20xx年醫(yī)學(xué)專題—區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見-資料下載頁
2024-11-19 04:36本頁面
【正文】 經(jīng)營理念以及員工的文化、心理道德素質(zhì)等意識(shí)形態(tài)進(jìn)行深化設(shè)計(jì)。根據(jù)調(diào)研情況，整合出基本的醫(yī)院文化建設(shè)理念素材，形成醫(yī)院文化建設(shè)的主流文化脈絡(luò)。然后，利用醫(yī)院周會(huì)、支部組織生活會(huì)、科室內(nèi)部會(huì)議等途徑，層層發(fā)動(dòng)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行廣泛宣傳告知和動(dòng)員，營造良好的醫(yī)院文化建設(shè)輿論氛圍。
組織實(shí)施，齊頭并進(jìn)：具體就是推進(jìn)醫(yī)院精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化的建設(shè)，深化推進(jìn)“三項(xiàng)識(shí)別系統(tǒng)”建設(shè)。
培育醫(yī)院價(jià)值觀念體系，建設(shè)醫(yī)院理念識(shí)別系統(tǒng)。醫(yī)院價(jià)值觀念是醫(yī)院發(fā)展進(jìn)程中積累形成的文化精髓，是醫(yī)院文化的內(nèi)在精神和根本，主導(dǎo)著醫(yī)院的基本特征和基本方向。要深入挖掘“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”等傳統(tǒng)價(jià)值觀念，并融合時(shí)代文化特征加以發(fā)揚(yáng)光大，決定“提倡什么、做什么、追求什么”。要切實(shí)改進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)和思想教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作。要通過培訓(xùn)、教育，大力倡導(dǎo)醫(yī)院文化價(jià)值觀念，使全院上下形成共識(shí)，并轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動(dòng)。通過廣泛發(fā)動(dòng)群眾，共同討論總結(jié)醫(yī)院在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中所積累形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀風(fēng)格，將蘊(yùn)藏在員工中的一切寶貴精神挖掘出來。通過人人參與，激發(fā)員工愛院如家的思想感情，增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
完善醫(yī)院行為規(guī)范體1 2 下一頁 內(nèi)容總結(jié)
（1）區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見
區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見
（2）以員工為根本，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性
（3）各單位可結(jié)合本單位實(shí)際，確定醫(yī)院文化建設(shè)的具體步驟
（4）各職能科室完善相關(guān)管理制度和工作流程、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范員工行為
（5）完善醫(yī)院行為規(guī)范體1 2 下一頁
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