司機管理規(guī)定及考核辦法-資料下載頁
2025-11-09 23:35本頁面
【正文】 的安全，不因任何原因造成乘車人受傷。34.★費用報銷后，把經(jīng)相應有權人簽字后的《車輛使用及司機費用明細表》交給車隊隊長。車隊隊長按每個司機、每部車輛進行專項存檔，并對每部車輛每月用油量、公里數(shù)及司機每月工作量等指標送行統(tǒng)計分析。六、獎勵與懲罰： 5 x 24 小時班和每周 7 x 24 小時班的兩班司機，需遵守工作時間河本規(guī)定。對事假、病假提前申請。，每天4個小時以上請假，每扣100元；每天4個小時內的（含4小時）請假，每次扣50元。對7 x24小時班，每天4個小時以上的請假，每次扣150元；每天4個小時內的（含4個小時）請假，每次扣80元。，證件過期被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責，且扣除 10% 的當月工資；違章每次天過一次；重大違章每次記重大記過一次；在發(fā)現(xiàn)違章情況時應及時發(fā)短信通知車隊隊長及相關有權人?！铩铩飳僦卮笥涍^。每次扣 200 元。違反★★屬大記過。每次扣 50 元。違反★屬記過。每次扣 20 元。，獎勵 200 元。對全年記過小于 3 次，年終獎勵 2000 元。對全年無任何記過，年終獎勵 5000 元。，六次大記過，十二次記過，公司予以解聘。：（1）5 x 24 班 周一至周五晚間的加班費計入每月發(fā)放的工資和補貼中。周六、周日加班按 100 元/天發(fā)放加班費。（2）7 x 24 班 周一至周五晚間的加班費計入每月發(fā)放的工資和補貼中。按當月的表現(xiàn)及工作量由相應的有權人決定岌被加班補貼工資(l200元一1800 元)之間。(內容為該管理規(guī)定)：分以上獎勵1500 元分以上獎勵1000 元分以上獎勵500 元分以上獎勵300 元分以下第 。七、附則行政管理部負責本制度的制定、發(fā)放、修改、廢止等工作?？偨?jīng)理負責本制度的核準工作。本制度自頒布之日起執(zhí)行。第五篇：司機管理規(guī)定司機管理規(guī)定第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。第二條 司機上班后，應在小車班待命，做好出車準備，保證隨叫隨到。第三條 嚴禁辦私事用車，不論何人辦私事用車，駕駛員有權拒絕。特殊情況須經(jīng)董事長批準，油料和其它一切費用自理。第四條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保管，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第五條 司機應每天上班前擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。第六條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油，不得出車時臨時加油。第七條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。第八條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第九條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。第十條 晚間司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。第十一條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等）。司機因故意違章或證件不全被罰款時，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。第十二條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十三條 接送關系單位客人時，司機要準時出車，不得誤點。司機出車后應按照派車領導指定的服務范圍，為用車人提供優(yōu)質服務，保證不貽誤工作。第十四條 上班時間內司機未被派出車的，應在小車班內等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開小車班時，要告知車隊隊長去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車回來后，應立即到車隊隊長處報到。第十五條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后向車隊隊長反映。第十六條 不論什么時間，司機身上必須佩戴手機，并隨時保證暢通。對公司領導或管理人員的電話，應盡快接聽回復。否則，以通訊中斷論處。第十七條 下班后，應準時按規(guī)定將車輛停放公司院內，因公事不能按時回公司的車輛，必須由用車人通知車隊隊長。第十八條 非專職司機嚴禁開車，司機將車交給他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，司機停止駕駛，寫出深刻檢查，扣罰當月工資，造成車輛事故或車輛損壞的，由司機本人給予賠償。第十九條 司機因公開車外出，不許帶家人和親友，否則，外出期間停發(fā)工資，并依照相關管理規(guī)定進行處罰。第二十條 車輛外派期間，司機要嚴格遵守此“司機管理規(guī)定”，并詳細記錄每天出車情況，歸隊后向車隊隊長進行匯報。第二十一條 油料指標用完，車輛報停，司機放假，期間停發(fā)工資。第二十二條 售房車司機屬公司車隊和售房中心雙重領導，日常管理歸車隊，車輛到售房中心值班期間歸售房中心管理。在售房中心值班期間，除因客戶看房或因公出車外，車輛和司機應在小車班待命，做到隨叫隨到，否則，按私自用車或脫崗處理。售房車司機在公司簽到后，應駕車到售房中心報到，實行再簽到手續(xù)。第二十三條 司機全年安全行車，未出交通事故的，要按照有關規(guī)定給予獎勵。第二十四條 車隊每月負責對司機進行考核，將考核等級作為年終評先和發(fā)放獎金的依據(jù)。
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