杉木樹礦業(yè)安全管理規(guī)范-資料下載頁
2024-11-19 00:14本頁面
【正文】 整改過程并與生產(chǎn)調(diào)度核實情況。生產(chǎn)調(diào)度和安全信息分別建立《隱患登記處理臺帳》，完全反映出從發(fā)現(xiàn)隱患到整改完成驗收的過程與負(fù)責(zé)人，驗收責(zé)任人或部門檢驗合格后登記消號，當(dāng)天不能整改完成的進(jìn)入交班安排。 第37條 填寫《安全監(jiān)察人員意見書》的要求： 明確責(zé)任人、隱患地點、發(fā)現(xiàn)時間； 準(zhǔn)確闡述存在的具體危險因素、違背那些規(guī)定； 是否停產(chǎn)整改、提出建議由哪級組織（或領(lǐng)導(dǎo)）確定整改方案與措施； 監(jiān)察人員簽字、處長簽字、部門蓋章。 第38條 《安全監(jiān)察人員意見書》至少一式五份，必須存檔一年，送達(dá)責(zé)任者及其上級管理者、生產(chǎn)調(diào)度、安全信息，接收部門（人員）在存單上簽字，上級分管領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門確定整改方案與措施后在生產(chǎn)調(diào)度安排布置整改時間、責(zé)任者，生產(chǎn)調(diào)度跟蹤收集動態(tài)情況，安全信息掌握整改過程，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人提出書面申請、公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織驗收合格后簽署意見、安全部門歸檔。生產(chǎn)調(diào)度和安全信息分別建立專項檔案，隨時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，整改期間要作為安全重點監(jiān)控對象進(jìn)行管理，不能徹底整改完成的要由管理責(zé)任者制定保障安全的強化管理措施。 第39條 一般生產(chǎn)問題的處理：隊長4~8小時內(nèi)組織處理、解決，否則分管部長組織處理、解決。 第40條 重點生產(chǎn)問題的處理：隊長2小時內(nèi)、分管部長2~4小時內(nèi)組織處理、解決，否則分管副總經(jīng)理組織處理、解決。 第七章 安全教育培訓(xùn) 第41條 依托公司黨委、工會、共青團(tuán)、員工學(xué)校、各業(yè)務(wù)部門、連隊班前會與安全學(xué)習(xí)，多渠道地開展員工安全教育培訓(xùn)。 第42條 員工學(xué)校負(fù)責(zé)組織、制定公司員工安全培訓(xùn)教育計劃和教育管理，黨委負(fù)責(zé)組織隊干及以上的安全培訓(xùn)教育，工會負(fù)責(zé)組織群監(jiān)員的安全培訓(xùn)教育，共青團(tuán)負(fù)責(zé)組織青安崗的安全培訓(xùn)教育，工會與共青團(tuán)聯(lián)合組織安全宣傳，各業(yè)務(wù)部門配合各個渠道安全教育培訓(xùn)。 第43條 招收員工首先必須經(jīng)過一般安全知識培訓(xùn)，考試合格后方可安排崗位，員工學(xué)校組織進(jìn)行。 第44條 上崗前必須進(jìn)行“三大規(guī)程”培訓(xùn)考試，考試合格后方可安排入井作業(yè)，安全、技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行；新招收員工在試用期三個月內(nèi)必須簽訂師徒合同，隊長落實。 第45條 員工學(xué)校組織各要害工作崗位，堅持正常的年審制度，年審培訓(xùn)考試不合格者不安排上崗； 第46條 在生產(chǎn)過程中，《作業(yè)規(guī)程》貫徹考試、施工措施要貫徹，轉(zhuǎn)換崗位要培訓(xùn)《操作規(guī)程》，各隊長組織，業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)、監(jiān)督。 第八章 安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 第47條 公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督按照兩條主線進(jìn)行，一是安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理監(jiān)督，二是行政紀(jì)律監(jiān)督，其中行政紀(jì)律監(jiān)督以監(jiān)事會為最高機構(gòu)、可對經(jīng)營管理各級領(lǐng)導(dǎo)和部門、基層實施監(jiān)督，監(jiān)督程序如下圖所示：第48條 公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督還配套兩個輔助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，一是工會組織的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)，二是黨委領(lǐng)導(dǎo)下共青團(tuán)組織的青年安全監(jiān)督崗。 第49條 通風(fēng)安全監(jiān)察處是代表公司進(jìn)行安全行政管理的業(yè)務(wù)職能部門，行使公司安全管理考核權(quán)、有安全管理監(jiān)督權(quán)。生產(chǎn)部是代表公司進(jìn)行生產(chǎn)行政管理的業(yè)務(wù)職能部門，行使公司生產(chǎn)管理考核權(quán)、有生產(chǎn)管理監(jiān)督權(quán)。 第50條 監(jiān)事會是公司章程、規(guī)范、制度、規(guī)定等執(zhí)行過程的紀(jì)律監(jiān)督部門，行使安全生產(chǎn)管理考核過程的監(jiān)督權(quán)。 第51條 公司工會是保護(hù)員工勞動安全利益的群眾組織，積極參與制定安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)勞資雙方出現(xiàn)的矛盾，帶動員工遵章守紀(jì)，監(jiān)督各級組織保護(hù)員工利益。青安崗是協(xié)助監(jiān)管安全生產(chǎn)的積極前哨，積極配合公司各級黨政開展安全生產(chǎn)管理工作，對違章指揮、違章作業(yè)行使監(jiān)督權(quán)。 杉木樹礦業(yè)公司 二OO四年五月二十日內(nèi)容總結(jié)
（1）③各類技術(shù)設(shè)計、規(guī)程、措施必須做到圖文并茂、格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整，并將相應(yīng)的技術(shù)參數(shù)標(biāo)注清楚，交待完整、齊全，不得模棱兩可、含混不清
（2）調(diào)度中心及有關(guān)部門收到上級通知后，按規(guī)定的時間、范圍，按要求通知、通報到人，并做好記錄
（3）成員由黨委書記、經(jīng)營副總經(jīng)理、通風(fēng)安全與采掘及機運副總工程師等領(lǐng)導(dǎo)和通風(fēng)安全監(jiān)察處、生產(chǎn)部、調(diào)度中心、物資供應(yīng)科、救護(hù)中隊、經(jīng)營部、綜合部、煤銷公司、工會等單位負(fù)責(zé)人共同組成
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