【正文】 交的資料、證件等必須真實(shí)有效（例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等），否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動(dòng)合同無(wú)效，公司有權(quán)隨時(shí)終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。5． 閣下與公司首次簽訂的勞動(dòng)合同年限為叁年，試用期為陸個(gè)月。如閣下要在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)工作日通知公司；成為正式員工后，閣下如需解除勞動(dòng)合同，須提前30天通知公司，或給予相應(yīng)時(shí)間的工資代替通知期。6． 請(qǐng)注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋等便服上班。7． 未領(lǐng)取員工證前，此通知將作為出入憑證，請(qǐng)妥善保存。閣下如有任何疑問或困難，請(qǐng)與聯(lián)系，聯(lián)系電話：（員工個(gè)人薪酬屬于公司機(jī)密，請(qǐng)您勿與他人分享或討論）。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。____________________________________________________________________總裁________ 年________月________日應(yīng)聘人員________年________月________日薪酬福利簡(jiǎn)要說明袁丹同事 ：本人很高興能在此正式通知閣下，您將從辦理完入職手續(xù)之日起成為以下稱公司)雇員，您具體的薪酬福利說明如下：部門職位職級(jí)：：：：到 職 日 期每 月 基 本 工 資：每 月 固 定 津 貼餐 費(fèi) 津 貼：：交 通 津 貼：薪 金 調(diào) 整：工 作 時(shí) 間有 薪 年 假： ： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制年 底 雙 薪：公司將為每年12月31日在職、且在當(dāng)年服務(wù)滿一個(gè)月的員工發(fā)放年底雙薪。年底雙薪將根據(jù)員工當(dāng)年的服務(wù)時(shí)間及相應(yīng)的休假情況計(jì)算, 如員工為公司服務(wù)滿一年，可以獲得相當(dāng)于一個(gè)月的基本工資和固定津貼的年底雙薪。社 會(huì) 保 障：按國(guó)家規(guī)定，員工享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，具體按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。其 他 福 利：公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。該福利是公司提供的額外福利，公司負(fù)擔(dān)員工的保險(xiǎn)費(fèi)用。而作為個(gè)人的收入所得――保險(xiǎn)費(fèi)，員工需按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。備注： ，公司將按國(guó)家稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定為員工代扣代繳個(gè)人所得稅。2.“每月固定津貼”包含當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的各項(xiàng)津貼。人力資源部第四篇：聘用意向書光波薄膜試用聘用意向書因發(fā)展需要，經(jīng)考核同意聘用先生為本公司職員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、公司聘請(qǐng)先生從事 機(jī)械鉗工 工作。試用期 30天，從年9月5日日至 2012年10月4日。二、工作時(shí)間：每周工作時(shí)間星期一到星期六，每天工作時(shí)間8小時(shí)。白班工作時(shí)間每天從8：0012：00；13：3017：30，中午休息時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)，其他工作時(shí)間為加班；夜班工作時(shí)間為20：00—4：00，4：00—8：00為加班。三、薪酬情況：每月薪金合計(jì)為基本工資 2000元，績(jī)效工資 2000元及其他補(bǔ)助（包含社保、話費(fèi)、住房、生活補(bǔ)助等）為500 元，加班工資另計(jì)。四、自本合約生效日起，使用期受聘職員需提供本人最高學(xué)歷證書之復(fù)印件以及身份證之復(fù)印件留我公司存檔。五、在試用期間，如需辭工，須提前三天以書面形式通知行政部，否則扣留工薪作為補(bǔ)償違約賠償。