【總結(jié)】焦作工貿(mào)職業(yè)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)答辯的有關(guān)規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間重要的教學(xué)與實(shí)踐環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的重要過程。為規(guī)范我校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,特制訂本規(guī)定。一、對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的總體要求1、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量、水平應(yīng)達(dá)到高等教育的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn):即培養(yǎng)
2025-01-16 20:49
【總結(jié)】第一篇:有關(guān)規(guī)定和填表說明 有關(guān)規(guī)定和填表說明 1、工作流程:公開每個(gè)崗位等級(jí)的數(shù)額(仍以首次崗位設(shè)置審 批的崗位數(shù)為準(zhǔn))→公開競(jìng)聘→公示競(jìng)聘結(jié)果→上崗位聘任花名冊(cè)報(bào)批 2、只收取之前工人等級(jí)...
2025-10-26 23:47
【總結(jié)】第一篇:勞務(wù)實(shí)名制管理有關(guān)規(guī)定 勞務(wù)實(shí)名制管理有關(guān)規(guī)定 依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國(guó)發(fā)[2006]5號(hào))、建設(shè)部《關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見》(建市[200...
2025-11-06 12:49
【總結(jié)】第一篇:住房公積金提取有關(guān)規(guī)定 職工在什么情況下可以申請(qǐng)支用本人賬戶內(nèi)的住房公積金?符合下列情形之一,并能按規(guī)定提供合法、 有效證明的職工,可申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額: (一)購(gòu)買...
2025-09-12 20:17
【總結(jié)】龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于職工各類假期及其待遇的有關(guān)規(guī)定QZ/RL0001—2001A/0—2001/05/01為了加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理,進(jìn)一步完善企業(yè)分配制度,更好地貫徹“按勞分配,效
2025-04-12 00:50
【總結(jié)】關(guān)于乘坐交通工具的有關(guān)規(guī)定條款一、2007年1月1日起施行,財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》的通知(財(cái)行〔2006〕313號(hào)):第六條 出差人員要按照規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具,憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi)。未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的,超支部分自理?! 。ㄒ唬┏霾钊藛T乘坐交通工具的等級(jí)見下表: (二)出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)
2025-04-07 20:31
【總結(jié)】關(guān)于教職工考勤請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定校人字(2003)34號(hào)為完善我校教職工考勤制度,強(qiáng)化教職工崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高工作效率和工作質(zhì)量,保障我校教學(xué)、科研、生產(chǎn)和管理等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,使全??记?、請(qǐng)假規(guī)范統(tǒng)一,有章可循,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,特制定本規(guī)定。一、????考勤制度1.全校教職工都實(shí)行上下班工作制度。教職工每周工作五天,每天工
2025-04-07 20:32
【總結(jié)】1醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)管理有關(guān)規(guī)定ng2一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)管理的相關(guān)規(guī)定二、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)管理辦法》(試行)簡(jiǎn)介三、對(duì)“四川省開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)審批工作通知”的幾點(diǎn)說明3一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)管理的相關(guān)規(guī)定?《藥品管理法》
2025-01-06 00:58
【總結(jié)】一、為體現(xiàn)公司酷斃、帥呆的社會(huì)形象,對(duì)公司員工著裝儀表、待人接物做如下規(guī)定,請(qǐng)全體員工參照?qǐng)?zhí)行。二、男員工周一到周四必須穿正裝,即西裝或唐裝。特別注意:西裝后開氣必須剪開,否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除,否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會(huì)褪色的,否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露
2025-05-12 07:00
【總結(jié)】關(guān)于對(duì)防火工作失職、失查的有關(guān)規(guī)定 為貫徹省、地、縣關(guān)于做好防火緊要期的有關(guān)要求,進(jìn)一步落實(shí)我鎮(zhèn)防火責(zé)任,加強(qiáng)防火工作的領(lǐng)導(dǎo),使防火工作崗位到人,任務(wù)到位。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定:防火工作實(shí)行行政問責(zé)?! ∫弧⒐ぷ饕蟆 。ㄒ唬┤?zhèn)的防火工作實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓,包片領(lǐng)導(dǎo)、防火專責(zé)、社區(qū)主任跟蹤抓,參加防火管、巡護(hù)人員具體抓的逐級(jí)落實(shí)工作機(jī)制?! 。ǘ?/span>
2025-08-03 00:37
【總結(jié)】1醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)管理有關(guān)規(guī)定四川省食品藥品監(jiān)督管理局藥品注冊(cè)處2022年7月18日2一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)管理的相關(guān)規(guī)定二、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)管理辦法》(試行)簡(jiǎn)介三、對(duì)“四川省開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)審批
2025-01-06 00:57
【總結(jié)】劉橋一礦生產(chǎn)技術(shù)管理有關(guān)規(guī)定為進(jìn)一步提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理精細(xì)化,保證安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本規(guī)定。第一章生產(chǎn)技術(shù)管理職責(zé)界定、技術(shù)改造、科研及技術(shù)開發(fā)、設(shè)備更新、安全技術(shù)、年度計(jì)劃及中長(zhǎng)期規(guī)劃。、工作面及單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)探查及儲(chǔ)量、生產(chǎn)接替、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施、工程質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備、科研及技術(shù)開發(fā)。、火、瓦斯、煤
2025-04-12 23:06
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 關(guān)于違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的處理辦法 關(guān)于違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的處理辦法 第一章總則 第一條為維護(hù)物資供應(yīng)管理秩序,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)和***管理 的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范對(duì)違反廉潔自律有...
2025-08-17 16:45
【總結(jié)】第一篇:南墅鎮(zhèn)關(guān)于控制學(xué)生輟學(xué)的有關(guān)規(guī)定 南墅鎮(zhèn)關(guān)于控制學(xué)生輟學(xué)的有關(guān)規(guī)定 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),進(jìn)一步鞏固提高九年義務(wù)教育實(shí)施水平,加強(qiáng)對(duì)適齡兒童少年入學(xué)工作的管理...
2025-10-04 11:27
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 關(guān)于對(duì)防火工作失職、失查的有關(guān)規(guī)定 為貫徹省、地、縣關(guān)于做好防火緊要期的有關(guān)要求,進(jìn)一步 落實(shí)我鎮(zhèn)防火責(zé)任,加強(qiáng)防火工作的領(lǐng)導(dǎo),使防火工作崗位到人, 任務(wù)到位。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政...
2025-08-09 03:26