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正文內(nèi)容

市交通局2009年安全工作總結(jié)-資料下載頁

2025-11-10 00:48本頁面
  

【正文】 自的崗位上已初露才華,為交通職工隊伍素質(zhì)的提高增添了較大的后勁。三、以“誠心”傾聽職工建言,廣泛吸納員工智慧維護(hù)職工在各單位民主管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)是“維權(quán)”的重要內(nèi)容,也是滿足職工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式。為此,我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善民主管理制度。一是指導(dǎo)局屬各基層工會,健全和完善職工代表大會制度,對關(guān)系職工切身利益的重大決策,堅持通過以職代會表決的形式來決定,穩(wěn)定了職工隊伍,也保證了管理的民主化、規(guī)范化。二是建立和健全基層工會對領(lǐng)導(dǎo)的民主評議制度,自覺接受職工代表的監(jiān)督。如:公路段堅持每年對段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議,對中層干部進(jìn)行民主測評。三是工會在職工中征集“金點子”,發(fā)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策。如:交通工程公司工會組織開展了以“人人獻(xiàn)計,管理挖潛”為主題的群眾性獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,收到意見建議52件,公司立即采納改進(jìn)的27件,極大地提高了職工參與公司管理的積極性。四、以“悅心”豐富職工生活,積極組織文體活動開展職工文體活動是工會組織的傳統(tǒng)工作和優(yōu)勢項目,是維護(hù)職工利益,調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活,滿足職工精神需求的重要工作內(nèi)容,也是提高職工素質(zhì)、塑造良好精神面貌的有形抓手。我們注重抓了兩個層面的活動,豐富職工的生活,陶冶職工的情操,提升職工的文化素養(yǎng)。一是各基層工會利用春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等開展職工喜聞樂見的文體活動。如:征費(fèi)所的“春節(jié)聯(lián)歡會”、“首屆征費(fèi)文化周”、公管所的棋牌賽、公路段與陳山部隊的籃球友誼賽等。二是局工會積極組隊參加___及嘉興市交通聯(lián)合工會組織的活動,并努力爭取獲得較好成績。2006年4月,組隊參加了___市總工會舉辦的“全市職工現(xiàn)代腰鼓舞大賽”獲最佳魅力獎;6月,組隊參加嘉興市交通系統(tǒng)慶祝建黨85周年暨第四屆職工文藝匯演中,參賽的歌伴舞《好車好路》獲銀獎;7月,組隊參加___市第二屆社區(qū)文化節(jié)舞蹈大賽中獲金獎。還組織職工積極參加___市“十一運(yùn)會”,取得了行業(yè)系統(tǒng)成年組田徑比賽第六名,籃球比賽,普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)比賽第五名。并借此機(jī)會,成立了“___市交通職工籃球隊”,先后與在平的高速公路建設(shè)單位、新倉鎮(zhèn)、職業(yè)中學(xué)、陳山武警中隊等多次舉行籃球友誼賽,切磋球藝,提高水平。12月還參加了市籃協(xié)組織的籃球賽獲第四名。五、以“溫馨”提升職工素質(zhì),鞏固完善“創(chuàng)建”成果交通行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的行業(yè),交通的形象直接關(guān)系到政府的形象,因此,交通的文明創(chuàng)建工作就顯得更加重要,而要提高交通文明服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是職工的文明素質(zhì)。為此,我們以開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”教育活動為契機(jī),倡導(dǎo)溫馨服務(wù),以溫馨服務(wù)的理念,提高職工的文明水平,2006年3月,我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部、市總工會《關(guān)于開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動的實施意見》,各基層工會,結(jié)合本單位的文明創(chuàng)建實際,深入開展“三文明”創(chuàng)建活動,如:局機(jī)關(guān)工會把“三文明”創(chuàng)建活動與機(jī)關(guān)創(chuàng)建嘉興市文明單位結(jié)合起來;征費(fèi)所工會把“三文明”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建星級收費(fèi)站、提高職工文明素養(yǎng)結(jié)合起來;公路段工會把“三文明”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建文明公路結(jié)合起來;天龍公司工會把“三文明”創(chuàng)建活動與提高員工素質(zhì),促進(jìn)班組建設(shè)結(jié)合起來??