解除聘用合同-資料下載頁
2024-11-19 03:38本頁面
【正文】 以下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《聘用合同》。二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)。三、乙方應在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將業(yè)務中使用（管理）的各種憑證、報表等相關(guān)資料，全部移交甲方，若乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全，給甲方工作造成損失，乙方應承擔全部責任；交接手續(xù)辦理完畢后三個工作日內(nèi),甲方負責向乙方支付結(jié)算工資及乙方二個月工資標準的經(jīng)濟補償金。四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽和利益的行為，否則承擔賠償責任。五、合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人（簽章）年月日第五篇：聘用合同解除協(xié)議書聘用合同解除協(xié)議書甲方(原聘用單位)： 乙方(原受聘人)：根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，為完善聘用條款，明確各自責任，甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除于 年 月 日簽訂的《聘用合同》。二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)。三、乙方應在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將業(yè)務中使用（管理）的各種憑證、報表等相關(guān)資料，全部移交甲方。四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽和利益的行為，否則承擔賠償責任。五、合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：年 月 日
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