【正文】 自的崗位上已初露才華，為交通職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁。三、以“誠(chéng)心”傾聽(tīng)職工建言，廣泛吸納員工智慧維護(hù)職工在各單位民主管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)是“維權(quán)”的重要內(nèi)容，也是滿足職工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善民主管理制度。一是指導(dǎo)局屬各基層工會(huì)，健全和完善職工代表大會(huì)制度，對(duì)關(guān)系職工切身利益的重大決策，堅(jiān)持通過(guò)以職代會(huì)表決的形式來(lái)決定，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，也保證了管理的民主化、規(guī)范化。二是建立和健全基層工會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的民主評(píng)議制度，自覺(jué)接受職工代表的監(jiān)督。如：公路段堅(jiān)持每年對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。三是工會(huì)在職工中征集“金點(diǎn)子”，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如：交通工程公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“人人獻(xiàn)計(jì)，管理挖潛”為主題的群眾性獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，收到意見(jiàn)建議52件，公司立即采納改進(jìn)的27件，極大地提高了職工參與公司管理的積極性。四、以“悅心”豐富職工生活，積極組織文體活動(dòng)開(kāi)展職工文體活動(dòng)是工會(huì)組織的傳統(tǒng)工作和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，是維護(hù)職工利益，調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活，滿足職工精神需求的重要工作內(nèi)容，也是提高職工素質(zhì)、塑造良好精神面貌的有形抓手。我們注重抓了兩個(gè)層面的活動(dòng)，豐富職工的生活，陶冶職工的情操，提升職工的文化素養(yǎng)。一是各基層工會(huì)利用春節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)等開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。如：征費(fèi)所的“春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”、“首屆征費(fèi)文化周”、公管所的棋牌賽、公路段與陳山部隊(duì)的籃球友誼賽等。二是局工會(huì)積極組隊(duì)參加___及嘉興市交通聯(lián)合工會(huì)組織的活動(dòng)，并努力爭(zhēng)取獲得較好成績(jī)。2006年4月，組隊(duì)參加了___市總工會(huì)舉辦的“全市職工現(xiàn)代腰鼓舞大賽”獲最佳魅力獎(jiǎng)；6月，組隊(duì)參加嘉興市交通系統(tǒng)慶祝建黨85周年暨第四屆職工文藝匯演中，參賽的歌伴舞《好車(chē)好路》獲銀獎(jiǎng)；7月，組隊(duì)參加___市第二屆社區(qū)文化節(jié)舞蹈大賽中獲金獎(jiǎng)。還組織職工積極參加___市“十一運(yùn)會(huì)”，取得了行業(yè)系統(tǒng)成年組田徑比賽第六名，籃球比賽，普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)比賽第五名。并借此機(jī)會(huì)，成立了“___市交通職工籃球隊(duì)”，先后與在平的高速公路建設(shè)單位、新倉(cāng)鎮(zhèn)、職業(yè)中學(xué)、陳山武警中隊(duì)等多次舉行籃球友誼賽，切磋球藝，提高水平。12月還參加了市籃協(xié)組織的籃球賽獲第四名。五、以“溫馨”提升職工素質(zhì)，鞏固完善“創(chuàng)建”成果交通行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的行業(yè)，交通的形象直接關(guān)系到政府的形象，因此，交通的文明創(chuàng)建工作就顯得更加重要，而要提高交通文明服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是職工的文明素質(zhì)。為此，我們以開(kāi)展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”教育活動(dòng)為契機(jī)，倡導(dǎo)溫馨服務(wù)，以溫馨服務(wù)的理念，提高職工的文明水平，2006年3月，我們及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部、市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，各基層工會(huì)，結(jié)合本單位的文明創(chuàng)建實(shí)際，深入開(kāi)展“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)，如：局機(jī)關(guān)工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與機(jī)關(guān)創(chuàng)建嘉興市文明單位結(jié)合起來(lái)；征費(fèi)所工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建星級(jí)收費(fèi)站、提高職工文明素養(yǎng)結(jié)合起來(lái)；公路段工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建文明公路結(jié)合起來(lái)；天龍公司工會(huì)把“三文明”創(chuàng)建活動(dòng)與提高員工素質(zhì)，促進(jìn)班組建設(shè)結(jié)合起來(lái)?？