傊?,“三文明”活動的開展有力地促進(jìn)了交通系統(tǒng)地文明創(chuàng)建工作,年底,我們不僅在各基層工會開展了文明班組、文明崗位、文明職工的評選活動,并計劃在2007年五一節(jié)前后表彰,而且在行業(yè)文明創(chuàng)建中也獲得許多可喜的成績。局機(jī)關(guān)順利創(chuàng)建了嘉興市文明單位(已經(jīng)過公示);01省道___段順利創(chuàng)建省文明公路;征費(fèi)所繼東西大道收費(fèi)站、新埭收費(fèi)站跨入三星級收費(fèi)站后今年新廟收費(fèi)站又跨入三星級收費(fèi)站的行列,受到省廳的表彰。目前,各基層單位文明創(chuàng)建的積極性得到空前高漲,各基層單位都有文明創(chuàng)建的計劃及其相應(yīng)措施??傊?,2006年我們在工會工作中,根據(jù)不同職工需求,認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益,使全系統(tǒng)職工的積極性得到較好的發(fā)揮,也體現(xiàn)了交通職工團(tuán)結(jié)一心,合力攻堅的良好精神面貌,取得了較好的成績。經(jīng)嘉興市交通局考核喜獲優(yōu)秀單位,___市考核中也可望成為優(yōu)秀部門,在省廳、嘉興市局條線對公管所、公路段、港航處考核中也均列前茅。2007年我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針和建設(shè)和諧社會的總體要求,緊緊圍繞交通行業(yè)“三個服務(wù)”,切實履行工會的各項職能,充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性,組織動員廣大職工為交通事業(yè)的又好又快發(fā)展建功立業(yè)。根據(jù)上述指導(dǎo)思想,交通局工會工作的總體思路是:圍繞做好“三個服務(wù)”,努力做到五個“新”?!叭齻€服務(wù)”就是服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局,服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)人民群眾安全便捷出行。五個“新”就是突出抓好以開展“三文明”活動為載體的文明創(chuàng)建工作,在交通職工隊伍素質(zhì)上有新提升;突出抓好交通特色的勞動競賽活動,在發(fā)揮廣大職工為交通又好又快發(fā)展上有新作為;突出抓好建立健全基層工會組織制度建設(shè),在激發(fā)基層工會活力上有新建樹;突出抓好職工民主管理機(jī)制建設(shè),在工會維權(quán)上有新突破;突出抓好職工文體活動,在交通文化建設(shè)上有新提高。2007年2月11日《市交通局工會工作總結(jié)》,歡迎閱讀市交通局工會工作總結(jié)。第五篇:市交通局2009老干部工作總結(jié)2009年,在市委老干部局的關(guān)心和指導(dǎo)下,我局老干部工作有序開展。按照市委老干部局《關(guān)于認(rèn)真總結(jié)2009年工作及早安排謀劃2009年工作的通知》(委老〔2009〕22號)要求,現(xiàn)就我局2009年開展老干部工作情況總結(jié)如下,并就2009年老干部工作做出初步安排。一、2009年老干部工作情況(一)加強(qiáng)組織建設(shè),層層落實責(zé)任局黨委十分重視老干部工作,落實了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,并納入了黨委及行政工作的重要議事日程;市交通局老干部工作由黨委書記、局長親負(fù)責(zé),常務(wù)副局長具體分管,人事教育科為老干部工作部門,人事教育科工作人員為老干部工作兼職工作人員,我局機(jī)構(gòu)改革后部門精簡了,人員減少了,但從事老干部工作的力量未減少,工作力度未減弱。每年局黨委都要研究老干部活動安排及經(jīng)費(fèi)問題,并將老干部工作納入了局的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離休干部分工,從市交通局黨委書記、局長到各黨委委員、副局長均分別聯(lián)系了一名老干部。局長帶頭,一年不少于2次到離休干部家中走訪看望;老干部工作人員做到不少于4次到離休干部家中走訪、看望。(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),落實政治待遇我局嚴(yán)格執(zhí)行市委有關(guān)文件精神,建立了老干部學(xué)習(xí)制度,除定期每月5日學(xué)習(xí)外,還不定期地進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、形勢等方面的學(xué)習(xí)。