條件;(4)近三年未有“暫緩結(jié)題或被終止的研究項目”。(1)項目參與成員應(yīng)為在編在崗教師或教學(xué)管理人員,原則上不超過6人(含負責人);(2)有充分的時間用于教學(xué)研究,項目組成員職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理,分工明確;(3)參與成員在研項目不超過2個;(4)近三年未有“暫緩結(jié)題或被終止的研究項目”。(二)結(jié)題驗收標準,全面完成課題研究任務(wù)。,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標產(chǎn)生明顯效果?!陡=ㄡt(yī)科大學(xué)高等教育教學(xué)改革工程項目結(jié)題報告書》內(nèi)容詳實,達到預(yù)期成果。 第二章 教學(xué)建設(shè)專業(yè)建設(shè)本科專業(yè)是人才培養(yǎng)的基本單位。專業(yè)建設(shè)是學(xué)校增強辦學(xué)實力、形成辦學(xué)特色、提高辦學(xué)水平的基礎(chǔ)性工作。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想是遵循高等教育教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律,主動適應(yīng)國家醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,適應(yīng)知識創(chuàng)新、科技進步以及學(xué)科、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,符合學(xué)校辦學(xué)定位,按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化布局、突出重點、形成特色”的總體思路,重在充實內(nèi)涵,不斷提升專業(yè)建設(shè)水平。(一)新專業(yè)設(shè)置條件。,并具有一定的學(xué)科特色和優(yōu)勢。、規(guī)范的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。(其中專任教師具有正高級職稱者不少于1人、副高級職稱者不少于2人)。、教學(xué)用房、圖書資料、儀器設(shè)備、實踐教學(xué)基地等辦學(xué)條件,有保障專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)制度。(二)專業(yè)負責人任職條件,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),教書育人,為人師表。,從事本專業(yè)課程或相關(guān)課程教學(xué)工作5年以上,具有教授職稱(或具有碩士以上學(xué)位的副教授職稱)。,了解社會對本專業(yè)人才的需求狀況。、服務(wù)意識和組織管理能力,能夠較好地履行崗位職責。(三)專業(yè)負責人的主要職責,并協(xié)助學(xué)院組織實施。,配合學(xué)校、學(xué)院(部)進行申報工作。、專項建設(shè)經(jīng)費的預(yù)算,協(xié)助學(xué)院(部)做好申報及建設(shè)任務(wù)的落實。,提出專業(yè)教學(xué)計劃,制定課程教學(xué)大綱和實踐教學(xué)大綱的總體要求,并協(xié)助學(xué)院(部)做好審定工作。,制定本專業(yè)的專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)工作計劃,并協(xié)助學(xué)院組織實施。,協(xié)助學(xué)院(部)組織落實師資隊伍建設(shè)措施。,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。,協(xié)助做好與專業(yè)相關(guān)的各類評估工作。、學(xué)院(部)反映專業(yè)辦學(xué)情況,并針對存在的問題提出建議。(四)本科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃編制提綱簡要說明目前情況,主要包括專業(yè)發(fā)展方向、師資、學(xué)生、課程、教材、實踐環(huán)節(jié)、實驗室、學(xué)術(shù)成果等;在國內(nèi)外同類專業(yè)中所處的地位。根據(jù)專業(yè)的性質(zhì)、社會需求情況,結(jié)合專業(yè)現(xiàn)有
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