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20xx二建法規(guī)精講修改-資料下載頁

2024-11-19 02:53本頁面
  

【正文】 施工用剩余炸藥存放在會議室櫥柜里 C.禁止倉庫保管員晚上在倉庫里居住 D.為防丟失,將消防器材鎖在鐵柜里 答案:C,第二百零九頁,共四百零三頁。,在焊接作業(yè)現(xiàn)場的下列說法中,不符合《消防法》規(guī)定的是( )。 A.氧氣瓶應單獨存放并做好安全標識 B.經(jīng)項目負責人批準,可以攜帶火種進入焊接場所 C.焊接作業(yè)人員必須持證上崗 D.焊接作業(yè)人員應采取相應的消防安全措施,模擬題,第二百一十頁,共四百零三頁。,2Z201170 勞動法,【考試大綱】 2Z201171 掌握勞動保護的規(guī)定 2Z201172 熟悉勞動爭議的處理,第二百一十一頁,共四百零三頁。,2Z201171 掌握勞動保護的規(guī)定,第二百一十二頁,共四百零三頁。,2Z201172 熟悉勞動爭議的處理,第二百一十三頁,共四百零三頁。,某建筑企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會應由( )組成。 A.企業(yè)的法定代表人與勞動行政部門的代表 B.企業(yè)的工會代表與勞動行政部門的代表 C.企業(yè)的職工代表和企業(yè)代表 D.企業(yè)的職工代表,企業(yè)代表和勞動行政部門的代表 答案:C,真題練習,第二百一十四頁,共四百零三頁。,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期限為( ),仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 A.2個月 B.6個月 C.1年 D.2年 答案:C,第二百一十五頁,共四百零三頁。,以下關于勞動爭議仲裁與仲裁法規(guī)定的民事仲裁比較,表述錯誤的是( ) A、勞動糾紛實行先裁后審,民事糾紛實行或裁或?qū)?B、勞動仲裁實行法定管轄,民事仲裁實行約定管轄 C、勞動仲裁時效為1 年,民事仲裁適用訴訟時效 D、二者仲裁機構均屬于民間社會團體,獨立于行政機關,模擬題,第二百一十六頁,共四百零三頁。,王某是甲市一施工單位外派到乙市某項目現(xiàn)場工作的技術人員,王某在乙市工作期間與施工單位發(fā)生勞動糾紛,王某在乙市申請勞動仲裁,但單位不同意通過仲裁解決糾紛。則按照勞動爭議仲裁的相關規(guī)定,該勞動爭議應( )。 A、由甲市勞動仲裁機構受理 B、由乙市勞動仲裁機構受理 C、勞動爭議仲裁機構不得受理 D、由有管轄權的人民法院受理,第二百一十七頁,共四百零三頁。,2Z201180 勞動合同法,【考試大綱】 2Z201181 掌握勞動合同的訂立 2Z201182 掌握勞動合同的履行和變更 2Z201183 掌握勞動合同的解除和終止 2Z201184 熟悉集體合同、勞務派遣、 非全日制用工,第二百一十八頁,共四百零三頁。,2Z201181 掌握勞動合同的訂立,第二百一十九頁,共四百零三頁。,2Z201182 掌握勞動合同的履行和變更,第二百二十頁,共四百零三頁。,2Z201183 掌握勞動合同的解除和終止,第二百二十一頁,共四百零三頁。,2Z201184 熟悉集體合同、勞務派遣、非全日制用工,第二百二十二頁,共四百零三頁。,甲某與某建筑施工企業(yè)簽訂了勞動合同,其勞動合同期限為6個月,則甲的試用期應在( )的期間范圍內(nèi)確定。 A.15日 B.1個月 C.2個月 D.3個月 答案:B,真題練習,第二百二十三頁,共四百零三頁。,非全日制用工報酬結算支付周期最長為( ) A.7天 B.15天 C.20天 D.30天 答案:B,第二百二十四頁,共四百零三頁。,李某今年51歲,自1995年起就一直在某企業(yè)做臨時工,擔任廠區(qū)門衛(wèi)。現(xiàn)企業(yè)首次與所有員工簽訂勞動合同。李某提出自己愿意長久在本單位工作,也應與單位簽訂合同,但被拒絕并責令其結算工資走人。