凡是有規(guī)定傳閱的文件、材料,我們都及時通知了本人,特別是涉及離退休職工待遇方面的文件均及時向他們傳達(dá);應(yīng)參加的學(xué)習(xí)也通知本人來局與機(jī)關(guān)職工一起進(jìn)行學(xué)習(xí);凡是上級有要求的外出考察學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)等各種活動,支持他們在本人身體狀況允許的情況下參加,并在經(jīng)費(fèi)上給予了保障;凡交通有重要會議、重大活動,如召開交通工作會、表彰會、時事報告、行風(fēng)檢查、發(fā)展規(guī)劃制定、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等,都邀請了老干部代表參加。我局平時注意隨時收集老干部意見;每年春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日,我局都要召開系統(tǒng)離休干部、退休縣級干部及機(jī)關(guān)退休職工座談會,聽取老干部對交通工作及老干工作的意見建議;在座談會上局主要領(lǐng)導(dǎo)要向老同志通報交通發(fā)展、交通改革、重點工程、主要工作、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)干部班子調(diào)整、交通的發(fā)展思路等情況。交通局機(jī)關(guān)建立了離退休黨支部,所屬事業(yè)單位也都相應(yīng)建有離退休黨支部。離退休黨支部活動正常,認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)中央精神,了解時事政治;為離退休支部訂了報刊、雜志,發(fā)放學(xué)習(xí)資料;落實了黨支部活動經(jīng)費(fèi);堅持了每月5日(節(jié)假日順延)黨員組織生活,“七一”黨的知識競賽等活動。認(rèn)真落實老干部報刊訂閱,為每位離休干部、退休縣級以上干部訂閱了二報一刊,即《四川日報》或《日報本文來源:公務(wù)員在線》、《晚霞報》和《晚霞雜志》,為每位科級及以下退休人員訂閱《晚霞報》,還用留黨費(fèi)為老干部每人訂閱了《四川黨建》和《黨員文摘》雜志。聘請了老干部為黨風(fēng)巡視員、行風(fēng)監(jiān)督員、技術(shù)顧問、工程監(jiān)理等,為交通事業(yè)發(fā)揮余熱。(三)豐富活動內(nèi)容,提高生活品質(zhì)局機(jī)關(guān)及市屬交通企事業(yè)單位都按規(guī)定參加了離退休干部的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險統(tǒng)籌。局機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位都按時足額交納了離休干部的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險統(tǒng)籌金。局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位都按政策規(guī)定對離休干部發(fā)放各種補(bǔ)貼,無拖欠。按照市委老干局的布置,縣級以上老干部每兩年體檢一次,我局不僅進(jìn)行了落實,還籌資金,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織局機(jī)關(guān)全體退休干部職工進(jìn)行了健康體檢。堅持了春節(jié)、國慶、重陽節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)對老干部進(jìn)行走訪慰問制度;老干部生病、住院做到了及時看望慰問;對長期或多次住院的老干部多次前往看望。保證了老干部每季度一次的室外活動;每逢重大節(jié)日,如:春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“七一”、重陽節(jié)等,均舉辦了多種形式的活動,豐富了老干部晚年生活,提高了生活品質(zhì)。積極支持老干部參加市區(qū)組織的文化體育活動,倡導(dǎo)健康的生活方式。組建了老年門球隊,搞好后勤保障工作。每年,交通系統(tǒng)老年門球隊都要參加省交通廳舉辦的全省交通系統(tǒng)老年運(yùn)動會、市區(qū)組織的門球比賽,出臺了《老年門球隊參賽辦法》,對門球隊參加各項比賽取得名次的進(jìn)行物質(zhì)獎勵;每年為門球隊開展訓(xùn)練租用場,支付場地費(fèi)、提供比賽、活動經(jīng)費(fèi)達(dá)一萬余元。(四)緊密結(jié)合形勢,參與重大社會活動,我局退休干部職工積極行動起來,踴躍為災(zāi)區(qū)捐款,共捐款4900元。他們中有的退休后定居在外省、主動打電話回來要求捐款;有的生病在床、
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