再生水廠員工入廠教育培訓(xùn)方案-資料下載頁
2024-11-18 22:31本頁面
【正文】 識，積累更多的經(jīng)歷，這不僅是一種品德，也是尊敬自己的一種表現(xiàn)。當(dāng)然企業(yè)需要這樣的一種敬業(yè)精神。因此，我提醒大家，我們工作的一個(gè)重要目的就是為了生存，為自己的聲譽(yù)工作，要像保護(hù)眼睛一樣維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的聲譽(yù)，我也告誡大家，公司請你來就是解決問題的，否那么你就沒有存在的價(jià)值。不管在任何崗位，都要珍惜自己的工作，打好這份工。付出的是汗水，收獲的是責(zé)任，失去的是自由，收獲的是財(cái)富〔這里財(cái)富是講個(gè)人失去的只是一些有形的利益，而得到的卻是無形的財(cái)富，如聲望、尊重、才能、提升等。〕。我們在工作中練的是長跑，比的是耐力，靠的是毅力，需要的是堅(jiān)持。只要有信念，工作作風(fēng)端正，有愛崗敬業(yè)精神，何愁工作做不好？做不大？這里要說明一點(diǎn)，在企業(yè)工作不是你喜歡不喜歡，而是必須做好，必須可以勝任。這不僅是才能，還有道德，責(zé)任感等職業(yè)素養(yǎng)以及熱情，慎重，盡職盡責(zé)等崗位精神的表達(dá)。何謂工作作風(fēng)，說開了其實(shí)就是個(gè)人品德，品德端正就有人愿意和你共處，事業(yè)也就容易得到大的開展，品德不好就會失去指導(dǎo)和同事的信任，永遠(yuǎn)得不到開展的時(shí)機(jī)。工作作風(fēng)是每個(gè)員工在企業(yè)中生存的根本原那么、素養(yǎng)。因此加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，學(xué)會愛企業(yè)、愛崗位、忠于企業(yè)、尊重指導(dǎo)就成為每個(gè)員工的必修課。一說到忠于企業(yè)、忠于工作問題，想必每個(gè)人都會問這樣一個(gè)問題：我為什么要忠于企業(yè)、忠于工作？企業(yè)和工作為什么從來都不忠于我？想降薪就降薪，想開除就開除？那我就要反問你一句了，為什么降薪的是你？為什么被開除的是你？我們應(yīng)該反省自己是否對企業(yè)對工作負(fù)責(zé)了，盡力了。如何表達(dá)員工愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)呢？在工作中，通過用心、用腦努力鉆研，認(rèn)真勤懇地把事情做好、做專、做精。其實(shí)這就是一種責(zé)任、一種承當(dāng)、一種品質(zhì)。我們要做到這些確實(shí)是一般人員很難練到的境界，具有這樣一種品質(zhì)就必須明白敢于承當(dāng)責(zé)任，在關(guān)鍵時(shí)刻要像保護(hù)眼睛一樣維護(hù)組織榮譽(yù)。維護(hù)了組織的面子，你自己才有面子，才能表達(dá)個(gè)人的人生價(jià)值，才能真正做到企業(yè)和社會需要的人。也就是我們平時(shí)講的一句話“做個(gè)對自己、對家庭、對單位、對社會有責(zé)任感的人。〞 楊化民 2021119內(nèi)容總結(jié)（1）遵化南城再生水廠
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二
級
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訓(xùn)
方
案
南城再生水廠新員工入廠〔二級〕培訓(xùn)方案
為什么要培訓(xùn)
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)文化，理解企業(yè)環(huán)境，掌握滿足崗位要求技能，以便在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)完成工作標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)（2）從企業(yè)外部的人到企業(yè)中的人轉(zhuǎn)變，成為一名優(yōu)秀員工（3）因此加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，學(xué)會愛企業(yè)、愛崗位、忠于企業(yè)、尊重指導(dǎo)就成為每個(gè)員工的必修課11 / 12
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