全科醫(yī)師制度-資料下載頁(yè)
2024-11-18 22:55本頁(yè)面
【正文】 評(píng)工一作。負(fù)責(zé)教授科課程的考試、考查工作，組織好出卷，評(píng)卷及質(zhì)量分析等工作。帶教老師崗位職責(zé)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)合作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課，明確教學(xué)目的、任務(wù)和要求，全面把握課程的深度和廣度，貫徹少而精、因材施教原則，突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，講究教學(xué)方法，啟發(fā)學(xué)生積極思維。具有良好職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，教書育人，熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦。積極開展教學(xué)研究，勇于探索，開拓創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)技能，教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從工作安排，認(rèn)真?zhèn)湔n，按大綱要求進(jìn)行教學(xué)，不得任意調(diào)課。第五篇：全科醫(yī)師面試【面試時(shí)間為10分鐘，共三道題。面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)抽簽決定面試順序】 2007下半年職員考試面試題目：“醫(yī)改方案”看法的有關(guān)問(wèn)題，2009年全科醫(yī)師面試（寶安區(qū)），你怎么認(rèn)識(shí)？，你怎么看待？，看病貴，你覺(jué)得造成這局面的原因有哪些？（ps：第三題是寶安區(qū)6月份職員面試題哦)2009年全科醫(yī)生面試題目（羅湖區(qū)）2010年全科醫(yī)生面試題目（羅湖區(qū)）；；，你如何接診？（ps：?jiǎn)柎鹗矫嬖嚕?010年全科醫(yī)生面試題目（福田區(qū)）急性腹膜炎的臨床表現(xiàn)2心絞痛發(fā)作時(shí)的體征現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)就業(yè)期望很高，總覺(jué)得就業(yè)難，對(duì)工作不滿意，不適應(yīng)，覺(jué)得現(xiàn)實(shí)和理想差距太大，結(jié)合自身實(shí)際情況，談?wù)勀銓?duì)這一問(wèn)題的看法。（ps：資格初審第二天就面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，說(shuō)是要考操作，實(shí)際上并沒(méi)有考）2010年全科醫(yī)生面試題目（龍崗坪山新區(qū)）：“醫(yī)德最重要的是解決問(wèn)題，而不是服務(wù)態(tài)度”，談?wù)勀銓?duì)這句話的看法。，某天，幾個(gè)人進(jìn)來(lái)對(duì)你講昨晚他的家屬在這里輸液后出現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)，現(xiàn)在住進(jìn)大醫(yī)院，叫你負(fù)責(zé)，你該如何處理？，某工廠叫你去他們那里做職業(yè)病調(diào)查及預(yù)防，談?wù)勀闳绾伍_展這項(xiàng)活動(dòng)（Ps:結(jié)構(gòu)式面試）2010年全科醫(yī)生面試題目（寶安區(qū)） ：陳竺透露我國(guó)擬出政策提高社區(qū)醫(yī)生待遇（首先承認(rèn)這個(gè)現(xiàn)實(shí)，然后抱有希望）20100712來(lái)源：勞動(dòng)報(bào) 作者：張賢貞原上海交通大學(xué)與原上海第二醫(yī)科大學(xué)兩校合并五周年大會(huì)暨卓越醫(yī)學(xué)教育論壇昨天在上海交大舉行。衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺做主題報(bào)告，上海市委副書記殷一璀出席大會(huì)并講話。陳竺在主旨報(bào)告中透露，衛(wèi)生部擬制定政策使同等資質(zhì)的醫(yī)生到社區(qū)工作的待遇好于留在大醫(yī)院，以吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)醫(yī)院。他介紹道，目前，我國(guó)慢性病正在以“井噴”的態(tài)勢(shì)發(fā)展，中國(guó)醫(yī)學(xué)未來(lái)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”是在社區(qū)?，F(xiàn)階段，我國(guó)慢性病的發(fā)展呈現(xiàn)嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，20022008年的6年之間，糖尿病發(fā)病率增長(zhǎng)了4倍，%。陳竺表示，按照這種趨勢(shì)，十年后，很難想像將會(huì)有多少國(guó)人患上糖尿病、腎功能不全等。事實(shí)上，關(guān)于腎功能的治療已成為亞洲國(guó)家醫(yī)保的第一負(fù)擔(dān)。他坦言，由此不難判斷，中國(guó)醫(yī)學(xué)未來(lái)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”在社區(qū)，慢性病的防治主要在社區(qū)醫(yī)院（前途和）。因?yàn)榇筢t(yī)院主治醫(yī)生一天最少要看四、五十個(gè)病人，他們無(wú)法“分身”兼顧慢性病患者。陳竺提到，人力資源是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生中的短板，尤其是缺乏在基層服務(wù)的高層次人才這一現(xiàn)狀。好醫(yī)生都在大醫(yī)院，人們對(duì)社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生沒(méi)有信心。“大多的醫(yī)學(xué)生都希望留在大醫(yī)院工作。事實(shí)上，哈佛醫(yī)學(xué)院70%的學(xué)生都在社區(qū)醫(yī)院，這絲毫不妨礙哈佛醫(yī)學(xué)院成為世界第一的醫(yī)學(xué)院。”陳竺表示，這一現(xiàn)象與政府部門的政策設(shè)計(jì)存在缺陷有關(guān)?，F(xiàn)在，醫(yī)學(xué)生在大醫(yī)院工作的待遇和機(jī)遇，都明顯好于社區(qū)醫(yī)院，他們當(dāng)然會(huì)以大醫(yī)院作為自己的目標(biāo)。為了改變這一現(xiàn)狀，陳竺明確表態(tài)說(shuō)，我國(guó)正在考慮推出相關(guān)政策，使同等資質(zhì)的醫(yī)生到社區(qū)工作的待遇，好于他同期留在大醫(yī)院的待遇，以吸引高層次人才進(jìn)入社區(qū)醫(yī)院。
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