【正文】 施工用剩余炸藥存放在會(huì)議室櫥柜里 C．禁止倉(cāng)庫(kù)保管員晚上在倉(cāng)庫(kù)里居住 D．為防丟失，將消防器材鎖在鐵柜里 答案：C,第二百零九頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,在焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的下列說(shuō)法中，不符合《消防法》規(guī)定的是（ ）。 A．氧氣瓶應(yīng)單獨(dú)存放并做好安全標(biāo)識(shí) B．經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以攜帶火種進(jìn)入焊接場(chǎng)所 C．焊接作業(yè)人員必須持證上崗 D．焊接作業(yè)人員應(yīng)采取相應(yīng)的消防安全措施,模擬題,第二百一十頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201170 勞動(dòng)法,【考試大綱】 2Z201171 掌握勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定 2Z201172 熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,第二百一十一頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201171 掌握勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,第二百一十二頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201172 熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,第二百一十三頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,某建筑企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)由（ ）組成。 A．企業(yè)的法定代表人與勞動(dòng)行政部門(mén)的代表 B．企業(yè)的工會(huì)代表與勞動(dòng)行政部門(mén)的代表 C．企業(yè)的職工代表和企業(yè)代表 D．企業(yè)的職工代表，企業(yè)代表和勞動(dòng)行政部門(mén)的代表 答案：C,真題練習(xí),第二百一十四頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限為（ ），仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 A．2個(gè)月 B．6個(gè)月 C．1年 D．2年 答案：C,第二百一十五頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與仲裁法規(guī)定的民事仲裁比較，表述錯(cuò)誤的是（ ） A、勞動(dòng)糾紛實(shí)行先裁后審，民事糾紛實(shí)行或裁或?qū)?B、勞動(dòng)仲裁實(shí)行法定管轄，民事仲裁實(shí)行約定管轄 C、勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1 年，民事仲裁適用訴訟時(shí)效 D、二者仲裁機(jī)構(gòu)均屬于民間社會(huì)團(tuán)體，獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),模擬題,第二百一十六頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,王某是甲市一施工單位外派到乙市某項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的技術(shù)人員，王某在乙市工作期間與施工單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，王某在乙市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但單位不同意通過(guò)仲裁解決糾紛。則按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的相關(guān)規(guī)定，該勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)（ ）。 A、由甲市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理 B、由乙市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理 C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)不得受理 D、由有管轄權(quán)的人民法院受理,第二百一十七頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201180 勞動(dòng)合同法,【考試大綱】 2Z201181 掌握勞動(dòng)合同的訂立 2Z201182 掌握勞動(dòng)合同的履行和變更 2Z201183 掌握勞動(dòng)合同的解除和終止 2Z201184 熟悉集體合同、勞務(wù)派遣、 非全日制用工,第二百一十八頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201181 掌握勞動(dòng)合同的訂立,第二百一十九頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201182 掌握勞動(dòng)合同的履行和變更,第二百二十頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201183 掌握勞動(dòng)合同的解除和終止,第二百二十一頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201184 熟悉集體合同、勞務(wù)派遣、非全日制用工,第二百二十二頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,甲某與某建筑施工企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，其勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月，則甲的試用期應(yīng)在（ ）的期間范圍內(nèi)確定。 A．15日 B．1個(gè)月 C．2個(gè)月 D．