【正文】 習(xí)工作的全過(guò)程把黨性鍛煉貫穿于學(xué)習(xí)工作的全過(guò)程胡錦濤總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年慶祝大會(huì)上的講話中指出,要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。德才兼?zhèn)涞聻橄?德是什么,德的核心是黨性。抓住了黨性就抓住了德的關(guān)鍵,就抓住了德的根本?？锤刹康牡?就看干部的黨性。黨性是一個(gè)政黨所固有的區(qū)別于其他政黨的內(nèi)在屬性,是一個(gè)政黨階級(jí)性的集中體現(xiàn)。黨性具有鮮明的時(shí)代特征,也是千百萬(wàn)共產(chǎn)黨員為完成黨在各個(gè)歷史時(shí)期任務(wù),英勇奮斗、忘我犧牲、探索進(jìn)取的升華。強(qiáng)化黨性鍛煉,始終是深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的核心內(nèi)容,把黨性鍛煉貫穿于學(xué)習(xí)工作的全過(guò)程意義重大而深遠(yuǎn),是加強(qiáng)黨的建設(shè)不可或缺的歷史性課題。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考中認(rèn)識(shí)領(lǐng)悟黨性。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),特別是強(qiáng)化黨的理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)和思考中認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟黨性,是加強(qiáng)廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉的有效途徑和基礎(chǔ)性工作:一是要在學(xué)習(xí)規(guī)劃中“不離譜”。黨員干部的理論學(xué)習(xí),大凡都是上級(jí)黨委或機(jī)關(guān)針對(duì)中央的統(tǒng)一部署而確立的現(xiàn)成的基本思路和框架,具有較強(qiáng)的代表性、系統(tǒng)性和指導(dǎo)性,其本身就是一部當(dāng)年“黨性”教育的基本教材。因此,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃或規(guī)劃,必須在遵循“大原則”、“大框架”的“規(guī)定動(dòng)作”下結(jié)合本系統(tǒng)、本單位黨員實(shí)際進(jìn)行,以防止學(xué)習(xí)方向“走偏”、“走斜”。二是要在學(xué)習(xí)教育中“不丟魂”。要緊緊圍繞強(qiáng)化廣大黨員黨性鍛煉這個(gè)“魂”,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)程。理論課題研究要圍繞“黨性”展開,集中學(xué)習(xí)討論不能離開“黨性”的這個(gè)主題,領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、理論答疑等形式都要貫穿著對(duì)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求。做到在學(xué)習(xí)教育中“不丟魂”,還要重視加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),真正使廣大黨員的黨性鍛煉具有鮮明的時(shí)代特征。三是要在考核評(píng)比中“不斷線”?！包h性”教育不能搞“熱熱鬧鬧”、“虎頭蛇尾”。既要重視教育的安排部署,又要重視教育的具體實(shí)施,還要重視教育的實(shí)際效果。要把對(duì)黨員干部“黨性”考核評(píng)比置于平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中。就學(xué)習(xí)效果而言,要看黨員干部在講話、行文中有沒(méi)有“黨性”意識(shí),要看定期的思想?yún)R報(bào)中有沒(méi)有“黨性”觀念,要看平時(shí)的言談舉止中有沒(méi)有“黨性”修養(yǎng)等等。在貫徹上級(jí)決策部署中檢驗(yàn)黨性。黨員干部講不講黨性,從貫徹上級(jí)決策部署、確保政令暢通中能充分得到檢驗(yàn)。但是,檢驗(yàn)本身不是目的,是為了決策部署更好地的貫徹落實(shí)。一是要在自覺(jué)領(lǐng)會(huì)決策部署中檢驗(yàn)“黨性”。要引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,培養(yǎng)黨員干部關(guān)注形勢(shì)、研判形勢(shì),養(yǎng)成善看善聽新聞、善讀善學(xué)文件,善聽善作形勢(shì)報(bào)告的良好習(xí)慣。從而使黨員干部的“黨性”意識(shí)在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神中得到加強(qiáng)。二是要在對(duì)待落實(shí)決策部署的態(tài)度中檢驗(yàn)“黨性”。態(tài)度問(wèn)題至關(guān)重要,是做好一切工作的基礎(chǔ),更是檢驗(yàn)黨員干部是否講黨性的一個(gè)重要問(wèn)題。要通過(guò)落實(shí)上級(jí)決策部署看一看黨員干部是否在為黨分憂為民著想,察一察黨員干部是否在利用國(guó)家資源謀取私利、用抓決策落實(shí)的平臺(tái)盤算個(gè)人“小九九”。三是要在落實(shí)決策部署的效果上檢驗(yàn)“黨性”。要看黨員干部抓工作落實(shí)的思路是否清晰,行動(dòng)是否迅速,落實(shí)的方案和措施是否達(dá)到“上符黨情”、“下符民情”、“中符實(shí)情”。