【正文】 重要性認識。以外匯年檢為切入點，增加數(shù)據(jù)指標和有關。會計科目監(jiān)測內容，加大對可疑線索、違規(guī)案件的查處力度。完善重點企業(yè)監(jiān)測制度，通過對重點監(jiān)測企業(yè)運行情況的分析，及時向企業(yè)通報外匯政策和業(yè)務辦理提示，并通過優(yōu)秀監(jiān)測企業(yè)評比和貨物貿易考核等手段，實在發(fā)揮好重點聯(lián)絡企業(yè)的反響作用。進一步細化銀行管理職能，加強對銀行外匯從業(yè)人員的業(yè)務才能測試。〔十四〕提升外匯效勞程度。積極參與政府對外貿易開展和招商引資工作，做到外匯政策提早介入。穩(wěn)步推進投資貨物貿易外匯管理改革。設置外匯效勞熱線，積極宣傳貨物貿易改革新政。針對出口加工區(qū)在貨物貿易改革后區(qū)外外匯效勞比區(qū)內更有優(yōu)勢這一情況，加強政策研究支持縣出口加工區(qū)的企業(yè)開展，助推加工區(qū)跟上貨物貿易改革步伐?！彩濉硣栏裢鈪R風險監(jiān)測。充分利用外匯業(yè)務監(jiān)測、直接投資管理、抽樣調查等監(jiān)管系統(tǒng)，建立可疑或異常外匯收支行為企業(yè)非現(xiàn)場監(jiān)管案例庫，加強對企業(yè)的監(jiān)測和核查。開展外匯指定銀行外匯業(yè)務合規(guī)性全面檢查。加強國際收支申報主表達場和非現(xiàn)場核查工作。加大對違規(guī)企業(yè)的查處力度。五、堅持以文化建立為引領，合力推動基層央行和諧開展緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大精神，堅持以文明單位創(chuàng)立活動為總抓手，努力打造“科學開展示范〞的基層央行文化特色，不斷增強文化軟實力，鑄就基層央行開展硬功夫。〔十六〕全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神。結合縣“科學開展示范點〞建立，通過報告會、宣講會、座談會、談體會、開展知識競賽活動等各種形式學習宣傳十八大精神，引導干部職工全面準確領會十八大精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、推開工作。扎實推進學習型黨組織建立，穩(wěn)固和開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建立?！彩摺巢粩嗵嵘鶎友胄形拿鹘⒊潭取７e極創(chuàng)新文明單位創(chuàng)立思路、創(chuàng)立載體、創(chuàng)立形式。大力開展基層央行文明單位創(chuàng)立工作宣傳。結合文明禮儀、崗位流程、內部標準等內容，制定支行員工行為標準，推發(fā)開工良好的行為養(yǎng)成。積極開展文明創(chuàng)立主題活動，倡導快樂工作理念，提升全行凝聚力?！彩恕澈狭ν苿狱h政工青婦分工協(xié)作聯(lián)動開展。扎實推進學習型、效勞型、創(chuàng)新型黨組織建立。穩(wěn)固和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，形成長效機制。開展“為民務實清廉“教育理論活動，保持黨的純潔性。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，深化開展業(yè)務競賽活動，深化民主管理。進一步加強青年隊伍建立，以黨建帶工建、帶團建，鼓勵和推動青年開展。六、堅持以隊伍建立為重點，深化推動基層央行標準開展認真落實中央關于改良工作作風、親密聯(lián)絡群眾的“八項規(guī)定〞，致力推進干部職工道德建立、作風建立，努力構建嚴謹標準的內部管理和風險防控機制，為基層央行高效履職提供堅強的內部支撐?！彩拧持Φ赖骂I域建立。以核心價值體系建立為重點，以理想信念和形勢教育為載體，堅持文化培養(yǎng)和業(yè)務開展相結合，宣傳學習黨的重要政論和社會主義核心價值體系。深化開展道德領域專項教育和治理活動。大力開展金融道德建立，充分發(fā)揮好“道德講堂〞等宣傳陣地，對內通過金融系統(tǒng)道德模范推選和宣講活動，努力提升金融從業(yè)人員道德素養(yǎng)。對外積極開展誠信宣傳，提升社會誠信意識，防范道德風險?！捕持β殬I(yè)素質建立。進一步組織開展好全員遠程培訓學習活動。加強干部職工業(yè)務培訓，積極創(chuàng)新教育培訓的內容和形式，引導干部職工結實樹立學習開展意識，注重對干部職工特別是青年職工綜合才能的培養(yǎng)，努力提升基層央行干部職工的從業(yè)素養(yǎng)?！捕弧持h風政風建立。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定〞。進一步落實好。黨風廉政建立責任制。加強同級監(jiān)視檢查。將黨風廉政建立融入內部審計，形成自我監(jiān)視、自我完善的常態(tài)化機制。深化。行風建立，開展銀行系統(tǒng)民主評議行風活動“回頭看〞活。深化推進廉政文化建立，通過“一欄、一網(wǎng)、一屏、一月、一平臺〞暨宣傳欄、局域網(wǎng)、電子屏、宣教月和黨務公開平臺，以學習思廉、讀書養(yǎng)廉、上課倡廉、座談警廉等形式，深化開展干部職工理想信念教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織開展“養(yǎng)心養(yǎng)身〞廉潔教育活動，使廣闊干部職工在“潤物細無聲〞中啟智修身養(yǎng)廉。〔二十二〕著力風險防控機制建立。開展“廉政風險防控年〞活動，認真落實?中國人民銀行工作人員防止利益沖突假設干規(guī)定?。進一步深化推進縣支行同級監(jiān)視機制建立，深化落實?崗位廉政風險防范機制?。進一步加強迫度執(zhí)行力建立。進一步推進內控標準化管理，以標準化、標準化管理為抓手，以對外依法行政、改良窗口效勞、高效履職為重點，進步行政效率。做好言論引導。深化做好厲行節(jié)約工作。堅持開展綜治創(chuàng)安活動。加強金融信息平安保障。不斷提升應急管理才能和程度?！捕持瓤毓芾頇C制建立。結實樹立“平安第一〞思想，始終堅持把平安放在首要位置。進步員工制度觀念，增強防范意識，標準自身行為。堅持開展“內控文化建立月〞活動，以人為本，標準操作流程，明確崗位職責，強化內控平安檢查和同級監(jiān)視審計，進步制度執(zhí)行力。做好各項應急預案評估工作，加強演練，進步應對處置突發(fā)事故的才能。積極落實節(jié)能減排工作各項措施，加強。財務管理，推進“節(jié)約型〞支行建立。繼續(xù)加強言論引導和政策宣傳，實在做好政務、行務、黨務公開工作，不斷提升基層央行依法行政才能和程度。內容總結
（1）篇一：信譽建立工作方案
為了更好地構筑我售票處信譽建立工作，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署、辦公室的要求和黨團委會議的精神，結合我售票大廳的詳細情況，把信譽建立工作列入年的一項重點工作，堅持以“以誠信建立為主線〞的工作思路，塑造“獨立、客觀、公正〞的職業(yè)形象，特制定年信譽建立工作，詳細施行方案如下：
一、指導思想以及行動思路和主題
我售票大廳的信譽建立示范行動的口號是：“信譽第一，信譽至上〞
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