臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全員管理制度-資料下載頁
2024-11-18 22:16本頁面
【正文】 ，執(zhí)行人力資源結算要求，安全科負責考核；（2） 駐隊安全員獎勵部分，“百分百制”考核。安全科考核40%，包括：崗位職責履行，當班安全生產(chǎn)情況、當班職工安全操作情況、當班工作面執(zhí)行規(guī)程措施情況、班評估填寫情況等；所駐隊考核60%，包括：出勤情況、勞動紀律、隱患處理落實等。具體考核明細見附表附表2（3） 安全員的出勤由相關隊組制定具體的考核辦法予以落實。其出勤以所駐隊考勤、人員定位系統(tǒng)考勤、安全監(jiān)察隊考勤（信息站）三者考核少的為依據(jù)。（4） 隊組可根據(jù)本單位實際制定切合實際的考核辦法，考核辦法不得與安全、質量以外的工作掛鉤，考核辦法在4月底報安全科備案。第十四條 安全員上崗必須佩帶明顯的標識，從穿衣戴帽等各種行為舉止到現(xiàn)場作業(yè)，時時處處樹立良好的精神風貌和優(yōu)良的工作作風。第十五條 安全員要通過信息站、人員定位系統(tǒng)考勤，且安全員必須在所駐隊組考勤做到同上同下，實際考核以少的為依據(jù)。第十六條 駐隊安全員嚴格實行三匯報制度和電話交接班制度，嚴格履行和監(jiān)督本班的安全生產(chǎn)情況。內容總結
（1）臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全員管理制度
臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全員管理制度
第一條 根據(jù)山西煤運及煤業(yè)公司安全員專職管理的要求，為了更好的發(fā)揮安全員現(xiàn)場監(jiān)督把關作用，促進現(xiàn)場安全管理，特制定本制度
（2）設隊長1名、技術員1名，安全監(jiān)察隊隊長按主辦級待遇執(zhí)行
（3）每面不少于4名駐隊安全員，保證沒個頭面、生產(chǎn)小班都有駐隊安全員跟班監(jiān)督
（4） 觸犯安全管理紅線和安全操作紅線的
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