如果抓工作落實(shí)既不符合上級(jí)要求,又不符合基層的實(shí)際,還不符合單位的工作環(huán)境、工作條件,落實(shí)上級(jí)決策部署肯定是一句空話?；蛘哒f(shuō),其結(jié)果肯定是上不符要求、下不符民意的結(jié)果,其落實(shí)的過(guò)程肯定是一個(gè)“不講黨性”的過(guò)程。在處理熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題中考驗(yàn)黨性。處理熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題是檢驗(yàn)黨員干部能力素質(zhì)的一個(gè)重要問(wèn)題,也是檢驗(yàn)黨員干部是否講黨性的一個(gè)重要問(wèn)題。一是要看愿不愿意接觸熱點(diǎn)敏感問(wèn)題。對(duì)于處理熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題,多數(shù)領(lǐng)域、多數(shù)單位和眾多黨員干部表現(xiàn)出義無(wú)反顧、責(zé)無(wú)旁貸的態(tài)度,但也有少數(shù)領(lǐng)域、少數(shù)單位和少數(shù)黨員同志表現(xiàn)出“最好不沾不惹”、“繞著看背著走”,靜觀其變,待“冷卻”、“忘卻”。因此,使很多“熱點(diǎn)問(wèn)題”成為“熱門話題”,讓上級(jí)“揪心”、下級(jí)“擔(dān)心”、群眾“寒心”。不愿意接觸熱點(diǎn)敏感問(wèn)題,反映在一個(gè)部門、一個(gè)單位、一個(gè)黨員或黨員干部身上都是黨性觀念淡化的表現(xiàn)。二是要看敢不敢接觸熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題。有的黨員干部對(duì)于上級(jí)交辦的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題表現(xiàn)出畏難情緒:有的怕能力不夠、處理不了；有的怕惹火燒身,不敢理直氣壯地面對(duì)。兩種表現(xiàn)都是黨性觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)。在處理熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題中考驗(yàn)黨性,就是要求各級(jí)組織要善于給黨員干部壓擔(dān)子、交任務(wù),特別是多交辦急難險(xiǎn)重任務(wù)和處理熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題,使他們逐步提高解決疑難問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。當(dāng)然還要正確評(píng)價(jià)黨員干部的是非功過(guò),使黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)不怕風(fēng)險(xiǎn)、不怕犧牲的精神,自覺(jué)在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,接受黨性鍛煉、實(shí)踐黨的宗旨。三是要看會(huì)不會(huì)處理熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題。會(huì)不會(huì)處理熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題是檢驗(yàn)各級(jí)班子、各級(jí)干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把關(guān)定向等各種能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。學(xué)會(huì)處理熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題首先是要吃透“兩頭”,即“上頭”和“下頭”。只有吃透“上頭”和“下頭”,才能上不背黨、下不背民。其次,要學(xué)會(huì)“熱點(diǎn)問(wèn)題?熱?處理”、“敏感問(wèn)題?快?處理”。熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題是最容易激化矛盾和最容易影響黨群關(guān)系的問(wèn)題,如果不熱、不快,待矛盾激化就追悔莫及了。處理熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題還要有科學(xué)態(tài)度和適用的方法。處理熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題既要尊重黨心民意,又要尊重客觀規(guī)律；既要按原則辦事,又要和風(fēng)細(xì)雨、春風(fēng)撲面；既要有快捷果斷的措施,又要不斷摸索和積累行之有效的經(jīng)驗(yàn)。這些都做到了,妥善解決熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題就會(huì)游刃有余。在落實(shí)黨務(wù)工作制度中增強(qiáng)黨性。我黨90年來(lái)的奮斗歷程,積累了豐富的建黨經(jīng)驗(yàn)。落實(shí)黨務(wù)工作的各項(xiàng)制度,既是黨建工作的重要內(nèi)容,又是培養(yǎng)黨員“黨性”觀念的基本手段。一方面,要重視在落實(shí)組織生活的各項(xiàng)制度中提高講黨性的普遍性要求。支部生活的會(huì)議制度、談心制度、思想?yún)R報(bào)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活等制度的落實(shí)過(guò)程,就是一個(gè)嚴(yán)肅的“黨性”教育過(guò)程。