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巴音溝牧場中心學(xué)校關(guān)于申報(bào)屆滿復(fù)驗(yàn)推薦閱讀-資料下載頁

2024-11-19 00:24本頁面
  

【正文】 、愛護(hù)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),更是新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治工作的一種必不可少的有效措施。我局堅(jiān)持實(shí)行黨員分級談心談話制度,即局主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、班子成員與分管單位(科室)負(fù)責(zé)人每年至少進(jìn)行談心談話兩次;支部書記與支部黨員、黨員與黨員、黨員與相關(guān)群眾之間每年至少談心交心一次,做到既談成績,又談問題,增進(jìn)了解,相互促進(jìn),共同提高。在此基礎(chǔ)上,我局還推出“三必訪”和“五必談”制度?!叭卦L”即局班子對機(jī)關(guān)工作人員及各單位負(fù)責(zé)人做到生病住院時(shí)必訪、家庭有實(shí)際困難時(shí)必訪,遇到重大變故時(shí)必訪,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。“五必談”即黨組織對單位每一位工作人員做到有思想問題時(shí)必談,同志間有矛盾時(shí)必談,群眾對黨員有意見時(shí)必談,受獎懲時(shí)必談,職務(wù)變動或退休時(shí)必談;四是我局從提高干部職工素質(zhì)的角度出發(fā),以鼓勵干部職工在職學(xué)習(xí)知識。目前我局已有2名干部本科畢業(yè),在讀本科的有1名,12名職工參加了各種不同內(nèi)容的培訓(xùn);五是組織參加各類競賽、培訓(xùn)班,營造良好的衛(wèi)生文化氛圍。二年來參加各類競賽14次,培訓(xùn)班9期,外出培訓(xùn)18人次。七、以人為本,不斷推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)一是認(rèn)真組織開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動,通過宣傳、教育和實(shí)踐不斷促進(jìn)各民族大團(tuán)結(jié)。采取開展向民族團(tuán)結(jié)典型人物學(xué)習(xí),以先進(jìn)典型的模范事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)教育廣大干部職工樹立熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、信念堅(jiān)定、愛崗敬業(yè)的思想意識。二是積極開展義診扶貧幫困活動。兩年來,衛(wèi)生局組織縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣蒙醫(yī)院、縣婦幼保健院有關(guān)人員共同開展了送法、送健康下鄉(xiāng)宣傳義診慰問活動?;顒又?,咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)1000余人、發(fā)放宣傳單2300余份、義診人數(shù)達(dá)1700余人;為貧困戶、殘疾人減免各類醫(yī)療費(fèi)用達(dá)6000元。全局干部為才坎諾爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院患腎衰竭的劉繼麗奉獻(xiàn)愛心,捐款6000多元。積極參與“捐助一日工資”、獻(xiàn)愛心活動捐款2400多元。發(fā)動干部職工捐款3000元為包聯(lián)村貧困戶購買生產(chǎn)資料。為哈爾尼墩村小學(xué)學(xué)生送慰問金2000元和價(jià)值200余元的學(xué)習(xí)用品。八、標(biāo)本兼治,努力構(gòu)建和諧社會在平安建設(shè)工作中,在縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了以建設(shè)“八有”綜治單位活動,爭創(chuàng)平安單位。即:有綜治組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有綜治工作計(jì)劃、總結(jié)和重大事項(xiàng)工作匯報(bào),有綜治工作職責(zé)和工作制度,有綜治工作聯(lián)絡(luò)員,有內(nèi)部保衛(wèi)人員,有預(yù)防和處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案,有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究措施,有綜治經(jīng)費(fèi)保障。通過開展“八有”單位建設(shè)活動,爭取年內(nèi)100%的縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到“平安單位”標(biāo)準(zhǔn)。九、認(rèn)真組織,積極開展環(huán)境衛(wèi)生工作作為衛(wèi)生部門,搞好環(huán)境衛(wèi)生工作尤其重要,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項(xiàng)工作,積極組織開展愛國衛(wèi)生活動,特別注重搞好環(huán)境衛(wèi)生,辦公樓家屬區(qū)都實(shí)現(xiàn)了硬化、凈化、美化、綠化。尤其是2005年至目前,共投資近1萬元完成硬化地面、綠化面積500平方米?;顒訄龅卣麧?,有花草,每個辦公室保證三盆花,辦公室內(nèi)做到了辦公用品擺放整齊,壁頂棚及門窗無灰塵,無蜘蛛網(wǎng),地上無煙頭、紙屑、果殼、痰跡,為各族群眾創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境。十、積極參與,認(rèn)真開展“文化衛(wèi)生發(fā)展年”活動,努力搞好文化體育建設(shè)縣衛(wèi)生局成立了博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)“衛(wèi)生發(fā)展年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“衛(wèi)生發(fā)展年”活動的開展。