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)( )。 A.應當與其簽訂固定期限勞動合同 B.應當與其簽訂無固定期限的勞動合同 C.應當與其簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同 D.可以不與之簽訂勞動合同,因其是臨時工 答案:B,第二百二十五頁,共四百零三頁。,職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年,緩期三年執(zhí)行,用人單位決定解除與李某的勞動合同??紤]到李某在單位工作多年,決定向其多支付一個月的額外工資,隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式稱為( )。 A.隨時解除 B.預告解除 C.經(jīng)濟性裁員 D.刑事性裁員 答案:A,第二百二十六頁,共四百零三頁。,按照勞動合同的規(guī)定,企業(yè)的集體合同由( )與企業(yè)訂立。39。 A.企業(yè)工會代表企業(yè)職工 B.企業(yè)每一名職工 C.企業(yè)10名以上職工 D.企業(yè)絕大部分職工 答案:A,第二百二十七頁,共四百零三頁。,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,下列屬于用人單位不得解除勞動合同的情形是 A. 在本單位患職業(yè)病被確認部分喪失勞動能力的 B.在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡不足5年的 C.勞動者家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的家屬的 D.女職工在產(chǎn)期的 E.因工負傷被確認喪失勞動能力的 答案:ABDE,第二百二十八頁,共四百零三頁。,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人()。 A.勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的 B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 C.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 E.嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的 答案:ABD,第二百二十九頁,共四百零三頁。,某施工單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間,擬實施經(jīng)濟性裁員,則以下可以列入裁員名單的是( )。 A.甲木工因工傷被鑒定為七級傷殘 B.乙項目經(jīng)理與單位簽訂有無固定期限勞動合同 C.丙業(yè)務員患肝炎在家病休,2 個月后醫(yī)療期到期 D.丁會計超期休產(chǎn)假一周,仍未上班,模擬題,第二百三十頁,共四百零三頁。,某甲建筑施工企業(yè)出資設立了專門從事建筑業(yè)服務的某乙勞務公司,乙公司向某丙電力公司派遣了3 名工人。則關于該勞務派遣行為,說法錯誤的是( ) A. 乙公司可以向甲公司派遣工人 B. 乙公司應當與該3 名工人簽訂2年以上固定期限勞動合同 C. 該3名工人在丙公司工作期間,有權主張與丙公司工人同工同酬 D. 該3名工人在無工作期間,也有權向乙公司主張按月支付最低標準工資,第二百三十一頁,共四百零三頁。,2Z201190 檔案法,【考試大綱】 2Z201191 掌握建設工程檔案的種類 2Z201192 掌握建設工程檔案的移交程序,第二百三十二頁,共四百零三頁。,2Z201191 掌握建設工程檔案的種類,第二百三十三頁,共四百零三頁。,2Z201192 掌握建設工程檔案的移交程序,第二百三十四頁,共四百零三頁。,重大建設項目檔案驗收應在竣工驗收( )個月前完成。 A.1 B.2 C.3 D.4 答案:C,真題練習,第二百三十五頁,共四百零三頁。