天美考勤機(jī)使用方法共五則范文-資料下載頁
2024-11-18 23:34本頁面
【正文】 入。指紋機(jī)全天候固定位置開機(jī)，由生產(chǎn)設(shè)備部和總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)共同調(diào)試；黨群后勤部負(fù)責(zé)指定專人管理和監(jiān)督檢查，同時(shí)建立專門的指紋考勤記錄本，對(duì)出現(xiàn)的個(gè)別特殊情況要及時(shí)給以記錄，并在第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室反映并采取補(bǔ)救措施。任何人不得特殊例外，中層管理以上人員要帶頭執(zhí)行指紋考勤制度。指紋機(jī)無考勤記錄并未上交證明存檔的將視為未出勤處理。漏刷考勤人員必須要按照公司《請(qǐng)休假的審批程序和權(quán)限》出具書面證明后，交總經(jīng)理辦公室存檔。凡在上班時(shí)間員工及車輛出公司大門，必須嚴(yán)格按照公司《出入生產(chǎn)區(qū)大門暫 行規(guī)定》《關(guān)于員工出入管理之補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行，即仍繼續(xù)實(shí)行《出門證》或《派差單》或《請(qǐng)休假條》制度，當(dāng)班保安員要認(rèn)真履行其職責(zé)。四、考勤管理凡請(qǐng)（休）假、出差人員必須提前按照公司《勞動(dòng)人事工作管理?xiàng)l例》第四章《勞動(dòng)考勤管理》第十九條《請(qǐng)休假的審批程序和權(quán)限》規(guī)定辦理書面手續(xù)后，向總經(jīng)理辦公室遞交《請(qǐng)休假條》或《派差單》。在上班或下班前沒有提前履行請(qǐng)（休）假、出差手續(xù)的，均按曠工對(duì)待，并給予通報(bào)批評(píng)和按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)超過30分鐘未簽到或提前30分鐘離開公司未簽退，且未辦理書面手續(xù)的，均視為曠工半天。因特殊原因指紋考勤未能簽到或簽退，但可以證明其未遲到、早退、曠工的，必須要按照公司《請(qǐng)休假的審批程序和權(quán)限》出具書面證明后，交總經(jīng)理辦公室存檔。勞動(dòng)考勤統(tǒng)一由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)管理。每月26日，由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)計(jì)匯總上月度考勤情況，并作為核算工資和執(zhí)行獎(jiǎng)罰的依據(jù)。凡常規(guī)晚班、夜班上班值勤輪流人員夜間或非常規(guī)因突發(fā)偶發(fā)事件進(jìn)行晚班、夜班工作的不需考勤，但要在刷指紋考勤時(shí)間內(nèi)的2小時(shí)以前寫出書面證明（內(nèi)容包括：時(shí)間段、工作內(nèi)容、證明人和經(jīng)理確認(rèn)），證明交總經(jīng)理辦公室月底匯總進(jìn)行考勤。在日常上班工作時(shí)間內(nèi)，總經(jīng)理辦公室要負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門隨時(shí)對(duì)各部門、車間人員在崗情況進(jìn)行檢查。各車間現(xiàn)進(jìn)行的書面考勤暫時(shí)仍繼續(xù)執(zhí)行。五、其它每周一、三、五上午上班鈴聲響后，為各部門、車間統(tǒng)一打掃衛(wèi)生區(qū)域的固定時(shí)間，今后不再另行通知；特殊情況另行通知。本制度由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。某公司二0一一年三月二十日
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