如造成影響公司正常運(yùn)作或危害公司有關(guān)利益等，公司保留追究權(quán)利。若員工能力不符合公司要求，公司將會(huì)提前一日向員工提出。員工若無(wú)完成15個(gè)工作日，無(wú)薪。工資發(fā)放日為每月20號(hào)，結(jié)清上個(gè)月的工資。六、試用期滿后，對(duì)符合公司聘用條件者，公司將與受聘人簽定為期13年的聘用合同。聘用合同將適當(dāng)提高員工工資、有關(guān)福利以及必要的社會(huì)保險(xiǎn)。我本人在職本公司工作時(shí)的一些保證：我個(gè)人為深圳市光波薄膜有限公司之職工，為建立純潔的市場(chǎng)交易及良性的生產(chǎn)管理環(huán)境以促進(jìn)與光波薄膜良好共存共榮合作關(guān)系，共同迎接市場(chǎng)上種種挑戰(zhàn)，追求業(yè)績(jī)之持續(xù)成長(zhǎng)．作為本單位的職工，我個(gè)人在此承諾：一、不對(duì)光波薄膜的所有員工個(gè)人及其親友，提供現(xiàn)金、有價(jià)證劵、非個(gè)人制式禮品、休閑或旅游之招待、或其他任何對(duì)其私人的利益輸送。二、不與光波薄膜所有員工個(gè)人及其親友進(jìn)行非依公務(wù)上指定的借貸、租賃、投資、及任何非屬直接公務(wù)往來(lái)活動(dòng)。三、不給予光波薄膜散布消極信息、公眾輿論、消極怠工、上網(wǎng)聊天、做與工作無(wú)關(guān)的事，串崗、故意破壞公物、公共設(shè)施、偷竊公司財(cái)物及零配件等。四、不做任何損害光波薄膜或相關(guān)廠區(qū)的公司利益和形象的行為。不聚眾鬧事、罷工、起哄，如有違反，愿意承擔(dān)一切民事刑事責(zé)任。五、忠實(shí)執(zhí)行保密及各項(xiàng)買賣及交易行為，包括但不限于物料采購(gòu)，委托加工、設(shè)備轉(zhuǎn)讓、廢料處理、運(yùn)輸報(bào)關(guān)及委外代理等往來(lái)交易。如經(jīng)光波薄膜員工查證我個(gè)人確實(shí)有以上行為，我個(gè)人愿意接受：一、光波薄膜因追究我個(gè)人相關(guān)責(zé)任所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查取證的費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，全部由我個(gè)人承擔(dān)。二、與光波薄膜所簽訂的勞動(dòng)合同皆無(wú)條件自動(dòng)終止，我個(gè)人絕無(wú)異議。三、我個(gè)人愿意賠償人民幣壹萬(wàn)元整（人民幣10000元）給光波薄膜有限公司。我個(gè)人如違反上述承諾，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，如光波薄膜及關(guān)聯(lián)企業(yè)提出我個(gè)人違反本承諾的初步線索（如光波薄膜員工證明、相關(guān)證人的闡述及其他相關(guān)證據(jù)），我個(gè)人同意光波薄膜提出初步線索之日起，停止發(fā)放所應(yīng)支付給我個(gè)人的所有工資款，皆視為我個(gè)人交付給光波薄膜的保證金，保證期限三年（如保證期滿而訴訟關(guān)系尚未確定則期限再延長(zhǎng)），我個(gè)人絕無(wú)異議，并同意因本承諾書所產(chǎn)生爭(zhēng)議訴訟或企業(yè)無(wú)條件開除處理辦法執(zhí)行，如觸犯法律的行為則交由深圳市人民法院為第一審判法院。深圳市光波薄膜有限公司受聘職員：（簽名或蓋章）：代表簽名：2012年9月5日年月日第五篇：聘用意向書樣本尊敬的elizabeth white女士：經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營(yíng)銷經(jīng)理。一、工作主要內(nèi)容：（一）市場(chǎng)營(yíng)銷（二）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。三、工作報(bào)酬（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣***元人民幣。（二）其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。（三）擬聘用期限：XX年9月1日至XX年8月31日。四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。單位名稱并加蓋公章20**年*月*日應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式甲方：幽幽集團(tuán)有限公司乙方：鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度；若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。甲、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）日期： 日期：