,以下檔案管理工作,符合《檔案法》要求的是( ) A.建設單位應當自行收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件 B.監(jiān)理單位負責收集分包資質(zhì)文件 C.施工單位應當在工程竣工驗收后,將有關工程檔案向建設單位歸檔 D.工程檔案應在項目竣工后3個月內(nèi)完成預驗收 E. 檔案驗收部門發(fā)現(xiàn)分包檔案文件不全,應當責令總包單位整改,模擬題,第二百三十六頁,共四百零三頁。,2Z201200 稅法,【考試大綱】 2Z201201 熟悉納稅人的權利和義務 2Z201202 了解稅務管理的規(guī)定,第二百三十七頁,共四百零三頁。,2Z201201 熟悉納稅人的權利和義務,第二百三十八頁,共四百零三頁。,2Z201202 了解稅務管理的規(guī)定,第二百三十九頁,共四百零三頁。,根據(jù)《稅收征收管理法》規(guī)定,對不按時繳納稅款的,稅務機關可從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款( )的滯納金。 A.萬分之五 B.千分之五 C.萬分之三 D.千分之三 答案:A,真題練習,第二百四十頁,共四百零三頁。,納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)縣以上稅務局(分局)批準,可以延期繳納稅款,但是最長不得超過( )。 A.1個月 B.3個月 C.6個月 D.12個月 答案:B,第二百四十一頁,共四百零三頁。,某施工單位逾期拖欠營業(yè)稅超過20萬元,稅務機關有權采取的措施中不包括( ) A. 責令施工單位一周內(nèi)足額繳納 B. 從滯納稅款之日起,按日加收0.5‰的滯納金 C. 通知施工單位在處分其不動產(chǎn)或大額資產(chǎn)前及時報告 D. 通知出境管理機關限制施工單位高管出境,模擬題,第二百四十二頁,共四百零三頁。,2Z201210 建設工程法律責任,【考試大綱】 2Z201211 掌握民事責任的種類和承擔民事 責任的方式 2Z201212 掌握工程建設領域常見行政責任 種類和行政處罰程序 2Z201213 掌握犯罪構成與刑罰種類 2Z201214 熟悉工程建設領域的犯罪構成,第二百四十三頁,共四百零三頁。,2Z201211 掌握民事責任的種類和承擔民事責任的方式,第二百四十四頁,共四百零三頁。,2Z201212 掌握工程建設領域常見行政責任種類和行政處罰程序,種類,程序,第二百四十五頁,共四百零三頁。,2Z201213 掌握犯罪構成與刑罰種類,第二百四十六頁,共四百零三頁。,2Z201214 熟悉工程建設領域重大責任事故犯罪構成,第二百四十七頁,共四百零三頁。,下列選項中,當事人應承擔侵權責任的是( ) A.工地的塔吊倒塌造成臨近的民房被砸塌 B.某施工單位未按照合同約定工期竣工 C.因臺風導致工程損害 D.某工程存在質(zhì)量問題 答案:A,真題練習,第二百四十八頁,共四百零三頁。,按照行政處罰法的規(guī)定,( )可以設定除限制人身自由以外的行政處罰。 A.法律 B.行政法規(guī) C.部門規(guī)章 D.地方性法規(guī) 答案:B,第二百四十九頁,共四百零三頁。,施工單位偷工減料,降低工程質(zhì)量標準,導致整棟建筑倒塌,12名工人被砸死。該行為涉嫌觸犯( )。 A.重大責任事故罪 B.重大勞動安全事故罪 C.工程重大安全事故罪 D.以其他方式危害公共安全罪 答案:C,第二百五十頁,共四百零三頁。,2010 年3月5 日,趙某停放在某辦公樓停車場的車輛被車庫頂棚脫落的消防管線砸傷,趙某的損失可以向該辦公樓的( )主張。 A、物業(yè)管理單位 B、總承包單位 C、消防分包單位 D、監(jiān)理單位,模擬題,第二百五十一頁,共四百零三頁。,張某是甲建筑承包公司的建造師,在某廠房外墻面裝飾施工項目擔任項目經(jīng)理期間,為節(jié)省成本違反有關規(guī)定,使用毛竹腳手架。雖然多名工人提出異議要求對腳手架進行加固,但張某反而揚言:“誰不肯做誰就來我這結帳回家,反正有的是人做”。