3個(gè)月 答案：B,真題練習(xí),第二百二十三頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,非全日制用工報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)為（ ） A．7天 B．15天 C．20天 D．30天 答案：B,第二百二十四頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,李某今年51歲，自1995年起就一直在某企業(yè)做臨時(shí)工，擔(dān)任廠(chǎng)區(qū)門(mén)衛(wèi)。現(xiàn)企業(yè)首次與所有員工簽訂勞動(dòng)合同。李某提出自己愿意長(zhǎng)久在本單位工作，也應(yīng)與單位簽訂合同，但被拒絕并責(zé)令其結(jié)算工資走人。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)（ ）。 A．應(yīng)當(dāng)與其簽訂固定期限勞動(dòng)合同 B．應(yīng)當(dāng)與其簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 C．應(yīng)當(dāng)與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 D．可以不與之簽訂勞動(dòng)合同，因其是臨時(shí)工 答案：B,第二百二十五頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期三年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動(dòng)合同?？紤]到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個(gè)月的額外工資，隨后書(shū)面通知了李某。這種勞動(dòng)合同解除的方式稱(chēng)為（ ）。 A．隨時(shí)解除 B．預(yù)告解除 C．經(jīng)濟(jì)性裁員 D．刑事性裁員 答案：A,第二百二十六頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,按照勞動(dòng)合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（ ）與企業(yè)訂立。39。 A．企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)職工 B．企業(yè)每一名職工 C．企業(yè)10名以上職工 D．企業(yè)絕大部分職工 答案：A,第二百二十七頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形是 A． 在本單位患職業(yè)病被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的 B．在本單位連續(xù)工作15年，且距法定退休年齡不足5年的 C．勞動(dòng)者家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的家屬的 D．女職工在產(chǎn)期的 E．因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 答案：ABDE,第二百二十八頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人（）。 A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的 B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 C.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 E.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的 答案：ABD,第二百二十九頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,某施工單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，擬實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，則以下可以列入裁員名單的是( )。 A．甲木工因工傷被鑒定為七級(jí)傷殘 B．乙項(xiàng)目經(jīng)理與單位簽訂有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 C．丙業(yè)務(wù)員患肝炎在家病休，2 個(gè)月后醫(yī)療期到期 D．丁會(huì)計(jì)超期休產(chǎn)假一周，仍未上班,模擬題,第二百三十頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,某甲建筑施工企業(yè)出資設(shè)立了專(zhuān)門(mén)從事建筑業(yè)服務(wù)的某乙勞務(wù)公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3 名工人。則關(guān)于該勞務(wù)派遣行為，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ） A. 乙公司可以向甲公司派遣工人 B. 乙公司應(yīng)當(dāng)與該3 名工人簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同 C. 該3名工人在丙公司工作期間，有權(quán)主張與丙公司工人同工同酬 D. 該3名工人在無(wú)工作期間，也有權(quán)向乙公司主張按月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資,第二百三十一頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201190 檔案法,【考試大綱】 2Z201191 掌握建設(shè)工程檔案的種類(lèi) 2Z201192 掌握建設(shè)工程檔案的移交程序,第二百三十二頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201191 掌握建設(shè)工程檔案的種類(lèi),第二百三十三頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201192 掌握建設(shè)工程檔案的移交程序,第二百三十四頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收應(yīng)在竣工驗(yàn)收（ ）個(gè)月前完成。 A．1 B．2 C．3 D．4 答案：C,真題練習(xí),第二百三十五頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,以下檔案管理工作，符合《檔案法》要求的是（ ） A．