考勤機的使用方法和管理制度5篇-資料下載頁
2025-11-10 03:47本頁面
【正文】 時溝通聯(lián)系。 曠工二日以上（含二日）視為自動離職。 請假審批：請假三天以下的，由所屬部門長簽字，生產(chǎn)部經(jīng)理簽字，企管部審核上報，分管副總批準；三天以上（含三天）由所屬部門長簽字，生產(chǎn)部經(jīng)理簽字，企管部審核，分管經(jīng)理審批上報，總經(jīng)理批準。 所有請假單審批結(jié)束后均應(yīng)交企管部進行備案。 如員工無出門證或請假條離廠，門衛(wèi)私自放行，則發(fā)現(xiàn)一次扣罰門衛(wèi)當(dāng)天工資。%。六、其他 員工非正常時間下班或臨時出廠，必須持有部門主管核準的請假條或出門證，提交到門衛(wèi)，否則門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。強行出廠或其它理由出廠，一律按早退處理。 員工違反以上考勤紀律，均可依實際情況進行通報批評、警告、辭退等行政處分。 考勤機如有人為損壞，按價賠償！七、本制度從公布之日起生效。第五篇：考勤機管理制度考勤管理制度一、考勤機是對上、下班時間的記錄和證實，采用人臉掃描考勤機必須要求本人親自簽到。二、考勤機實行每天四次的簽到制度，即上午7:30—8:00簽到，12:00—12:30退勤，下午1:30—2:00簽到，6:00—6:30退勤。如遇公司調(diào)整作息時間，考勤部門應(yīng)及時調(diào)整考勤機簽到時間并通知。公司員工應(yīng)自覺遵守工作時間，上班按時考勤，下班按時退勤。三、如遇因公外出或其它情況不能及時簽到，要及時填寫“考勤機補充情況說明表”，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門管理崗位管理人員須由董事長簽字審批，酒廠其他參考勤人員由廠長簽字審批，財務(wù)部門才可核算工資。董事長不在時，簽字審批單由董事長委托人簽字生效。全公司參考人員考勤須由董事長最后簽字生效，否則視為曠工，按公司考勤制度處理。四、嚴格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油等物質(zhì)弄到考勤機上，不得用堅硬的東西接觸考勤機。五、考勤管理部門為辦公室，考勤機除考勤部門外，其它人員不得隨意操作。如遇自己不能解決的問題及時聯(lián)系考勤部門，嚴禁自己擅自擺弄，如出現(xiàn)問題，將對其通報批評并照價賠償。六、考勤記錄由考勤部門負責(zé)一月一匯總，財務(wù)部門按此作為核算工作標(biāo)準。
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