黨員只要自覺(jué)參與組織生活制度的落實(shí),就會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地、連續(xù)不間斷地接受著“黨性”教育,這是幾十年來(lái)我黨加強(qiáng)黨員教育、黨性教育的一條基本經(jīng)驗(yàn)。因此,要嚴(yán)格要求黨員自覺(jué)參加支部活動(dòng),特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份積極參加組織生活,帶頭落實(shí)組織生活的各項(xiàng)制度,以落實(shí)制度的效果促進(jìn)黨性教育的效果。另一方面,要重視在貫徹民主集中制中樹立講黨性的榜樣。黨的民主集中制是黨的各級(jí)組織加強(qiáng)黨委班子建設(shè)的一條重要原則,認(rèn)真貫徹民主集中制,對(duì)于提高黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、推動(dòng)廣大黨員自覺(jué)講黨性必將起到良好的作用。要通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的過(guò)程,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)中講黨性、在增進(jìn)團(tuán)結(jié)中講黨性、在思考個(gè)人意見中講黨性、在服從會(huì)議決定中講黨性、在維護(hù)班子權(quán)威中講黨性。從而引導(dǎo)一個(gè)部門、一個(gè)單位和黨員群體形成講黨性的良好風(fēng)尚。在抓廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中監(jiān)督黨性。堅(jiān)強(qiáng)的黨性是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要前提。反過(guò)來(lái),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制又是加強(qiáng)黨性監(jiān)督的重要環(huán)節(jié),也是增強(qiáng)和鍛煉黨性的重要手段。以落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制促進(jìn)黨性監(jiān)督要重視抓好真、揚(yáng)、實(shí)“三個(gè)點(diǎn)”:一是責(zé)任制的內(nèi)容要“真”。責(zé)任制不是一紙空文,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一道防線。因此,在設(shè)置這道防線的時(shí)候,一定要遵循“三個(gè)符合”:符合《綱要》要求(綱要:中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》)、符合職能特點(diǎn)、符合黨員干部實(shí)際。責(zé)任書擬定要經(jīng)過(guò)反復(fù)討論,廣泛征求意見,提交黨組研究,使責(zé)任制本身既具有強(qiáng)大的約束力,又具有針對(duì)性、操作性和嚴(yán)肅性。完成這個(gè)過(guò)程不完全是紀(jì)檢部門的任務(wù),而是各級(jí)黨組織和廣大黨員的共同職責(zé),只有廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)實(shí)在在參與進(jìn)去了,責(zé)任制才具有約束力,從而使每個(gè)共產(chǎn)黨員真真切切受到黨性教育。二是責(zé)任書的簽訂要“揚(yáng)”。“揚(yáng)”,就是要揚(yáng)眉吐氣、理直氣壯、大張旗鼓。各級(jí)黨委要把每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,當(dāng)做一堂廉政課堂認(rèn)真設(shè)計(jì),可考慮舉行莊嚴(yán)的簽訂儀式,進(jìn)行動(dòng)員講話,與黨員干部人人見面,必要時(shí)還可邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢部門和新聞媒體參與,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂的過(guò)程成為“一個(gè)課堂”、“一座警鐘”,在黨員干部的腦海里久久回放、久久長(zhǎng)鳴。那種局限一個(gè)部門擬制、一個(gè)部門下發(fā)簽訂、一個(gè)部門回收保管的過(guò)程是達(dá)不到效果的。三是責(zé)任制落實(shí)要“實(shí)”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不是喊在口頭、寫在紙上,而是實(shí)實(shí)在在落實(shí)在行動(dòng)上、效果上。要形成自我評(píng)估機(jī)制,推動(dòng)黨員干部適時(shí)向黨組匯報(bào)責(zé)任制的落實(shí)情況,特別是處理和經(jīng)歷重大熱點(diǎn)敏感問(wèn)題時(shí),要主動(dòng)交待和匯報(bào)工作經(jīng)過(guò)和工作效果,以此促進(jìn)黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。要形成落實(shí)責(zé)任制考核機(jī)制。考核機(jī)關(guān)要仔細(xì)疏理責(zé)任制的考核內(nèi)容、考核形式、考核范圍和對(duì)象,使黨員干部人人接受黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,以此推動(dòng)黨性監(jiān)督。要形成責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持把黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督之中,使黨員干部在“自律”和“他律”面前自覺(jué)運(yùn)用“黨性”這面鏡子約束自己、要求他人。