建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自行收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件 B．監(jiān)理單位負(fù)責(zé)收集分包資質(zhì)文件 C．施工單位應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收后，將有關(guān)工程檔案向建設(shè)單位歸檔 D．工程檔案應(yīng)在項(xiàng)目竣工后3個(gè)月內(nèi)完成預(yù)驗(yàn)收 E. 檔案驗(yàn)收部門(mén)發(fā)現(xiàn)分包檔案文件不全，應(yīng)當(dāng)責(zé)令總包單位整改,模擬題,第二百三十六頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201200 稅法,【考試大綱】 2Z201201 熟悉納稅人的權(quán)利和義務(wù) 2Z201202 了解稅務(wù)管理的規(guī)定,第二百三十七頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201201 熟悉納稅人的權(quán)利和義務(wù),第二百三十八頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201202 了解稅務(wù)管理的規(guī)定,第二百三十九頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,根據(jù)《稅收征收管理法》規(guī)定，對(duì)不按時(shí)繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款（ ）的滯納金。 A．萬(wàn)分之五 B．千分之五 C．萬(wàn)分之三 D．千分之三 答案：A,真題練習(xí),第二百四十頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)（ ）。 A.1個(gè)月 B.3個(gè)月 C.6個(gè)月 D.12個(gè)月 答案：B,第二百四十一頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,某施工單位逾期拖欠營(yíng)業(yè)稅超過(guò)20萬(wàn)元，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)采取的措施中不包括（ ） A. 責(zé)令施工單位一周內(nèi)足額繳納 B. 從滯納稅款之日起，按日加收0.5‰的滯納金 C. 通知施工單位在處分其不動(dòng)產(chǎn)或大額資產(chǎn)前及時(shí)報(bào)告 D. 通知出境管理機(jī)關(guān)限制施工單位高管出境,模擬題,第二百四十二頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201210 建設(shè)工程法律責(zé)任,【考試大綱】 2Z201211 掌握民事責(zé)任的種類(lèi)和承擔(dān)民事 責(zé)任的方式 2Z201212 掌握工程建設(shè)領(lǐng)域常見(jiàn)行政責(zé)任 種類(lèi)和行政處罰程序 2Z201213 掌握犯罪構(gòu)成與刑罰種類(lèi) 2Z201214 熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域的犯罪構(gòu)成,第二百四十三頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201211 掌握民事責(zé)任的種類(lèi)和承擔(dān)民事責(zé)任的方式,第二百四十四頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201212 掌握工程建設(shè)領(lǐng)域常見(jiàn)行政責(zé)任種類(lèi)和行政處罰程序,種類(lèi),程序,第二百四十五頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201213 掌握犯罪構(gòu)成與刑罰種類(lèi),第二百四十六頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201214 熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域重大責(zé)任事故犯罪構(gòu)成,第二百四十七頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,下列選項(xiàng)中，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的是（ ） A．工地的塔吊倒塌造成臨近的民房被砸塌 B．某施工單位未按照合同約定工期竣工 C．因臺(tái)風(fēng)導(dǎo)致工程損害 D．某工程存在質(zhì)量問(wèn)題 答案：A,真題練習(xí),第二百四十八頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,按照行政處罰法的規(guī)定，（ ）可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。 A．法律 B．行政法規(guī) C．部門(mén)規(guī)章 D．地方性法規(guī) 答案：B,第二百四十九頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,施工單位偷工減料，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致整棟建筑倒塌，12名工人被砸死。該行為涉嫌觸犯（ ）。 A．重大責(zé)任事故罪 B．重大勞動(dòng)安全事故罪 C．工程重大安全事故罪 D．以其他方式危害公共安全罪 答案：C,第二百五十頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2010 年3月5 日，趙某停放在某辦公樓停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛被車(chē)庫(kù)頂棚脫落的消防管線(xiàn)砸傷，趙某的損失可以向該辦公樓的（ ）主張。 A、物業(yè)管理單位 B、總承包單位 C、消防分包單位 D、監(jiān)理單位,模擬題,第二百五十一頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,張某是甲建筑承包公司的建造師，在某廠(chǎng)房外墻面裝飾施工項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，為節(jié)省成本違反有關(guān)規(guī)定，使用毛竹腳手架。