通過組織參加自治區(qū)、自治州舉辦的各類衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn),啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救人員和傳染病主檢醫(yī)師培訓(xùn),開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn),選拔工作與學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者到自治區(qū)、自治州醫(yī)院進(jìn)修以及開展遠(yuǎn)程教育和建成技術(shù)協(xié)作醫(yī)院,提高我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的臨床工作能力和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)服務(wù)水平。文體活動積極組織干部職工參加縣上舉辦的各項(xiàng)文體活動,做到活動有記錄,年終有總結(jié)。為豐富各族干部職工的娛樂活動,購買了跳棋、象棋、撲克等多種文體器材。每天堅(jiān)持做全民廣播體操,考勤記錄認(rèn)真整齊。充分利用重大節(jié)日開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動。并每年在“5.12”國際護(hù)士節(jié)期間均組織開展了表彰慶?;顒蛹拔乃嚤硌?。十一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,管理工作不斷走向新臺階我局黨委處于全局的領(lǐng)導(dǎo)地位,能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用,決策上的主導(dǎo)作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,對全局文明創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此,我局始終注意把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)作為黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。通過對江總書記“三個代表”論述的集中教育,局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人思想作風(fēng)建設(shè)的措施得到進(jìn)一步落實(shí),成效得到進(jìn)一步體現(xiàn)。一是抓好學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我局十分重視抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí),通過抓認(rèn)識、抓制度、抓考核,努力把理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)的要求上,切實(shí)做到“四個性”,即計(jì)劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性。在學(xué)習(xí)的效果上,局領(lǐng)導(dǎo)一班人始終強(qiáng)調(diào)要立足實(shí)踐,聯(lián)系實(shí)際,做好各自分管工作。二是發(fā)揚(yáng)民主,完善制度。黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從我局近年來班子建設(shè)的情況看,這一制度是堅(jiān)持得比較好的。首先體現(xiàn)在決策程序上,對全局的重大部署,如發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)、中層干部的競聘等,都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過黨委會議、局長辦公會集體討論決定;其次體現(xiàn)在廣泛發(fā)揚(yáng)民主上。通過不斷健全完善政務(wù)公開、全局各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),廣泛聽取全體干部對全局工作的意見和建議,從而保證班子決策的科學(xué)性;第三體現(xiàn)在具體工作上。每位局領(lǐng)導(dǎo)都能自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信,根據(jù)分工,履行職責(zé),既顧全大局,又相互補(bǔ)位??傮w看,我局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作和諧、氣氛良好,決策領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。三是實(shí)行政務(wù)公開,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)群眾監(jiān)督,局黨委在機(jī)關(guān)和各基層單位設(shè)立5個意見箱,實(shí)行工作日局領(lǐng)導(dǎo)值班接待群眾的來信來訪,是局機(jī)關(guān)和基層窗口單位實(shí)行辦事內(nèi)容、程序、權(quán)限、時(shí)限、結(jié)果“五公開”;實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制;繼續(xù)實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度,科級干部每周下基層不少于二個半天。實(shí)行政務(wù)公開、民主管理,既能發(fā)揮職工的監(jiān)督作用,也使干部增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,防止干部濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,從而加深職工與干部相互理解和信任,做到讓職工明白,使干部清白,形成上下一心干事業(yè)的氛圍,增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感,職工的民主權(quán)利得到落實(shí)保障。四是明確具體的工作規(guī)范。工作紀(jì)律嚴(yán)明,無違法違紀(jì)案件,安全生產(chǎn)經(jīng)營無事故,計(jì)生工作落到實(shí)處,無出現(xiàn)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
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