20xx年度工會(huì)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-18 22:15本頁(yè)面
【正文】 ”為宗旨的文體活動(dòng)。車**員工參與性積極很高，參加了乒乓球，跳棋、象棋、拔河、三人行等項(xiàng)目的比賽?；顒?dòng)的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，激發(fā)了員工的工作熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使職工在文化活動(dòng)中，交流感情，增進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為車**生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極作用。三、關(guān)心職工生活，做好“五必訪”工作，保障職工合法權(quán)益得到落實(shí)開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。春節(jié)前夕，工會(huì)組織工會(huì)委員向離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問品，并送上公司對(duì)離退休職工的問候，讓每位離退休職工都能在寒冷的冬季感受到企業(yè)大家庭的溫暖。夏天，車**為全**員工發(fā)放了防暑藥品，人丹，清涼油等，并熬制綠豆湯，配置電風(fēng)扇等。讓員工在炎炎夏日感受到絲絲清涼。組織全**員工體檢。為了維護(hù)職工的切身利益，更好的關(guān)心職工，服務(wù)職工，車**安排了全**員工進(jìn)行了體檢，讓職工對(duì)自己的身體健康有個(gè)全面的了解，做到早預(yù)防，早治療。繼續(xù)做好工會(huì)的“五必訪”工作，盡力做好工會(huì)組織的服務(wù)工作，發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。積極的做好困難職工補(bǔ)助工作，上報(bào)的困難職工由公司進(jìn)行了補(bǔ)助，及時(shí)把公司的關(guān)心送到員工心中。員工生病期間，車**領(lǐng)導(dǎo)班子帶著慰問品分別到家中和醫(yī)院看望，并表示了慰問。全年共看望慰問有病員工6人次，吊唁病亡員工親屬1人次?！拔灞卦L”工作充分建立了企業(yè)與職工“零距離”的魚水關(guān)系，讓員工感到組織的關(guān)懷，集體的溫暖。四、緬懷革命先烈，重溫黨的誓詞在黨的生日來臨之際，車**組織全**黨員座談，暢談中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程。到吳忠烈士林園緬懷老一輩革命先烈，并在革命烈士紀(jì)念碑下宣誓，重溫黨的誓詞，使每位黨員都認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員所肩負(fù)的重大使命。五、配合地方政府做好工作繼續(xù)相應(yīng)美化、綠化城市的建設(shè)，組織人員參加吳忠市的植樹造林活動(dòng)，要“栽一棵，活一棵，種一片，綠一片”，2010年，我**所種植的樹木成活率為100%，為吳忠城市的綠化建設(shè)曾率添色。2010年6月26日是國(guó)際禁毒日，車**配合吳忠市交通局、吳忠市運(yùn)管處在吳忠街心廣場(chǎng)參加吳忠市公安局舉行的“全民動(dòng)員，禁絕毒品，警民共建平安吳忠”的活動(dòng)。發(fā)放宣傳畫、宣傳單500多份。讓廣大市民深刻了解到毒品對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害，遠(yuǎn)離毒品，杜絕毒品。在消防安全宣傳日來臨之時(shí)，車**積極相應(yīng)消防部門的“四個(gè)能力”建設(shè)為主導(dǎo)的消防宣傳。安排人員參觀學(xué)習(xí)，組織員工進(jìn)行消防滅火演練，在候車室醒目位置張貼宣傳畫14張，消防標(biāo)示34個(gè)，條幅2條，消防知識(shí)專題宣傳欄1個(gè)。讓廣大群眾接受和掌握一些日常生活中的消防安全知識(shí)和火災(zāi)防控、撲救、逃生等知識(shí)。六、加強(qiáng)信息和宣傳工作工會(huì)利用2期黑板報(bào)、LED電子顯示屏以及制作的12塊宣傳欄宣傳先進(jìn)典型、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化和衛(wèi)生美化工作，通過公司報(bào)刊學(xué)習(xí)宣揚(yáng)文明新風(fēng)、勞模精神以及反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。七、認(rèn)真做好**務(wù)公開制度為了做好**務(wù)公開制度，工會(huì)以公示欄形式每季度對(duì)車**的營(yíng)收任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)基金的繳納情況以及有關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行**務(wù)公開，增加透明度，增強(qiáng)了員工主人翁意識(shí)，使員工真正參與到企業(yè)管理中來。工會(huì)還認(rèn)真開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，評(píng)選出工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的四名員工出席公司的先進(jìn)生產(chǎn)者表彰會(huì)，車**評(píng)出了兩名售票標(biāo)兵和12名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。八、組織策劃競(jìng)聘上崗活動(dòng)為了促進(jìn)企業(yè)有更好的發(fā)展，提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，按公司的要求，車**舉行了競(jìng)聘上崗活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)能夠順利的進(jìn)行，車**認(rèn)真進(jìn)行了準(zhǔn)備，對(duì)活動(dòng)的議程、內(nèi)容進(jìn)行了反復(fù)的研討和敲定，對(duì)車**安?？?個(gè)組長(zhǎng)、客運(yùn)科2個(gè)組長(zhǎng)、報(bào)班結(jié)算、辦公室等崗位進(jìn)行競(jìng)聘。全**員工積極參與，16個(gè)人參加9個(gè)崗位的競(jìng)聘。通過競(jìng)聘活動(dòng)，提高了廣大員工愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做先鋒的熱情，提高了生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性和班組的戰(zhàn)斗力，為車**經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成提供了動(dòng)力源泉。九、存在的問題：今年因各種原因開展的文體活動(dòng)較少，員工文化娛樂生活還有些單調(diào)。幫助員工解決實(shí)際問題不夠。十、2011年工會(huì)工作設(shè)想2011年我**工會(huì)在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，將努力做好以下工作：緊緊圍繞中心任務(wù)，做好員工思想政治工作,積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。繼續(xù)做好扶貧幫困、關(guān)心員工生活、“五必訪”工作和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)的超額完成。繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好上傳下達(dá)工作，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。***** 2010年12月6日
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