傊叭拿鳌被顒?dòng)的開(kāi)展有力地促進(jìn)了交通系統(tǒng)地文明創(chuàng)建工作，年底，我們不僅在各基層工會(huì)開(kāi)展了文明班組、文明崗位、文明職工的評(píng)選活動(dòng)，并計(jì)劃在2007年五一節(jié)前后表彰，而且在行業(yè)文明創(chuàng)建中也獲得許多可喜的成績(jī)。局機(jī)關(guān)順利創(chuàng)建了嘉興市文明單位（已經(jīng)過(guò)公示）；01省道___段順利創(chuàng)建省文明公路；征費(fèi)所繼東西大道收費(fèi)站、新埭收費(fèi)站跨入三星級(jí)收費(fèi)站后今年新廟收費(fèi)站又跨入三星級(jí)收費(fèi)站的行列，受到省廳的表彰。目前，各基層單位文明創(chuàng)建的積極性得到空前高漲，各基層單位都有文明創(chuàng)建的計(jì)劃及其相應(yīng)措施?？傊?006年我們?cè)诠?huì)工作中，根據(jù)不同職工需求，認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，使全系統(tǒng)職工的積極性得到較好的發(fā)揮，也體現(xiàn)了交通職工團(tuán)結(jié)一心，合力攻堅(jiān)的良好精神面貌，取得了較好的成績(jī)。經(jīng)嘉興市交通局考核喜獲優(yōu)秀單位，___市考核中也可望成為優(yōu)秀部門(mén)，在省廳、嘉興市局條線對(duì)公管所、公路段、港航處考核中也均列前茅。2007年我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和建設(shè)和諧社會(huì)的總體要求，緊緊圍繞交通行業(yè)“三個(gè)服務(wù)”，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員廣大職工為交通事業(yè)的又好又快發(fā)展建功立業(yè)。根據(jù)上述指導(dǎo)思想，交通局工會(huì)工作的總體思路是：圍繞做好“三個(gè)服務(wù)”，努力做到五個(gè)“新”?！叭齻€(gè)服務(wù)”就是服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)人民群眾安全便捷出行。五個(gè)“新”就是突出抓好以開(kāi)展“三文明”活動(dòng)為載體的文明創(chuàng)建工作，在交通職工隊(duì)伍素質(zhì)上有新提升；突出抓好交通特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在發(fā)揮廣大職工為交通又好又快發(fā)展上有新作為；突出抓好建立健全基層工會(huì)組織制度建設(shè)，在激發(fā)基層工會(huì)活力上有新建樹(shù)；突出抓好職工民主管理機(jī)制建設(shè)，在工會(huì)維權(quán)上有新突破；突出抓好職工文體活動(dòng)，在交通文化建設(shè)上有新提高。2007年2月11日《市交通局工會(huì)工作總結(jié)》，歡迎閱讀市交通局工會(huì)工作總結(jié)。第五篇：市交通局2009老干部工作總結(jié)2009年，在市委老干部局的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局老干部工作有序開(kāi)展。按照市委老干部局《關(guān)于認(rèn)真總結(jié)2009年工作及早安排謀劃2009年工作的通知》（委老〔2009〕22號(hào)）要求，現(xiàn)就我局2009年開(kāi)展老干部工作情況總結(jié)如下，并就2009年老干部工作做出初步安排。一、2009年老干部工作情況（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，層層落實(shí)責(zé)任局黨委十分重視老干部工作，落實(shí)了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并納入了黨委及行政工作的重要議事日程；市交通局老干部工作由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)親負(fù)責(zé)，常務(wù)副局長(zhǎng)具體分管，人事教育科為老干部工作部門(mén)，人事教育科工作人員為老干部工作兼職工作人員，我局機(jī)構(gòu)改革后部門(mén)精簡(jiǎn)了，人員減少了，但從事老干部工作的力量未減少，工作力度未減弱。每年局黨委都要研究老干部活動(dòng)安排及經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，并將老干部工作納入了局的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離休干部分工，從市交通局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)到各黨委委員、副局長(zhǎng)均分別聯(lián)系了一名老干部。局長(zhǎng)帶頭，一年不少于2次到離休干部家中走訪看望；老干部工作人員做到不少于4次到離休干部家中走訪、看望。（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實(shí)政治待遇我局嚴(yán)格執(zhí)行市委有關(guān)文件精神，建立了老干部學(xué)習(xí)制度，除定期每月5日學(xué)習(xí)外，還不定期地進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、形勢(shì)等方面的學(xué)習(xí)。