煤礦“三違”治理實(shí)施意見-資料下載頁
2024-11-19 03:40本頁面
【正文】 公司職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法追究責(zé)任，對(duì)單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊(duì)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一律給予撤職處分；事故責(zé)任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；單位全體干部職工一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。 （六）對(duì)“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動(dòng)搖。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮，不管其職務(wù)高低，與工人的違章作業(yè)同等對(duì)待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)各類“三違”人員的停班學(xué)習(xí)必須堅(jiān)決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，停班學(xué)習(xí)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一百個(gè)，停班學(xué)習(xí)一百個(gè)，寧可不生產(chǎn)，不能不堅(jiān)決，凡停班學(xué)習(xí)人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設(shè)立“三違”舉報(bào)電話，安監(jiān)處長(zhǎng)：，安監(jiān)部長(zhǎng)：，安監(jiān)部值班室：，鼓勵(lì)職工群眾舉報(bào)干部的違章指揮行為，經(jīng)查實(shí)后，礦對(duì)舉報(bào)人給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。 （七）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚的輿論氛圍。 政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報(bào)道 “三違”治理的正反典型，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮進(jìn)行曝光，對(duì)安監(jiān)部追查分析的違章行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實(shí)施意見》的內(nèi)容，利用一切會(huì)議一個(gè)不漏的向職工貫徹《實(shí)施意見》的精神實(shí)質(zhì)，做到家喻戶曉，人人明白。同時(shí)，各單位要制定治理“三違”的具體措施。內(nèi)容總結(jié)
（1）煤礦“三違”治理實(shí)施意見
煤礦“三違”治理實(shí)施意見
煤礦“三違”治理實(shí)施意見 為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)，根據(jù)某礦司黨[2005]99號(hào)《關(guān)于“三違”治理的實(shí)施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)： 礦成立“三違”治理領(lǐng)導(dǎo)小組，、任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，同志具體負(fù)責(zé)“三違”治理的日常組織領(lǐng)導(dǎo)工作
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