內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)隱患排查治理和-資料下載頁
2025-11-09 23:02本頁面
【正文】 隱患排查治理工作進行逐級檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知，督促整改。對重大隱患協(xié)助企業(yè)治理和逐項整改。強化檢查，嚴厲打擊“三非”（非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營）。對有關(guān)人員強調(diào)嚴明紀律的重要性，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故會直接導致企業(yè)財產(chǎn)、企業(yè)員工生命造成損失，相關(guān)人員要嚴肅追究責任。五、加強信息交流要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立隱患排查治理信息制度，企業(yè)按要求上報信息和資料。加強對數(shù)據(jù)的分析，提出前瞻性的對策和建議。及時對隱患排查治理工作進行總結(jié)和交流，積極推廣典型經(jīng)驗，要認真查找和解決共性問題，進一步推動安全生產(chǎn)隱患治理工作的順利開展。安全無小事，安全生產(chǎn)責任重于泰山，安全工作必須時時講、天天抓，堅持不懈，做到安全意識深入人心，安全工作有制度、有措施、有落實。今后我們將在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的領(lǐng)導下，按照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定精神結(jié)合本單位實際加大力度進一步做好安全生產(chǎn)工作。二〇〇九年七月二十九日第五篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理情況安全生產(chǎn)隱患排查治理情況 2016年我公司認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，廣泛深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理”活動，做到安全生產(chǎn)思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產(chǎn)各項目標的實現(xiàn)，現(xiàn)將我公司的安全生產(chǎn)隱患排查治理情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導，進一步落實安全生產(chǎn)責任制為了加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，我公司年初重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導班子，以安全管理部為主，安全管理部部門配備專職安全管理人員6名，負責分管全廠安全管理工作，其他各級部門設定負責人為兼職安全管理人員，按照“一崗雙責”的原則，輔助落實各自部門安全生產(chǎn)管理職責。把安全生產(chǎn)職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產(chǎn)進行檢查和抽查，行政手段和經(jīng)濟措施并舉，全面落實安全生產(chǎn)責任制,形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產(chǎn)檢查目標管理落實到位，責任落實到人。3月初，安全管理部組織各中層、高層領(lǐng)導培訓學習安全生產(chǎn)責任制，并于各部門、車間負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀二、認真做安全管理和隱患治理工作（一）嚴格落實2016年安全生產(chǎn)“隱患治理”的各項要求，確保我公司2016年安全生產(chǎn)工作目標的全面落實。每日安全管理部深入生產(chǎn)一線進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時落實責任人，限期進行整改。每月組織2次進行安全周檢查，對發(fā)現(xiàn)存在的重點安全隱患每周二上午在生產(chǎn)調(diào)度會上進行通報，并要求相關(guān)負責人會上做問題點報告。（二）每月不定期組織各部門主要負責人參加安全月例會，要求各部門主要負責人會上對本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報，如有問題，會上進行協(xié)調(diào)解決。（三）6月到8月開展為期100天的“反三違”活動，在此期間重點查處作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章。以點帶面，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設備和財務安全。三、加強安全生產(chǎn)宣傳和培訓教育安全生產(chǎn)，不僅是領(lǐng)導的責任，也是每位職工的責任。從業(yè)人員進行全員安全教育培訓并持證，針對特種作業(yè)人員在廠進行培訓并嚴格按照法規(guī)要求持證上崗，并且在安全管理部備案。我公司以 “安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，強化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。6月份安全月對生產(chǎn)崗位的所有員工進行一次為期一周的關(guān)于安全、消防、職業(yè)危害的教育培訓。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部門利用點滴教育進行安全培訓，由安全管理部制作卡片，下發(fā)到各部門崗位，安全員到時現(xiàn)場會驗證培訓情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓教材，至12月初共計培訓150人次，每月定期由安全培訓專員對教育培訓記錄情況逐一進行檢查。另外還做了以下幾方面工作。（一）組織舉行了第三屆安全知識競賽活動，參賽的9支隊伍經(jīng)過初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產(chǎn)生了一等獎一名是淀粉車間和儲運部；二等獎兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質(zhì)管理部；三等獎三名分別是生產(chǎn)管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。（二）3月份對廠區(qū)安全標示牌進行梳理，統(tǒng)一進行了策劃和設計，并著手收集、編制安全宣傳展板內(nèi)容。（三）6月份分別在廠區(qū)制作懸掛了安全、消防宣傳條幅，并在主要通道上方制作懸掛了以企業(yè)文化為內(nèi)容的宣傳牌。（四）為了充分調(diào)動職工參與安全管理的積極性，挖掘崗位存在的安全問題，在6月份結(jié)合消防日主題公司開展以“找崗位隱患，保安全生產(chǎn)”為主題的隱患有獎排查活動。共上報200多項隱患，整核評價后其中對28項安全隱患的提出人給予了獎勵。（五）為做好我公司安全生產(chǎn)管理工作，在呼市安委會的關(guān)心和幫助下，公司安排安全生產(chǎn)管理人員共3次參加由呼市安委會分別組織的安全、消防、職業(yè)病的培訓班學習，參加認證資格考試并領(lǐng)取相關(guān)證書。（六）為了進一步提高員工應急能力，熟練掌握遇到火災如何報火警、火場逃生、疏散常識，掌握基本救援常識等，分別在3月底、6月中旬組織了專項應急救援演練。（七）履行《職業(yè)病防治法》，對上崗、在崗、離崗人員通過縣疾控中心對個人全面進行健康檢查，健康狀況良好，無一人得職業(yè)病，并在每個季度都為在廠所有員工統(tǒng)一發(fā)放勞動防護用品。（八）進一步完善安全管理部安全生產(chǎn)制度，至9月底共修訂完善了64個安全管理類制度。并實行制度上墻，在廠房、操作間內(nèi)懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度?？傊?，公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動，有力地促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中，會繼續(xù)強化和落實安全生產(chǎn)主體責任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動權(quán)，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，有效防范事故的發(fā)生。
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