凡是有規(guī)定傳閱的文件、材料，我們都及時(shí)通知了本人，特別是涉及離退休職工待遇方面的文件均及時(shí)向他們傳達(dá)；應(yīng)參加的學(xué)習(xí)也通知本人來(lái)局與機(jī)關(guān)職工一起進(jìn)行學(xué)習(xí)；凡是上級(jí)有要求的外出考察學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)等各種活動(dòng)，支持他們?cè)诒救松眢w狀況允許的情況下參加，并在經(jīng)費(fèi)上給予了保障；凡交通有重要會(huì)議、重大活動(dòng)，如召開(kāi)交通工作會(huì)、表彰會(huì)、時(shí)事報(bào)告、行風(fēng)檢查、發(fā)展規(guī)劃制定、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等，都邀請(qǐng)了老干部代表參加。我局平時(shí)注意隨時(shí)收集老干部意見(jiàn)；每年春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，我局都要召開(kāi)系統(tǒng)離休干部、退休縣級(jí)干部及機(jī)關(guān)退休職工座談會(huì)，聽(tīng)取老干部對(duì)交通工作及老干工作的意見(jiàn)建議；在座談會(huì)上局主要領(lǐng)導(dǎo)要向老同志通報(bào)交通發(fā)展、交通改革、重點(diǎn)工程、主要工作、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)干部班子調(diào)整、交通的發(fā)展思路等情況。交通局機(jī)關(guān)建立了離退休黨支部，所屬事業(yè)單位也都相應(yīng)建有離退休黨支部。離退休黨支部活動(dòng)正常，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)中央精神，了解時(shí)事政治；為離退休支部訂了報(bào)刊、雜志，發(fā)放學(xué)習(xí)資料；落實(shí)了黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；堅(jiān)持了每月5日（節(jié)假日順延）黨員組織生活，“七一”黨的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)老干部報(bào)刊訂閱，為每位離休干部、退休縣級(jí)以上干部訂閱了二報(bào)一刊，即《四川日?qǐng)?bào)》或《日?qǐng)?bào)本文來(lái)源：公務(wù)員在線》、《晚霞報(bào)》和《晚霞雜志》，為每位科級(jí)及以下退休人員訂閱《晚霞報(bào)》，還用留黨費(fèi)為老干部每人訂閱了《四川黨建》和《黨員文摘》雜志。聘請(qǐng)了老干部為黨風(fēng)巡視員、行風(fēng)監(jiān)督員、技術(shù)顧問(wèn)、工程監(jiān)理等，為交通事業(yè)發(fā)揮余熱。（三）豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高生活品質(zhì)局機(jī)關(guān)及市屬交通企事業(yè)單位都按規(guī)定參加了離退休干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。局機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位都按時(shí)足額交納了離休干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金。局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位都按政策規(guī)定對(duì)離休干部發(fā)放各種補(bǔ)貼，無(wú)拖欠。按照市委老干局的布置，縣級(jí)以上老干部每?jī)赡牦w檢一次，我局不僅進(jìn)行了落實(shí)，還籌資金，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織局機(jī)關(guān)全體退休干部職工進(jìn)行了健康體檢。堅(jiān)持了春節(jié)、國(guó)慶、重陽(yáng)節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)制度；老干部生病、住院做到了及時(shí)看望慰問(wèn)；對(duì)長(zhǎng)期或多次住院的老干部多次前往看望。保證了老干部每季度一次的室外活動(dòng)；每逢重大節(jié)日，如：春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“七一”、重陽(yáng)節(jié)等，均舉辦了多種形式的活動(dòng)，豐富了老干部晚年生活，提高了生活品質(zhì)。積極支持老干部參加市區(qū)組織的文化體育活動(dòng)，倡導(dǎo)健康的生活方式。組建了老年門(mén)球隊(duì)，搞好后勤保障工作。每年，交通系統(tǒng)老年門(mén)球隊(duì)都要參加省交通廳舉辦的全省交通系統(tǒng)老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、市區(qū)組織的門(mén)球比賽，出臺(tái)了《老年門(mén)球隊(duì)參賽辦法》，對(duì)門(mén)球隊(duì)參加各項(xiàng)比賽取得名次的進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；每年為門(mén)球隊(duì)開(kāi)展訓(xùn)練租用場(chǎng)，支付場(chǎng)地費(fèi)、提供比賽、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)一萬(wàn)余元。（四）緊密結(jié)合形勢(shì)，參與重大社會(huì)活動(dòng)，我局退休干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，踴躍為災(zāi)區(qū)捐款，共捐款4900元。他們中有的退休后定居在外省、主動(dòng)打電話回來(lái)要求捐款；有的生病在床、