【正文】 促進了企業(yè)轉型升級。于清山說，履行崗位職責，他希望海安大地不崛起。服務海安發(fā)展，他要推動海安大地快崛起!海安縣的成功實踐充分表明，好的干部作風是最寶貴的生產力。近年來海安的快速發(fā)展，關鍵在于有一個率先垂范、領導有方的好班長，有一個精誠團結、堅強有力的好班子，有一支敢于拼搏、奮發(fā)有為的好隊伍。縣主要領導堅持苦在前、干在前，放樣子、做表率，一級做給一級看，上級帶著下級干，帶出了一支不怕吃苦、敢打硬仗的干部隊伍，營造了一種干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好氛圍，形成了一股推動發(fā)展的強大力量。在經(jīng)濟新常態(tài)、政治新生態(tài)大環(huán)境下，海安各級干部轉變觀念、改進作風，積極進取、奮發(fā)有為，有效的促進了海安一二三次產業(yè)的協(xié)調發(fā)展，呈現(xiàn)出社會事業(yè)、民生事業(yè)、黨的建設協(xié)調推進的喜人景象。【2】新常態(tài)新形象新作為心得體會今天，在校領導的帶領下，我們學習了《適應反腐帶來的官場新常態(tài)》這篇文章。官場的新常態(tài)對于領導干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風，因此官員要對之充分認識，堅定信心，不應該抱觀望和應付的態(tài)度。新常態(tài)是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是新常態(tài)，就是說這種狀態(tài)不是一陣風。這種新常態(tài)，將是領導干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領導干部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種新常態(tài)也是會變化的，但是其變化只能是對領導干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。現(xiàn)在仍有少數(shù)領導干部對于這種新常態(tài)持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂經(jīng)驗，另一方面則是因為利益關系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。實際上，清楚的事實正擺在面前：新一屆中央領導集體在以踏石留印、抓鐵有痕的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓蒼蠅又抓老虎，既抓小事又抓制度建設，既把腐敗分子關進監(jiān)獄又把權力關進制度的籠子，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，新常態(tài)沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領導干部堅定的支持。反腐敗帶來的官場新常態(tài)，切切實實地向領導干部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領導干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場新常態(tài)不適應的典型表現(xiàn)。當然，在官場新常態(tài)下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量，作為領導干部，應該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調整心態(tài)，盡快學會在這樣的新常態(tài)下開展工作，實現(xiàn)自己的轉型升級，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為!【3】新常態(tài)新形象新作為心得體會我們開展了基層黨組織統(tǒng)一活動日，以新常態(tài)、新要求、新作為為內容的學習討論活動。通過學習討論，現(xiàn)就新常態(tài)方面淺談一下感受。什么叫新常態(tài)?《經(jīng)濟日報》評論員文章是這樣表述的：新常態(tài)之新意味著不同以往，新常態(tài)之常，意味著相對穩(wěn)定。新常態(tài)、新要求、新作為是總書記對江蘇發(fā)展提出的新要求。改革催生新常態(tài)，改革有了新思路，中國要步入新常態(tài)，主要體現(xiàn)在以下四個方面：經(jīng)濟上，一味以生產總值排名比高低論英雄已成為過去，轉型升級，提高增效才是新常態(tài)。政治上，蠅營狗茍拉幫結伙慵懶無為等官場歪風被狠狠政治，拍蠅打虎雷霆萬鈞，治黨整風細水長流成為政治新常態(tài)的第一幕。法治上，重大改革于法有據(jù)，把權力關進籠子里正成為法治新常態(tài)的重要部分。外交上，中國不再是簡單回應爭議，而是敢于劃紅線、亮底線，拿出自己的計劃并堅定地開展活動。通過學習討論，我們必須適應新常態(tài)。新常態(tài)有長期性，要求我們保持平常心。一是冷靜理性，不浮不躁，順勢而為。潛在增長率不降，經(jīng)濟增長速度放緩，不以人的意志轉移，需要保持戰(zhàn)略定力，堅持區(qū)間調控，輕易不搞強刺激，不踩大油門。同時又要堅持底線思維，應對各種不確定因素帶來的沖擊，力求經(jīng)濟保持合理的增長速度，即不過速，也不失速。二是積極主動，開拓創(chuàng)新，盡力而為。新常態(tài)是新的探索，要創(chuàng)新宏觀調控的思路方式，統(tǒng)籌穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險，以改革開路，充分發(fā)揮市場的決定作用，激發(fā)企業(yè)的社會活動，培育經(jīng)濟發(fā)展的內在動力，加快經(jīng)濟轉型升級結構化，更好地改善民生。第五篇：2016新常態(tài)、新形象、新作為、心得體會2016新常態(tài)、新形象、新作為、心得體會新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。下面是2016新常態(tài)、新形象、新作為、心得體會，希望大家喜歡。篇一：2016新常態(tài)、新形象、新作為、心得體會元旦小長假尚未結束，1月3日下午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢主持召開自治區(qū)黨委常委(擴大)會議。他強調，以“適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為2016年總的引領，堅持“新理念新狀態(tài)、講看齊嚴要求，強39。三力39。善作為”，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。張春賢說，前不久，中共中央政治局召開“三嚴三實”專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產生了強大示范效應，為全黨下上樹立了很好的標桿和示范。新年伊始我們召開自治區(qū)黨委常委(擴大)會議，就是貫徹“三嚴三實”要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。張春賢指出，2016年總的引領是：“適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”。適應新常態(tài)，就是要適應經(jīng)濟形勢的“三期疊加”，適應速度變化、動力轉換、結構優(yōu)化的新特點，自覺做到總書記要求的“三個必須”“十個更加注重”。就是要適應穩(wěn)定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。展現(xiàn)新作為，就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎，以高質量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)“三個堅決”目標。張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴要求，強“三力”、善作為。新理念、新狀態(tài)新常態(tài)要有新理念：一是五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展。二是適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的理念，即雷厲風行、殫思極慮，加快適應，積極引領。三是加強供給側結構性改革的理念，即優(yōu)化經(jīng)濟結構，擴大有效供給，改善供給品質，提高供給體系質量和效率。四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。篇二：2016新常態(tài)、新形象、新作為、心得體會肩負使命與責任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調，帶領全市廣大干部群眾，團結奮斗，共渡難關，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。2015年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領導和省政協(xié)的指導支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結合作新舉措，牢牢把握團結、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務發(fā)展中關注民生，在團結協(xié)調中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設、助推康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關作風行動”，在務實創(chuàng)新中提升質效，在加強建設中塑造新形象。關山初度，又啟新程。2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共十八大和十八屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領，以穩(wěn)中求進為基調，主動適應新常態(tài)，推動團結民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預定任務，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結、民主、求實、奮進的大會。篇三：2016新常態(tài)、新形象、新作為、心得體會新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手?！白鳌迸c“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當?！案刹烤鸵袚?，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔當精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的精神，關鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打實、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，創(chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級。無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢。無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。