山東能源集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
2025-11-09 22:49本頁(yè)面
【正文】 的重要事項(xiàng)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)有較高的滿(mǎn)意率。第八章 廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任追究第十八條 單位及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，由上級(jí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期改正。拒不改正的，按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，其單位負(fù)責(zé)人不得評(píng)為勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者，單位不得參與各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選。(一)不建立、不實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的。(二)不依法公開(kāi)或者弄虛作假的。(三)應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)不提交的。(四)對(duì)整改事項(xiàng)不采取措施整改或者整改不力的。(五)違法與職工代表解除勞動(dòng)合同或者打擊報(bào)復(fù)職工代表的。(六)打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人、控告人和在廠務(wù)公開(kāi)工作中依法履行職責(zé)的工作人員的。(七)違反本辦法的其他行為。第十九條 各級(jí)黨委要把推行廠務(wù)公開(kāi)作為企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容。組織人事部門(mén)要將實(shí)施情況作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)，并與獎(jiǎng)懲任免及評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)推行廠務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查，把廠務(wù)公開(kāi)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。第九章 附 則第二十條 能源集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)依據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況，修改、制定具體實(shí)施辦法或細(xì)則，經(jīng)相關(guān)民主程序?qū)徸h通過(guò)后實(shí)施。第二十一條 本辦法解釋權(quán)歸能源集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二十二條 本辦法經(jīng)能源集團(tuán)職工代表大會(huì)審議通過(guò)后施行。內(nèi)容總結(jié)
（1）山東能源集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，保障職工依法行使民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)能源集團(tuán)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《山東省廠務(wù)公開(kāi)條例》等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合能源集團(tuán)實(shí)際，制定本辦法
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