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正文內(nèi)容

縣民政局黨組書記抓黨建工作述職報告20xx-資料下載頁

2025-11-09 23:44本頁面
  

【正文】 過“我為群眾辦實事”實踐活動切實增強黨員干部為民服務的宗旨意識。以黨史學習教育鼓舞斗志、明確方向,進一步堅定信念、凝聚力量。通過觀看紅色電影《三灣改編》、赴舊址敬獻花籃、重溫入黨誓詞,追思革命先烈,將學習革命英雄事跡作為傳承紅色精神、推進黨史學習教育的有力抓手,不斷強化黨員干部的初心意識和使命擔當,為開展“我為群眾辦實事”實踐活動打牢堅實的思想基礎。先后組織黨員干部到幫助煙農(nóng)進行煙葉培土、除草,和農(nóng)戶一起勞作,助力烤煙生產(chǎn);深入日敬老院,和院民一道種植蔬菜、施肥、澆水,幫助院民檢修電路、整理床鋪、打掃衛(wèi)生,關心關愛老人生活情況。(四)突出抓好基礎黨務工作。一是制定落實學習計劃。對照2021基層黨建工作重點任務分工方案,明確民政系統(tǒng)黨的建設工作要點,以習近平新時代中國特色社會主義思想為學習重心,制定支部學習計劃,不斷豐富學習形式,拓寬學習渠道,采取專題黨課、深入基層等多種形式對黨員干部進行黨的政策法規(guī)宣講,強化對黨員的主體培訓作用,組織黨員干部利用好微信學習群、“學習強國”APP開展自學活動,在實踐中增強學習效果。二是吸收培養(yǎng)年輕力量。對于積極要求進步,努力向黨組織靠攏的年輕干部,黨組織不定期的與其談心談話,了解他們的思想動態(tài)。三是豐富拓展黨員活動。帶頭踐行黨員領導干部聯(lián)系黨支部制度,到幫扶村宣講黨的十九屆六中全會精神,為基層黨建工作出謀劃策;認真落實縣委組織部關于落實主題黨日制度的要求,以黨支部為基本單位,因地制宜,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動;清明節(jié)組織黨員干部前往烈士紀念碑緬懷先烈踐行初心;建黨100周年之際,召開全局黨員干部大會,重溫入黨誓詞,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。當前工作中存在的主要問題有:一是對黨員干部的思想建設抓得不夠,主動交心談心不夠,實時掌握思想動態(tài)還不到位;二是黨建工作與民政業(yè)務工作結合的緊密度不夠。二、下一步工作打算下一步縣民政局將著力從以下幾個方面抓好機關黨建工作:(一)高站位部署,大力掀起學習宣傳貫徹六中全會精神熱潮。把學習貫徹十九屆六中全會精神熱潮作為當前和今后一個時期的重大政治任務,作為黨史學習教育的核心內(nèi)容和首要學習任務,高標準謀劃,精心安排部署,周密組織實施。進一步深化學習培訓、深化宣傳解讀、深化理論闡釋,扎實做好學習宣傳工作。統(tǒng)籌謀劃、整體推進、務求實效,對標對表抓落實、壓實責任抓落實、完善考核抓落實、強化督查抓落實,將學習成果轉化為護航新征程、建功新時代的實際行動,轉化為推動新時代民政系統(tǒng)工作的動力。(二)高標準謀劃,持之以恒深化黨史學習教育實效。繼續(xù)以黨史學習教育為契機,進一步壓實主體責任,對照黨史學習教育重點工作任務,早領悟、早謀劃、早部署、早準備,精心組織安排黨史學習教育下一步工作,突出常態(tài)化學習機制建設;持續(xù)開展好“我為群久眾辦實事”實踐活動,確保“我為群眾辦實事”重點項目穩(wěn)步推進,聚焦主責主業(yè),堅持民政為民、民政愛民,為老百姓排憂解難。貫徹好以人民為中心的發(fā)展思想,聚焦人民群眾“急難愁盼”、難點堵點痛點問題的解決,不斷破解民政難題、克服民政難關,補短板、強弱項、鍛長項,積極推動民政發(fā)展成果更加惠民、舉措更加便民,把學習教育成果體現(xiàn)在“我為群眾辦實事”實踐活動開展上來。(三)高起點推進,促進黨建工作與民政中心工作的融合。以黨史學習教育為抓手,持續(xù)發(fā)揮局黨組理論學習中心組“領頭雁效應”,抓好支部、黨員政治理論學習,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度;推動“黨建+社會救助”“黨建+養(yǎng)老服務”“黨建+基層治理”的深度融合,切實兜住兜牢基本民生保障底線。加強黨建業(yè)務培訓,不斷提升黨務工作能力,以高質量黨建助推民政工作高質量發(fā)展。第五篇:黨組書記抓黨建工作專項述職報告2013年縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 黨組書記抓黨建工作專項述職報告縣委組織部、直機關工委:今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記,作為黨建工作的第一責任人,我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署,圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路,以“創(chuàng)紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體,以增強黨員“四自”能力為抓手,以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標,不斷提高黨組織的思想建設、組織建設、文化建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,為全面完成各項目標任務,奠定堅實的保障基礎。結合黨建文化團隊的成立,印發(fā)了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度,編制完成機關管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機關43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理,匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設工程竣工驗收規(guī)劃認可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設管理暫行辦法》,建立了工程規(guī)劃建設方案內(nèi)審機制;四是加強機關廉政風險防控制度建設,與檢察院建立了預防職務犯罪聯(lián)席會議制度,完成廉政風險點清理匯總,找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現(xiàn)形式,明確了風險等級并制定了防范措施。(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育,結合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育,積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓,組織局黨組成員和機關中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫,目前縣住建局黨組已集中學習8次,上黨課1次,召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員,縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名,其中發(fā)展預備黨員2名,入黨積極分子2名,黨費收繳做到了按時、全額上繳,無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務重、人員少的困難,積極組織職工參加各類型培訓,安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓,安排業(yè)務股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務培訓,安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質安站近距離學習培訓;按照市縣統(tǒng)一安排,先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓和科級干部培訓。(四)扎實開展黨建活動。
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