雖然多名工人提出異議要求對(duì)腳手架進(jìn)行加固，但張某反而揚(yáng)言：“誰(shuí)不肯做誰(shuí)就來(lái)我這結(jié)帳回家，反正有的是人做”。結(jié)果施工中因大風(fēng)天氣，腳手架倒塌，造成多人傷亡。則張某構(gòu)成（ ）。 A.重大責(zé)任事故罪B .重大勞動(dòng)安全事故罪 C.工程重大安全事故罪 D.故意犯罪,第二百五十二頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202000 合同法,第二百五十三頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202010 合同法原則及合同分類(lèi),【考試大綱】 2Z202011 熟悉合同法原則及調(diào)整范圍 2Z202012 了解合同的分類(lèi),第二百五十四頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202011 掌握合同法原則及調(diào)整范圍,第二百五十五頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z201012 了解合同的分類(lèi),第二百五十六頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,根據(jù)《合同法》規(guī)定，建設(shè)工程施工合同不屬于（ ）。 A．雙務(wù)合同 B．有償合同 C．實(shí)踐合同 D．要式合同 答案：C,真題練習(xí),第二百五十七頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,下列屬于我國(guó)《合同法》調(diào)整的法律關(guān)系是（ ）。 A．收養(yǎng)關(guān)系 B．勞動(dòng)合同 C．稅款代扣合同 D．贈(zèng)與合同 答案：D,第二百五十八頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,某市中心醫(yī)院項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，乙建筑公司在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)的干預(yù)下中標(biāo)。經(jīng)多輪談判，最終招標(biāo)人甲與乙簽訂了將風(fēng)險(xiǎn)不合理轉(zhuǎn)嫁給乙的承包合同。施工過(guò)程中，乙公司偷工減料，沒(méi)有按照施工圖紙和規(guī)范進(jìn)行施工。而監(jiān)理單位丙因甲拖欠監(jiān)理費(fèi)，減少了來(lái)現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止乙的行為。最終導(dǎo)致質(zhì)量事故的發(fā)生。對(duì)本案各方行為，分析錯(cuò)誤的是（ ）。 A.建設(shè)行政主管部門(mén)的不合理干預(yù)違反了合同自愿原則 B.甲的行為違反了合同公平原則 C.乙的行為違反了合同履行的誠(chéng)實(shí)信用原則 D.丙的行為屬于先履行抗辯，體現(xiàn)了合同平等原則,模擬題,第二百五十九頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,定金合同屬于（ ） A.要式、雙務(wù)、有償合同 B.要式、單務(wù)、諾成合同 C.不要式、實(shí)踐、格式合同 D.要式、單務(wù)、從合同,第二百六十頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202020 合同的訂立,【考試大綱】 2Z202021 掌握要約 2Z202022 掌握承諾 2Z202023 掌握合同的一般條款 2Z202024 掌握合同的形式 2Z202025 掌握締約過(guò)失責(zé)任,第二百六十一頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202021 掌握要約,第二百六十二頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202022 掌握承諾,第二百六十三頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202023 掌握合同的一般條款,第二百六十四頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202024 掌握合同的形式,第二百六十五頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,2Z202025 掌握締約過(guò)失責(zé)任,第二百六十六頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,從性質(zhì)上講，施工企業(yè)的投標(biāo)行為屬于（ ）。 A．要約 B．要約邀請(qǐng) C．承諾 D．詢(xún)價(jià) 答案：A,真題練習(xí),第二百六十七頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,下列選項(xiàng)中，沒(méi)有發(fā)生承諾撤回效力的情形是（ ）。 A．撤回承諾的通知在承諾通知到達(dá)要約人之前到達(dá)要約人 B．撤回承諾的通知與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人 C．撤回承諾的通知在承諾通知到達(dá)要約人之后到達(dá)要約人 D．撤回承諾的通知于合同成立之前到達(dá)要約人 答案：C,第二百六十八頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,締約過(guò)失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別主要表現(xiàn)為（ ） A．前者產(chǎn)生于訂立合同階段，后者產(chǎn)生于履行合同階段 B．前者須主觀(guān)故意，后者須主觀(guān)過(guò)失 C．前者是侵權(quán)責(zé)任，后者是合同責(zé)任 D．前者無(wú)須約定，后者須有約定 答案：A,第二百六十九頁(yè)，共四百零三頁(yè)。,下列關(guān)于《合同法》中格式合同的表述，錯(cuò)誤的是（ ）。 A．合適合同由提供方事先擬定，可以重復(fù)使用 B．提供格式條款的一方免除對(duì)方的責(zé)任、加重自己責(zé)任的，該條款無(wú)效 C．對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋 D．對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于格式條款提供方的解釋 答案：A,第二百七十頁(yè)，共