【正文】 團(tuán)一起抓，像這幾年，企業(yè)各級(jí)黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)黨委的決策部署，針對(duì)影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題，采取強(qiáng)有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的工作，確保了企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定，為企業(yè)總體穩(wěn)定形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。因此黨工團(tuán)組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí)，就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn)，確定弄清，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。另一方面，在xx公司重組整合的特殊時(shí)期，由于人員配置，各部門業(yè)務(wù)相互交織滲透等原因，企業(yè)思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開(kāi)，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。四、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法開(kāi)展思想政治工作是在新時(shí)期抓好中心工作的一個(gè)重要方法，在具體實(shí)施過(guò)程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開(kāi)展思想政治工作中，應(yīng)注意把握“四個(gè)結(jié)合”、“一個(gè)區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個(gè)環(huán)節(jié)。“四個(gè)結(jié)合”是“表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主。普遍教育和個(gè)別幫助相結(jié)合，以教育為主?？隙ǔ煽?jī)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績(jī)?yōu)橹?。正常教育和開(kāi)展各種有益活動(dòng)相結(jié)合，這些做法是在開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到職工能聽(tīng)進(jìn)去，并愿意去做的目的?！耙粋€(gè)區(qū)別”是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問(wèn)題與思想問(wèn)題的界線，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問(wèn)題。屬于實(shí)際問(wèn)題的能解決的盡快解決，暫時(shí)解決不了的，也要講清道理。當(dāng)然對(duì)一些屬于思想問(wèn)題的要做細(xì)致的思想工作，力求解決。總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，堅(jiān)持走黨的群眾路線，積極解決職工的實(shí)際問(wèn)題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。第五篇：淺談如何做好新形勢(shì)下的職工思想政治工作淺談如何做好新形勢(shì)下的職工思想政治工作 思想政治工作是一項(xiàng)說(shuō)服教育和啟發(fā)引導(dǎo)性的工作，隨著時(shí)代的變遷、社會(huì)的進(jìn)步，特別是隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，如何應(yīng)對(duì)公路職工隊(duì)伍新的情況和任務(wù)，如何加強(qiáng)和改進(jìn)公路路隊(duì)伍的思想政治工作，是擺在我們面前的一大課題?，F(xiàn)就新形勢(shì)下如何做好職工思想政治工作談?wù)剮c(diǎn)看法：一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實(shí)。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，敢抓敢管，才能形成良好的實(shí)干作風(fēng)，引導(dǎo)全體干部職工干好、干實(shí)各項(xiàng)工作。其次領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和任務(wù)，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行。第三、領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)貫穿于職工隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)的始終。只有時(shí)刻做到思想上有新進(jìn)步，作風(fēng)上有新要求，工作上有新突破，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭和主導(dǎo)作用，才能推動(dòng)公路事業(yè)的全面進(jìn)步。二、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，注重提高素質(zhì)。思想政治工作要有成效，要?jiǎng)?chuàng)新，不僅要“說(shuō)”好，也要“做”好。首先，在職工中怎樣“說(shuō)”好？堅(jiān)持正面教育為主。人的正確思想從實(shí)踐中來(lái)，從接受正確的教育中來(lái)。所以，在做職工隊(duì)伍思想政治工作中必須要堅(jiān)持用科學(xué)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以“八榮八恥”為行為準(zhǔn)則。其次，在職工隊(duì)伍中怎樣“做”好？一是要多在大家看得見(jiàn)摸得著的問(wèn)題上下功夫，在大家普遍關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題上找切入點(diǎn)。二是要重視精神文明建設(shè)，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的、健康向上的文化體育活動(dòng)。這些都是開(kāi)展思想政治工作中實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。只要在思想政治工作，中突出 “說(shuō)”“做”兩個(gè)方面，職工隊(duì)伍的思想政治工作就能夠煥發(fā)出旺盛的生命力。三、不斷完善制度，強(qiáng)化管理措施。要建立健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理辦法，健全監(jiān)督機(jī)制，狠抓干部職工的執(zhí)行力。重點(diǎn)建立包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度，以廉潔從政、加強(qiáng)自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度等。通過(guò)制度建設(shè)，在內(nèi)部形成一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，做到按制度辦事，靠制度管人。四、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。要積極樹(shù)立“一崗雙責(zé)、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任”的思想理念，教育廣大干部職工把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來(lái)。充分發(fā)揮廣大黨員、干部職工的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。每個(gè)黨員干部要定期分析隊(duì)伍思想狀況，研究措施，與職工隊(duì)伍中的非黨員，交流思想、談心交心，幫助他們正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性；及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和思想問(wèn)題，用黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。思想政治工作者要建立起與廣大干部職工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，象對(duì)待自己親人那樣無(wú)微不至地關(guān)心人、體貼人，使對(duì)方切實(shí)感受到溫暖，感受到“你為他好”。在此基礎(chǔ)上再去做思想工作，人們就容易愉快地接受，思想政治工作就可以收到預(yù)期效果。五、不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法。思想政治工作做得是否扎實(shí)，會(huì)在一定程度上影響公路事業(yè)的發(fā)展，思想政治工作可以通過(guò)不斷改進(jìn)工作方式方法，做到“虛”功實(shí)做，體現(xiàn)實(shí)效。應(yīng)貫穿“以人為本”的指導(dǎo)思想，以提高職工干部隊(duì)伍的服務(wù)和管理水平為目標(biāo)，拓寬思路、大膽創(chuàng)新、積極總結(jié)、早出成效，進(jìn)一步規(guī)范管理行為,切實(shí)做到管理更規(guī)范、服務(wù)更熱情、管理更高效，打造富有公路品牌特色的管理文化和服務(wù)文化，從關(guān)心人、理解人、尊重人、團(tuán)結(jié)人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，形成務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍。總之，我們正處在一個(gè)偉大的變革時(shí)代。面對(duì)各種思想文化的相互激蕩,面對(duì)單位改革發(fā)展的進(jìn)一步深化,面對(duì)職工思想活動(dòng)的多變性、差異性日益增強(qiáng)的趨勢(shì),我們?nèi)绾伍_(kāi)展好富有成效的思想政治工作?本人認(rèn)為:單位必須堅(jiān)持以人為本和“貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活”的原則,緊緊圍繞單位的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,解放思想、承優(yōu)創(chuàng)新,不斷拓展思想政治工作的思路,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,唯此,才能切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)期職工思想政治工作的實(shí)效性，緊緊著眼單位發(fā)展和職工思想實(shí)際,密切圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題,充實(shí)內(nèi)容,“虛功”實(shí)做,使職工思想政治工作更上一個(gè)臺(tái)階。