結果施工中因大風天氣,腳手架倒塌,造成多人傷亡。則張某構成( )。 A.重大責任事故罪B .重大勞動安全事故罪 C.工程重大安全事故罪 D.故意犯罪,第二百五十二頁,共四百零三頁。,2Z202000 合同法,第二百五十三頁,共四百零三頁。,2Z202010 合同法原則及合同分類,【考試大綱】 2Z202011 熟悉合同法原則及調(diào)整范圍 2Z202012 了解合同的分類,第二百五十四頁,共四百零三頁。,2Z202011 掌握合同法原則及調(diào)整范圍,第二百五十五頁,共四百零三頁。,2Z201012 了解合同的分類,第二百五十六頁,共四百零三頁。,根據(jù)《合同法》規(guī)定,建設工程施工合同不屬于( )。 A.雙務合同 B.有償合同 C.實踐合同 D.要式合同 答案:C,真題練習,第二百五十七頁,共四百零三頁。,下列屬于我國《合同法》調(diào)整的法律關系是( )。 A.收養(yǎng)關系 B.勞動合同 C.稅款代扣合同 D.贈與合同 答案:D,第二百五十八頁,共四百零三頁。,某市中心醫(yī)院項目進行公開招標,乙建筑公司在當?shù)亟ㄔO行政主管部門的干預下中標。經(jīng)多輪談判,最終招標人甲與乙簽訂了將風險不合理轉(zhuǎn)嫁給乙的承包合同。施工過程中,乙公司偷工減料,沒有按照施工圖紙和規(guī)范進行施工。而監(jiān)理單位丙因甲拖欠監(jiān)理費,減少了來現(xiàn)場的次數(shù),未能及時發(fā)現(xiàn)和阻止乙的行為。最終導致質(zhì)量事故的發(fā)生。對本案各方行為,分析錯誤的是( )。 A.建設行政主管部門的不合理干預違反了合同自愿原則 B.甲的行為違反了合同公平原則 C.乙的行為違反了合同履行的誠實信用原則 D.丙的行為屬于先履行抗辯,體現(xiàn)了合同平等原則,模擬題,第二百五十九頁,共四百零三頁。,定金合同屬于( ) A.要式、雙務、有償合同 B.要式、單務、諾成合同 C.不要式、實踐、格式合同 D.要式、單務、從合同,第二百六十頁,共四百零三頁。,2Z202020 合同的訂立,【考試大綱】 2Z202021 掌握要約 2Z202022 掌握承諾 2Z202023 掌握合同的一般條款 2Z202024 掌握合同的形式 2Z202025 掌握締約過失責任,第二百六十一頁,共四百零三頁。,2Z202021 掌握要約,第二百六十二頁,共四百零三頁。,2Z202022 掌握承諾,第二百六十三頁,共四百零三頁。,2Z202023 掌握合同的一般條款,第二百六十四頁,共四百零三頁。,2Z202024 掌握合同的形式,第二百六十五頁,共四百零三頁。,2Z202025 掌握締約過失責任,第二百六十六頁,共四百零三頁。,從性質(zhì)上講,施工企業(yè)的投標行為屬于( )。 A.要約 B.要約邀請 C.承諾 D.詢價 答案:A,真題練習,第二百六十七頁,共四百零三頁。,下列選項中,沒有發(fā)生承諾撤回效力的情形是( )。 A.撤回承諾的通知在承諾通知到達要約人之前到達要約人 B.撤回承諾的通知與承諾通知同時到達要約人 C.撤回承諾的通知在承諾通知到達要約人之后到達要約人 D.撤回承諾的通知于合同成立之前到達要約人 答案:C,第二百六十八頁,共四百零三頁。,締約過失責任與違約責任的區(qū)別主要表現(xiàn)為( ) A.前者產(chǎn)生于訂立合同階段,后者產(chǎn)生于履行合同階段 B.前者須主觀故意,后者須主觀過失 C.前者是侵權責任,后者是合同責任 D.前者無須約定,后者須有約定 答案:A,第二百六十九頁,共四百零三頁。,下列關于《合同法》中格式合同的表述,錯誤的是( )。 A.合適合同由提供方事先擬定,可以重復使用 B.提供格式條款的一方免除對方的責任、加重自己責任的,該條款無效 C.對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應當按照通常理解予以解釋 D.對格式條款有兩種以上解釋的,應當作出不利于格式條款提供方的解釋 答案:A,第二百七十頁,共
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